正職員
訪問看護の経験を、安定した環境で続けられる
訪問看護ステーション ユースフル瑞穂
訪問看護ステーション ユースフル瑞穂のイメージ
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給与
月収：330,000円〜基本給 200,000円／諸手当 55,000円～
勤務時間
8:00〜翌9:00

100以上の事業所を持つグループの一員として働く

関西・関東で100以上の施設を運営するライフケアグループの訪問看護ステーションです。
介護・障がい・保育・医療など多分野で事業展開しているため、景気や社会情勢に左右されにくい安定経営が特徴です。
キャリアパス制度も整っており、入社6ヶ月で月給10,000円アップの仕組みがあります。

求人情報

給与
月給330,000円～

■給与内訳
・基本給　200,000円
・諸手当　55,000円～
・固定残業代　75,000円～（35時間分）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
※夜勤対応時は夜勤手当10,000円/回を別途支給
※月給35万円以上の条件：精神訪問看護の経験1年以上、または精神保健関連業務の経験1年以上、または精神訪問看護研修修了

■その他待遇
・入社祝い金5万円（入社6ヶ月後、規定あり）
・入社6ヶ月後、月給10,000円UP（規定あり）
・賞与年2回
・定期昇給制度（勤続1年以上対象）
・退職金制度あり

■試用期間
・1～2ヶ月目：契約社員雇用
・3～6ヶ月目：契約社員雇用
※その他規定は本採用と同様
勤務地
〒190-1202 東京都西多摩郡瑞穂町駒形富士山187-2 フォレスト富士山207
最寄り駅
・JR八高線　箱根ケ崎駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:00～17:00、9:00～18:00、11:00～20:00など（実働8時間、休憩60分、シフト制）
・夜勤　18:00～翌9:00（実働13時間、休憩120分、月4回程度）

※夜勤回数は相談可能
※残業はほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)】
・月9日休み（シフト制）
・月2回の希望休提出が可能です
仕事内容
介護施設内での訪問看護業務全般を担当します。

■主な業務
・経管栄養管理
・吸引
・点滴管理
・血糖値測定
・インスリン注射
・褥瘡処置
・電子カルテ入力
・看護日誌の記入

■就業条件
・従事すべき業務の変更　なし
・就業場所の変更　なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許が必須となります。
・※准看護師は不可
・22時～翌5時の勤務は18歳以上
・（年齢制限の理由：労働基準法第６１条の深夜業務）
福利厚生
・入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）
・◇社会保険完備
・◇賞与年２回
・◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり
・（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制（66歳）
・◇再雇用制度あり（70歳まで）
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTを実施しており、新人職員に対して現場指導を行います。
社内勉強会や事業所ごとのセミナー、資格取得支援制度が整備されています。
施設概要
箱根ケ崎駅から徒歩圏内の立地を活かし、瑞穂町一帯の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年9月の開設以来、在宅医療の継続を支える看護サービスを提供している。地域住民の生活拠点に近い場所に位置することで、訪問効率を高めながら在宅療養を必要とする利用者に寄り添うステーションとして機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

安定した規模のグループで、着実にキャリアを重ねる
100以上の事業所を持つグループの一員として、安心できる経営基盤のもとで働けます。
キャリアパス制度により福祉サービスのプロフェッショナルへの道筋が明確で、入社6ヶ月で給与アップするなど成長を実感できます。
年間休日114日と休日も充実しており、訪問看護の経験を長く続けられる環境です。

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