正職員
医師常駐の老健で、在宅復帰を支える看護を
介護老人保健施設ケアパーク茅ヶ崎
介護老人保健施設ケアパーク茅ヶ崎のイメージ
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給与
月収：316,500円〜423,500円給与には／資格手当・皆勤手当・処遇改善・夜勤手当（6回）
勤務時間
8:30〜翌9:00

医学的根拠に基づいた、前向きなリハビリ看護

医師が常駐し、リハビリ専門職や介護職とチームを組みながら、利用者様の「元気に自宅へ帰る」という目標を支援します。
病院のような忙しさではなく、一人ひとりの回復過程をていねいに見守る環境です。
医療法人が母体だからこそ、クリニックや外部医療機関との連携もスムーズで、看護の判断を医師に相談しやすい体制が整っています。

求人情報

給与
月給316,500円〜423,500円

■給与内訳（月額）
・基本給　別途決定
・資格手当　35,000円〜55,000円
・処遇改善手当　5,000円
・皆勤手当　5,000円
・夜勤手当　月70,000円（5回分）
・時間外手当
・職務手当
・通勤手当
・家族手当
・母子・父子家庭手当（最長22歳まで）
・保育手当
・住宅手当

■賞与
・年2回　2.5ヶ月分

■昇給
・年1回

※給与は年齢・経験を考慮のうえ決定します。
勤務地
〒253-0004 神奈川県茅ヶ崎市甘沼151番地
最寄り駅
・JR茅ヶ崎駅より神奈中バス乗車、「殿山公園前」バス停下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩60分）

※日勤のみの勤務も相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト休
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者様の看護業務を担当します。介護業務は介護課が担当しており、看護師は看護業務に専念できます。

■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍・酸素濃度測定）
・食事・水分・排泄状況の確認
・体調不良時の対応
・医師への報告・指示受け
・塗薬の塗布
・吸引
・酸素管理
・その他看護業務全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師or准看護士
福利厚生
・【手当】
・時間外手当
・皆勤手当
・資格手当
・夜勤手当
・住宅手当
・家族手当
・母子・父子手当（最長22歳迄支給）
・賞与　年2回（2.5ヵ月~3ヶ月分）
・保育手当
・通勤手当
・昇給あり
・【福利厚生・他】
・医療費助成制度（配偶者、お子様も対象です）
・各種研修制度
・各種表彰制度（サービスアンケート・永年勤続表彰・他）
・資格取得支援制度
・再雇用制度（定年60歳~）
・産休・育休制度（実績多数
・育児短時間勤務制度（小学校就学まで）
・退職金制度あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・バイク・マイカー通勤OK（駐車場無料）
・社員食堂（1食320円で美味しい食事が食べられます！）
・制服貸与
・バースデーギフト
・クリスマスぷちギフト
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJTを実施しています。
施設概要
JR茅ヶ崎駅からのバスアクセスに優れた介護老人保健施設である。2009年5月の開設以来、リハビリテーション機能を備えながら通所定員40名の規模で、地域の在宅高齢者の機能維持と社会参加を支援している。バス停から徒歩1分という好立地により、通所利用者の通園負担を軽減する利便性を有する。

クリアス看護のおすすめポイント

看護の専門性を保ちながら、心にゆとりを持つ
医療法人母体であり医師が常駐しているため、判断に迷う場面で相談できる環境があります。
介護業務がないため、看護師本来の専門性を発揮でき、病院のようなバタバタした業務ではなく落ち着いて働けます。
利用者様の在宅復帰という明確な目標に向けて、医学的根拠に基づいた看護を実践することが、そのまま専門性の成長につながります。

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