正職員
オープンスタッフ募集。管理者候補として年収564万円からのスタート
訪問看護ステーション ユースフル川崎
訪問看護ステーション ユースフル川崎のイメージ
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給与
月収：420,000円〜月給 420,000円／年収 5,640,000円
勤務時間
8:00〜20:00

新規オープン施設で、安定した給与と昇給が約束されている

2026年5月開設予定の訪問看護ステーションの管理者候補募集です。
月給42万円（年収564万円）からのスタートで、入社6ヶ月後には月給10,000円アップが規定で定まっています。
施設内訪問看護のため訪問先の変更なく、介護士が常駐するため看護業務に集中できます。売上高が右肩上がりのグループ傘下で、安定した経営基盤があります。

求人情報

給与
月給420,000円〜

■給与内訳
・基本給　220,000円〜
・諸手当　91,000円〜
・地域手当　20,000円
・固定残業手当　89,000円〜（35時間分）

年収：564万円〜

■昇給・その他
・入社6ヶ月後　月給10,000円UP（規定あり）
・入社祝い金　50,000円支給（入社6ヶ月後・規定あり）
・定期昇給制度（勤続年数1年以上対象）
・賞与　年2回

■試用期間
・入社1～2ヶ月目　契約社員雇用
・入社3～6ヶ月目　契約社員雇用
・その他条件　変更なし

※固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給
※能力・経験を考慮して決定
勤務地
〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21
最寄り駅
・JR南武線　矢向駅より徒歩21分
・JR横須賀線　新川崎駅より徒歩21分
・JR湘南新宿ライン　新川崎駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（実働8時間、休憩60分）
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・11:00～20:00
※その他シフトパターンあり

※月2回まで希望休の取得が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)】
・月9日休み（シフト制）
・月2回希望休の取得が可能です！
仕事内容
高齢者施設内での訪問看護管理業務を担当します。

■主な業務
・運営管理・収支管理・行政管理
・訪問看護指示書の管理
・スタッフの人材育成・勤怠（シフト）管理
・訪問看護記録の管理
・利用者管理
・面接対応
・施設内での訪問看護業務全般

※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必須となります。
・※准看護師は不可
福利厚生
・入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）
・◇社会保険完備
・◇賞与年２回
・◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制（66歳）
・◇再雇用制度あり（70歳まで）
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新入社員研修制度、チームケア制度、メンター制度、医療研修制度があります。
入社後2ヶ月目・4ヶ月目に定期面談を実施しています。
施設概要
矢向駅および新川崎駅から徒歩圏内にあり、川崎市内の在宅療養者への訪問看護を提供するステーションである。2026年5月に開設予定であり、在宅医療を中心とした地域支援を展開する。訪問看護ステーション ユースフルの名称のもと、利用者が自宅で安定した療養生活を送れるよう支援する体制を整える。

クリアス看護のおすすめポイント

オープンスタッフだからこそ、基盤から築ける立場
新規施設の立ち上げに管理者候補として携わることで、運営全体の仕組みを深く理解できます。
エリアマネージャーや他施設の管理者からの継続的なサポートがあるため、一人で抱え込む不安がありません。
15年間成長し続けるグループの経営基盤で、長期キャリアを見通して働けます。

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