正職員
地域密着、回復期リハビリに特化した病院で働く

みずほ病院

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給与
月収：240,000円〜294,600円月給の内訳／基本給 200,000円～254,600円
勤務時間
9:00〜翌9:30

新築移転した快適な環境で、長く働く基盤がある

2022年5月に新築移転した病院です。回復期リハビリ、地域包括ケア、医療療養型病棟を持つ地域密着型の施設として、高齢者医療とリハビリを主軸に運営しています。
勤続10年以上の職員が多く定着率が良好で、育児休暇や保育所完備など福利厚生が充実しています。

求人情報

給与
月給240,000円～294,600円

■給与内訳
・基本給　200,000円～254,600円
・職務手当　20,000円
・調整手当　10,000円
・ベア手当　10,000円

■その他手当
・皆勤手当　10,000円
・夜勤手当　17,000円／回（月4～5回程度）
・通勤手当　実費支給　上限20,000円／月

■昇給・賞与
・昇給制度あり　月800円～10,000円（実績）
・賞与　年2回　計3.80ヶ月分

■年収例
月平均総支給額296,000円～405,600円
年間総支給額4,236,000円～5,834,680円（賞与含む）

■試用期間
3ヶ月（条件変動なし）

※固定残業代なし
勤務地
〒190-1221 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎535番5
最寄り駅
・JR八高線　箱根ケ崎駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:30（休憩120分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※月4～5回程度の夜勤シフト
※残業はほぼなし（月平均2時間）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（4週8休）
・年間休日112日
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、医療療養型病棟での看護業務を担当します。

■主な業務
・点滴管理
・検査・処置
・患者さんの病状観察
・看護業務全般

※業務の変更範囲なし
※転勤なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必須
・年齢制限あり（18歳～64歳）
・年齢制限の理由は、労働基準法により18歳未満の深夜業などの就業が禁止されていることと、定年未満の募集であることによる
・学歴不問
・未経験者・ブランクがある方も可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・利用可能な託児施設あり（原則として未就学児が対象）
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・職務給制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
在宅医療、内科、消化器内科、老年内科、リハビリテーション科を診療科とする病院である。回復期リハビリテーション病棟28床、地域包括ケア病棟25床、医療療養病棟60床の3病棟計113床を備え、急性期を過ぎた患者の回復支援と在宅復帰、長期療養患者の受け入れに対応している。理学療法士12名、作業療法士6名、言語聴覚士3名を配置し、リハビリテーション機能を強化した体制で多職種連携を行っている。
病床数
回復期リハビリテーション病棟　28床
地域包括ケア病棟　　　　　　　25床
医療療養病棟　　　　　　　　　60床
従業員数
医師　　　　常勤　５名　　　非常勤１４名
看護職員　　常勤４７名　　　非常勤　７名
薬剤師　　　常勤　３名
理学療法士　常勤１２名　　　
作業療法士　常勤　６名
言語聴覚士　常勤　３名　　　非常勤　１名

クリアス看護のおすすめポイント

勤続10年以上が多い職場で、安心して続ける
定着率が良く、長く働く職員が多い環境です。育児休暇や保育所の完備により、子育て中の方も安心して仕事を続けられる支援体制が整っています。
新築で快適な院内、残業がほぼなく定時で帰宅できる働き方、充実した福利厚生が揃うことで、長期的なキャリアを築きやすい職場です。
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