正職員
日勤のみで、子育てとの両立がしやすい介護施設の看護職
住宅型有料老人ホーム ぱんだ
給与
月収：276,000円〜300,000円※固定残業代に関する共通事項
・時間外労働の有無にかかわらず支給
・想定時間を超えた場合の時間外労働の割増賃金は追加で支給
月給：276,000円～300,000円
（内訳）基本給 228,000円～252,000円
処遇改善手当 27,500円
固定残業代 20,500円（10時間分）
※試用期間中（１か月）
月給：244,000円～268,000円
（内訳）基本給 208,000円～232,000円
処遇改善手当 17,500円
固定残業代 18,500円（10時間分）
【参考】
・昇給（前年度実績） １月2,000円～30,000円
・賞与（前年度実績） 年３回 賞与月数 3.0月
・通勤手当：実費支給（上限なし）
勤務時間
7:00〜18:00
毎日18時に帰宅できる、家庭優先の働き方
住宅型有料老人ホームでの看護職です。日勤のみで、残業はほぼありません。
基本は8時30分から17時30分の勤務で、毎日18時に帰宅できるため、子育て中の方や家族との時間を大切にしたい方に適した環境です。
転勤もなく、長く安定して働き続けることができます。
求人情報
給与
月給276,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 228,000円〜252,000円
・処遇改善手当 27,500円
・固定残業代 20,500円（10時間分）
■その他
・昇給 年1回 実績月2,000円〜30,000円
・賞与 年3回 賞与月数3.0月
・通勤手当 実費支給（上限なし）
■試用期間（1か月）
月給244,000円〜268,000円
（内訳：基本給208,000円〜232,000円、処遇改善手当17,500円、固定残業代18,500円）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
■給与内訳
・基本給 228,000円〜252,000円
・処遇改善手当 27,500円
・固定残業代 20,500円（10時間分）
■その他
・昇給 年1回 実績月2,000円〜30,000円
・賞与 年3回 賞与月数3.0月
・通勤手当 実費支給（上限なし）
■試用期間（1か月）
月給244,000円〜268,000円
（内訳：基本給208,000円〜232,000円、処遇改善手当17,500円、固定残業代18,500円）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
勤務地
〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町2丁目19番15
最寄り駅
・JR南武線 浜川崎駅より徒歩8分
・JR川崎駅よりバス利用可（臨港バス「浜町二丁目」「JFE前」行き15分、下車後徒歩5分）
・JR川崎駅よりバス利用可（臨港バス「浜町二丁目」「JFE前」行き15分、下車後徒歩5分）
雇用形態
正職員
勤務時間
1か月単位の変形時間労働制
・基本 8:30〜17:30（休憩60分）
・その他 7:00〜18:00の間で8時間（変形制）
※残業はほぼありません。
・基本 8:30〜17:30（休憩60分）
・その他 7:00〜18:00の間で8時間（変形制）
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日：週休２日制（シフト制／４週８休）
・年間休日数：107日
・年間休日数：107日
仕事内容
住宅型有料老人ホームの入居者さんを対象に、健康管理と医療的なケアを担当します。
■主な業務
・健康観察、バイタルチェック
・服薬管理
・医療的な処置
・必要に応じて入浴介助、排泄介助などの介護業務
※仕事内容の変更は原則ありません。
※転勤はありません。
■主な業務
・健康観察、バイタルチェック
・服薬管理
・医療的な処置
・必要に応じて入浴介助、排泄介助などの介護業務
※仕事内容の変更は原則ありません。
※転勤はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・▽必要な資格
・正看護師
・正看護師
福利厚生
・▽社会保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・▽福利厚生
・福利厚生倶楽部加入（国内・海外宿泊施設、飲食店、アミューズメントパーク、ショッピング、育児・介護サービスなどの優待割引あり）
・グループ会社からの不動産購入時、不動産仲介手数料10％割引
・▽通勤
・車通勤不可
・自転車、バイク通勤可
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・▽福利厚生
・福利厚生倶楽部加入（国内・海外宿泊施設、飲食店、アミューズメントパーク、ショッピング、育児・介護サービスなどの優待割引あり）
・グループ会社からの不動産購入時、不動産仲介手数料10％割引
・▽通勤
・車通勤不可
・自転車、バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用後はOJTを中心に、メンター（先輩社員）が丁寧に指導します。
階層別研修（新規採用職員、中堅職員、管理職）、職種別の専門職研修、全職員対象の基礎研修（接遇、AI等）を実施しています。
階層別研修（新規採用職員、中堅職員、管理職）、職種別の専門職研修、全職員対象の基礎研修（接遇、AI等）を実施しています。
施設概要
JR浜川崎駅より徒歩8分の好立地に位置する住宅型有料老人ホームである。2015年3月の開設以来、入居者が自宅に近い環境で自由な生活を送ることができる設計となっている。管理人1名を含む正職員11名、パート職員7名により日々の生活をサポートする。川崎市の工業地帯に位置しながらも、交通アクセスの利便性を活かし、入居者の家族や訪問医療サービスの受け入れを容易にしている。
病床数
居室総数（定員）
従業員数
管理人:正職員 1 名
介護職:正職員 7 名、パート 7 名
看護師:正職員 3 名、パート 0 名
介護職:正職員 7 名、パート 7 名
看護師:正職員 3 名、パート 0 名
クリアス看護のおすすめポイント
相談できる先輩がいて、一人で抱え込まない
分からないことをすぐに質問できるアットホームな職場です。失敗した時も、その原因と改善方法を丁寧に指導してくれる先輩がいます。
月に一度、管理者との1on1ミーティングを実施しており、悩みや気になることを気軽に相談できる環境が整っています。
請求業務などの書類作業は本部が対応するため、看護業務に専念でき、心に余裕を持って働けます。
月に一度、管理者との1on1ミーティングを実施しており、悩みや気になることを気軽に相談できる環境が整っています。
請求業務などの書類作業は本部が対応するため、看護業務に専念でき、心に余裕を持って働けます。
条件が近い求人
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正職員第二国道訪問看護ステーション
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正職員多摩向ヶ丘腎クリニック
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正職員
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カンタン1分で問い合わせ！