月給349,000円〜

■給与内訳
・基本給　月給349,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月（車通勤の場合ガソリン代支給あり）
・処遇改善代替手当　16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当　2,500円
・夜勤手当　15,000円/月（同行夜勤時は50％支給）
・保育手当（支給規定あり）
・残業手当

■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制　65歳まで（再雇用制度なし）
・資格取得支援制度
・年間休日　113日
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇連続取得で支援金支給）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・自由診療サービス割引制度
・制服支給

・東急田園都市線　鷺沼駅より徒歩10分

パート・バイト

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜9:30（休憩90分）

※2交替制、シフト制です。毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※オンコールはありません。

あり

なし

・月9休　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■月9日休（2月は8日休）■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 ■長期休暇支援制度あり■育児休業取得率女性100％・男性33％■育休取得後復帰率100％ 年間休日：113日

末期がん・難病の患者さんを対象とした在宅ホスピスで訪問看護を担当します。

■訪問について
・1件の訪問時間は30分程度
・日勤帯は1日11〜13件、夜勤帯は20〜25件
・患者さん1人に対して1日3回程度訪問
・訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問します
・iPad、カナミックまたはiBowを使用した看護記録

■主な業務
バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、経腸栄養交換、摘便、人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理　など

・看護師

・看護師

・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年制：65歳まで※再雇用制度無し　■制服支給　■退職金制度：勤続3年以上　■資格取得支援制度 ■長期休暇支援制度：3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給 ■健康支援制度：健康診断オプション健診または医療用具購入補助 ■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ■自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能。※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など ■各種研修あり：入社時研修、看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修など ■表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度 ■エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有 ■理念book読書会：理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。 ■ESサーベイGPTWの導入・ストレスチェック・職場アンケートの実施

なし

なし

・通勤手当(上限30,000円／月　※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）) 残業手当 その他手当(■処遇改善代替手当16,000円■訪問看護ベースアップ評価料等手当2,500円■夜勤手当15,000円／月※同行夜勤時は50％支給■保育手当※支給規定あり)

なし

入社時研修、看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修などが用意されています。

がん末期や難病指定患者など重度患者への看護に特化した訪問看護事業者である。サービス付き高齢者向け住宅内での施設内訪問看護業務を主軸に、電子カルテシステムを導入した記録体制のもと、患者の状態観察から医療処置まで一貫したケアを提供する。看護職員による継続的な支援で、患者とその家族の療養生活を支える。