時給1,760円〜1,950円

■日勤パート
・正看護師　時給1,950円
・准看護師　時給1,760円

■夜勤パート（実働15時間）
・正看護師　日給38,188円（基本給29,250円＋夜勤手当8,938円、深夜割増含む）
・准看護師　日給35,100円（基本給26,400円＋夜勤手当8,700円、深夜割増含む）

■その他
・交通費　別途支給　上限1,000円/日
・昇給制度あり
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
・時給は定期的に見直しがあります

・JR相模線　南橋本駅より徒歩31分
・車利用時は約10分

パート・バイト

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※週2日からフルタイムまで相談可能です。
※勤務時間や日数は応相談です。
※Wワークも可能です。

あり

なし

・希望に基づくシフト制

住宅型有料老人ホームで、医療依存度の高い利用者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康管理全般
・服薬管理
・経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、HOT管理などの医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応）
・ご家族との関係構築（生活プラン、ターミナルケア）
・介護スタッフとの連携と支援
・記録、申し送り、ミーティング、懇談会

■1日の流れ（日勤）
9:00　業務開始・申し送り
9:30　利用者さんの部屋回り、入浴介助
10:00　医療処置・ケア
12:00　経管栄養、昼食の見守り
14:00　医療処置・ケア
15:00　配薬セッティング
18:00　申し送り、夜勤スタッフへの引き継ぎ

■1日の流れ（夜勤）
16:30　申し送り、日勤スタッフからの引き継ぎ
17:30　吸引、経管栄養
18:30　点眼、眠前薬、体位交換など
23:30　休憩
2:30　介護スタッフと連携、記録
5:00　吸引、経管栄養、血糖測定
9:00　申し送り、日勤者への引き継ぎ
9:30　記録後、退勤

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師
・【下記いずれか必須】
・正看護師：臨床経験2-3年以上
・准看護師：臨床経験3-5年以上

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・※雇用条件により加入保険に変動あり
・入社祝い金
・昇給制度
・交通費別途支給（上限1,000円/日）
・車・バイク通勤可
・※駐車場完備
・副業可
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・スポーツ観戦チケット配布
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・正社員登用制度
・家族利用手当
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・＜研修プログラム＞※参加条件あり
・各種研修制度
・※グループでは年間約300回の研修が開催されています。
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・＜受動喫煙対策＞
・全社全面禁煙

なし

あり

なし

年間300回の研修がグループ内で開催されており、経験者も未経験者も学びの機会が提供されます。新人研修、定期研修、スキルアップ研修、事業所内研修など実施。メンター制度により新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回1対1で面談を実施します。会社負担の資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、BLSプロバイダー資格など多数対応。キャリアコース選択制度で、マネジメント、専門、通常コースから選択可能です。

相模原市田名地域に位置する介護施設である。JR相模線南橋本駅から徒歩で約30分の立地にあり、車での利用を想定した交通利便性を備えている。2024年12月に新たに開設された施設として、地域の介護需要に対応する体制を整備している。