正職員
現場から事業をマネジメントする側へ、複数事業を横断する成長軌道
株式会社AT 本社
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給与
月収：300,000円〜【想定年収】 4,200,000円 ～ 6,000,000円 【月給】300000円 ・基本給　170000円 ・資格手当　25000円 ・固定残業手当　78000円（44.5時間分／超過分は別途支給） ・職務手当　27000円 〇本配属後（役職別例）： ・主任・管理者代行：年収 480万円～ ・施設長・エリアマネジャー：年収 540万円～ ・ゼネラルマネジャー（GM）：年収 600万円～ 賞与年2回 昇格の場合昇給あり ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員）
勤務時間
9:00〜18:00

訪問看護とホスピス、複数事業を経験して経営視点を磨く

訪問看護、ホスピス、通所事業など複数の医療・福祉サービスを展開する当社では、入社後に各事業部をローテーションで経験していただきます。現場理解から業務指導、収支管理、採用労務管理まで、事業運営全体に携わることで、単一の専門性にとどまらない視座が身につきます。最短3～6ヶ月で管理職への道が開かれます。

求人情報

給与
月給300,000円～

■月給内訳
・基本給　170,000円
・資格手当　25,000円
・職務手当　27,000円
・固定残業手当　78,000円（月44.5時間分）

※固定残業代超過分は別途支給

■役職別の年収モデル
・主任・管理者代行　年収480万円～
・施設長・エリアマネジャー　年収540万円～
・ゼネラルマネジャー（GM）　年収600万円～

■その他
・賞与　年2回
・昇格時に昇給あり
・交通費　規定内支給
・試用期間3ヶ月（給与待遇に変動なし）
・入社6ヶ月後、給与待遇の変動なく無期雇用転換となります
勤務地
〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス14階
最寄り駅
・JR南武線　武蔵小杉駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※業務に応じてシフト制の場合あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（土日祝他）　※シフト制の場合あり
仕事内容
医療・福祉事業全体の運営に携わる管理職候補として、複数事業部のローテーション経験を通じてキャリアを構築していただきます。

■主な業務
・現場理解・実務　各事業のサービス特性と経営理念の習得
・マネジメント業務　従業員の業務指導・管理・人事評価
・事業運営　数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理
・連携・調整　本部と現場のパイプ役として方針周知、関係機関との調整
・事業部長やエリアマネジャーの業務代行

■配属
入社直後は本社本部に配置。その後、訪問看護、ホスピス等の事業所での実務経験を積みながら管理職へのステップアップを目指します。

※業務および就業場所の変更範囲：会社の行う全業務・全事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師
福利厚生
・【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費規定内支給
・制服貸与
・病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※川崎市・横浜市のみ
・確定給付企業年金制度あり（入社時よりはぐくみ基金加入可能）
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
JR南武線武蔵小杉駅の目の前に位置する株式会社ATの本社である。2011年2月の設立以来、武蔵小杉という交通利便性の高い立地を活かしている。駅徒歩2分という近接性により、アクセスに優れた事業拠点として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

現場経験を武器に、経営層へのキャリアを加速させる
現場で培った医療・福祉の専門知識と実務スキルを、事業全体のマネジメントにいかす機会が用意されています。複数事業を横断することで、単一領域の「深さ」だけでなく、経営判断に必要な「広さ」が身につきます。あなたの習熟度に応じたアジャイル・オンボーディングにより、最短のタイミングで次のステージへ進めることが、組織全体の信頼につながります。

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