正職員
介護施設で年収500万円以上、昇給と賞与で安定を築く
リハビリホームボンセジュール溝の口
給与
月収：324,000円〜358,000円給与内訳
・基本給 260,000円～
・オンコール手当 30,000円（一律支給）
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
※給与は経験考慮して決定
賞与 年2回
昇給 年1回（評価による）
残業手当
年末年始手当
保育手当
交通費規程内支給
介護支援専門員資格手当 5,000円/月
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
＜年収例＞
約532万円
※入社3年目（臨床経験10年程度）
※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む
勤務時間
8:00〜17:30
経験を積むほど年収が上がる、賞与と昇給の仕組み
月給324,000円からスタートし、臨床経験や在籍期間に応じて昇給します。
年2回の賞与に加え、オンコール手当が毎月30,000円支給されるため、3年目には約532万円の年収も目指せます。
入職3ヶ月の試用期間でも給与条件は変わらず、長く働く環境が整っています。
求人情報
給与
月給324,000円〜358,000円
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・オンコール手当 30,000円（一律支給）
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
■各種手当
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
・残業手当
・年末年始手当
・保育手当
・交通費 規程内支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回（評価による）
■年収例
約532万円（入社3年目、臨床経験10年程度、正看護師、保育手当・残業手当約10時間/月含む）
※給与は経験を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・オンコール手当 30,000円（一律支給）
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
■各種手当
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
・残業手当
・年末年始手当
・保育手当
・交通費 規程内支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回（評価による）
■年収例
約532万円（入社3年目、臨床経験10年程度、正看護師、保育手当・残業手当約10時間/月含む）
※給与は経験を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
勤務地
〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12
最寄り駅
・JR南武線 津田山駅より徒歩5分
・東急田園都市線 梶が谷駅より徒歩22分
・東急田園都市線 溝の口駅より徒歩19分
・東急田園都市線 梶が谷駅より徒歩22分
・東急田園都市線 溝の口駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00（休憩60分）
・8:30〜17:30（休憩60分）
※実働8時間です。
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あります。
※オンコール手当月額30,000円（土日含むシフト制）
・8:30〜17:30（休憩60分）
※実働8時間です。
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あります。
※オンコール手当月額30,000円（土日含むシフト制）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（月9日公休、28日までの月は8日公休）
仕事内容
リハビリホームの入居者さんに対する看護業務を担当します。
■主な業務
・健康相談 入居者さんと介護スタッフからの相談対応
・健康管理 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断の管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・医療処置 主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急対応 主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・リハビリ支援 生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族対応 生活ケアプラン作成、ターミナルケア、信頼関係構築
・記録業務 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
・安全管理 感染対策、事故予防と対策
・入退居時対応 入居前・退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフ支援 情報交換と業務支援
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
■主な業務
・健康相談 入居者さんと介護スタッフからの相談対応
・健康管理 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断の管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・医療処置 主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急対応 主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・リハビリ支援 生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族対応 生活ケアプラン作成、ターミナルケア、信頼関係構築
・記録業務 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
・安全管理 感染対策、事故予防と対策
・入退居時対応 入居前・退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフ支援 情報交換と業務支援
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師（臨床経験3年以上）
・准看護師（臨床経験5年以上）
・准看護師（臨床経験5年以上）
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度
・企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
・退職金制度
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度
・企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
専門書籍の購入費補助と外部セミナー参加費の補助を実施しており、スキルアップへ向けて積極的に学べる環境があります。
施設概要
JR南武線津田山駅から徒歩5分の立地に所在する介護施設である。2012年の開設以来、神奈川県川崎市高津区地域の高齢者支援を担っている。定員72名の規模で、在宅復帰を目指すリハビリテーション機能を備えており、入居者が生活機能の向上に取り組める環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント
生活に寄り添う看護で、キャリアも待遇も安定させる
病院とは違い、入居者さんとの関係が長く続きます。その中で「体調変化の早期発見」と「予防的ケア」に取り組むことで、看護の視点が深まっていきます。
ベネッセグループの一員として、昇給・賞与制度に支えられながら、子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています。
ベネッセグループの一員として、昇給・賞与制度に支えられながら、子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団健栄会 宮前平第2クリニック
内科、腎臓内科給与月収： 270,000円 〜 318,000円 諸手当込休日4週8休以上最寄り駅宮前平駅から徒歩10分勤務地〒216-0006 神奈川県川崎市宮前区宮前平2-5-16 ネバーランド3階 -
正職員
リハビリホームグランダ新百合ヶ丘
給与月収： 324,000円 〜 残業手当別途支給休日4週8休最寄り駅新百合ヶ丘駅 徒歩9分勤務地〒215-0026 神奈川県川崎市麻生区古沢109-3 -
正職員
クラーチ・ファミリア宮前
その他給与月収： 341,000円 〜 給与内訳 ・基本給 239,000円 ・生涯設計手当 55,000円 ・業務手当（固定残業代） 40,000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 ・ベースアップ手当 7,000円 別途 オンコール手当 2,000円/回（月10回定程度お願いします） 交通費全額支給 昇給あり 賞与あり ※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。 ※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。 ※試用期間3ヶ月（待遇面に変わりはありません）休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・東急田園都市線「鷺沼駅より徒歩7分 ・「宮前平駅より徒歩23分 ・☆鷺沼駅から送迎アリ!(シフトの時間帯によっては送迎の無い場合があります)勤務地〒216-0002 神奈川県川崎市宮前区東有馬1-16-8
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