正職員

効率化で時間を生み出す、待遇で還元する訪問看護

ソエルテナース

給与

月収：330,000円〜500,000円【給与内訳・詳細】 ※前職の給与額を考慮します。 ■想定年収：3,996,000円～6,000,000円 ■月給：330,000円～500,000円 ※前職の給与を考慮します。 ※基本給290,000円～（経験やスキル等を考慮のうえ決定） ※上記月給には一律資格手当、調整手当を含みます。【頑張りをしっかり還元！訪問手当（インセンティブ）】 1日5件以上の訪問を行った場合、件数に応じて以下の手当を別途支給します！・5件目：2,000円・5.5件目：2,500円・6件目：3,000円・7件目：4,000円【充実の各種手当】・書類作成手当：500円/1件（平均30～40件）・オンコール待機手当：平日 2,000円／回、土日祝 3,000円／回（出動は別途支給）・緊急訪問手当・時間外手当（社内研修時にもしっかり支給します）・交通費手当あり

勤務時間

8:30〜17:30

直行直帰とリモート申し送りで、時間を自分のものに

すべてのスタッフにiPad、社用携帯、パソコンを貸与し、電子カルテとSlackを導入しています。朝夕の申し送りもリモート参加が可能なため、ステーションに戻ることなく直行直帰できます。駐車場代も会社負担のため、訪問現場から自宅へスムーズに移動でき、プライベートの時間が確保しやすい環境です。

求人情報

給与

月給330,000円〜500,000円

■基本給
・基本給290,000円〜（経験やスキルを考慮のうえ決定）
・一律資格手当、調整手当を含む

■訪問手当（インセンティブ）
1日5件以上の訪問で件数に応じて別途支給
・5件目　2,000円
・5.5件目　2,500円
・6件目　3,000円
・7件目　4,000円

■その他手当
・書類作成手当　500円/1件（平均30〜40件）
・オンコール待機手当　平日2,000円/回、土日祝3,000円/回
・時間外手当（研修時含む）
・交通費手当

■年収
・想定年収　399万円〜600万円

※前職の給与を考慮します
※試用期間についての記載なし

勤務地

〒215-0003 神奈川県川崎市麻生区高石4-16-21 ライオンズマンション百合ヶ丘607

最寄り駅

・小田急線　百合ヶ丘駅より徒歩7分
・小田急線　読売ランド前駅より徒歩15分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコール待機　月4〜5回程度（出動は月1〜2回程度、30%の割合）
※緊急訪問時は代休あり

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日休み（オンコール対応のみ出勤）

仕事内容

自宅療養する利用者様を訪問し、健康管理と生活支援を行います。

■主な業務
・健康観察　血圧・体温・脈拍のチェック、病気や障害の状態確認
・療養上の世話　身体清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄の介助・アドバイス
・医療処置　医師の指示に基づくインスリン注射、点滴、カテーテル管理、褥瘡処置
・服薬管理　内服薬の確認、管理、セット
・褥瘡予防　床ずれ防止の工夫やアドバイス、処置
・認知症・精神面のケア　認知症介護の相談・工夫、精神的支援、事故防止
・ターミナルケア　24時間体制での看取り対応

■特徴
チーム医療を大切にしており、困ったときはSlackや電話でいつでも相談できる体制です。

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師
・経験が3年以上ある方

福利厚生

・【各種手当・福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・交通費支給
・引越し手当あり（社内規定による）
・緊急訪問時の手当・代休あり
・制服貸与
・ハラスメント相談窓口設置
・【充実の支給物（直行直帰をサポート）】
・社用携帯（スマートフォン）貸与
・iPad（タブレット）貸与
・社用車貸与
・★ご自宅近くの駐車場を【会社負担】で借り上げます！
・（駐車場代の自己負担なしで、スムーズに直行直帰ができる環境を整えています◎）

寮

なし

保育

なし

手当

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

あり

教育体制

通年を通じてジョブメドレーアカデミーを受講します。週1回、訪問看護部門内で勉強会を開催しています。精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修は、会社負担で受講可能です。

施設概要

一般療養と終末期療養に対応する訪問看護ステーションである。2018年7月の開設以来、川崎市麻生区・多摩区・宮前区、稲城市、町田市の広域で在宅医療を支える。利用者は180名規模で、介護保険と医療保険の利用者が7対3の割合を占める。看護師8名の常勤体制のもと、理学療法士3名と作業療法士2名が連携し、訪問診療の補完から機能維持までを包括的に提供している。24時間オンコール対応で急変時の対応を担う。

従業員数

看護師8名（常勤）
理学療法士3名（常勤2名、非常勤１名）
作業療法士2名
医療事務２名