正職員
通い・泊まり・訪問を一体で、地域に必要とされる看護
よろこび久末/看護小規模多機能型居宅介護
よろこび久末/看護小規模多機能型居宅介護のイメージ
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給与
月収:268,000円308,000円【下限】 基本給      185,000円 ライフプラン手当 27,000円 調整手当     4,000円 資格手当     18,000円 勤務手当     5,000円 住宅手当     15,000円 ベーアップ手当  14,000円 【上限】 基本給      221,000円 ライフプラン手当 27,000円 調整手当     4,000円 資格手当     22,000円 勤務手当     5,000円 住宅手当     15,000円 ベースアップ手当 14,000円 【別途】 賞与3回支給(3.65ヶ月分支給想定) オンコール手当:1,100円/回(月平均10回) ※試用期間3ヶ月(雇用形態変更なし)
勤務時間
8:30〜17:00

3つのサービスを支える、看護の仕事

小規模多機能型居宅介護では、デイサービス「通い」、ショートステイ「泊まり」、訪問看護を同じ施設で提供しています。
同じ利用者さんを複数の場面で見守ることで、その人の生活全体が見えるようになります。
スケジュール調整やカンファレンスを通じて、ケア全体をコーディネートする役割を担い、看護師としての視点が深まります。

求人情報

給与
月給268,000円〜308,000円

■給与内訳(下限例)
・基本給 185,000円
・ライフプラン手当 27,000円
・調整手当 4,000円
・資格手当 18,000円
・勤務手当 5,000円
・住宅手当 15,000円
・ベースアップ手当 14,000円

■給与内訳(上限例)
・基本給 221,000円
・ライフプラン手当 27,000円
・調整手当 4,000円
・資格手当 22,000円
・勤務手当 5,000円
・住宅手当 15,000円
・ベースアップ手当 14,000円

■その他
・賞与 年3回、計3.65ヶ月分を想定
・オンコール手当 月平均10回、1回1,100円
・交通費支給(自宅〜施設1.5km以上、上限50,000円/月)
・試用期間3ヶ月(雇用形態変更なし)
勤務地
〒213-0026 神奈川県川崎市高津区久末1800-26
最寄り駅
・JR南武線 武蔵溝ノ口駅より東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車、「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩2分
・東急田園都市線 溝の口駅より東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車、「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:00(休憩60分)

※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日113日
仕事内容
小規模多機能型居宅介護で、デイサービス・ショートステイ・訪問看護を一体的に提供する環境で、利用者さんの医療的ケアと生活支援を担当します。

■主な業務
・経管栄養、吸引、インスリン注射、褥瘡などの創傷処置、カテーテル管理
・内服薬の準備、セット、与薬
・利用者さんの状態観察、バイタルチェック
・利用者さんのご自宅への訪問看護
・訪問看護計画書・報告書、看護記録、医師への報告書の作成
・日々のスケジュールや訪問予定の作成・調整
・夜間・休日のオンコール対応
・多職種(医師、ケアマネジャー、介護スタッフ)とのカンファレンス参加
・利用者さんの送迎(運転または添乗)
・介護スタッフとの連携・サポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・要普通運転免許
福利厚生
・賞与あり
・ベネフィット・ワン加入
・退職金あり(常勤として3年以上勤務の場合)
・交通費支給(自宅~施設まで1.5Km以上・50,000円上限)
・確定拠出型企業年金
・職員旅行(海外・国内旅行、日帰り旅行プラン)
・野球観戦チケットやリゾートホテルの利用可能
・勤続表彰制度
・(10年常勤勤務者にハワイ研修やリフレッシュ休暇)
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を備えており、安心して業務を進められる体制です。
施設概要
通い、宿泊、訪問の3つのサービスを組み合わせる小規模多機能型居宅介護施設である。登録定員29名に対し、通いは1日最大18名、宿泊は1夜最大8名、訪問は24時間対応で利用者の在宅生活を支える。看護職員5名と介護職員14名、理学療法士1名が連携し、医療と介護の両面から利用者のニーズに対応する体制を整えている。2016年5月の開設以来、地域の在宅療養者の受け皿として機能している。
従業員数
管理者 1名
介護支援専門員 2名
介護職員 14名
看護職員 5名
理学療法士 1名
その他の従業者 10名

クリアス看護のおすすめポイント

病院の枠を超えて、ケアの全体像を掴む
施設での対応だけでは見えない利用者さんの暮らしを、訪問看護で目の当たりにします。
「通い」「泊まり」「自宅」と複数の場面で同じ方を見守ることで、最適なケアが何かが自ずと見えてきます。
病院では得られない、地域医療に必須のスキルと視点を身につけられる職場です。

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