正職員
夜勤なし、残業少なめ。保育園で過ごす時間も、自分の時間も大切に
まなびの森 渋谷もりのこ保育園神南
給与
月収:250,000円〜295,000円給与内訳
・基本給 210,000円~220,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円 (5時間)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00〜20:00
働き続けられる職場づくりが、10年以上の定着率9割を実現
こどもの森グループは200以上の事業所を直営で運営し、働きやすさを最優先に考えています。
夜勤がなく月平均5時間の残業で、仕事も生活も充実させやすい環境です。
相談しやすいシステムと定着率9割の実績が、長く安心して働ける土台になっています。
求人情報
給与
月給250,000円〜295,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・賞与 年3回 計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・賞与 年3回 計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町38-4
最寄り駅
・東京メトロ銀座線 渋谷駅より徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線 渋谷駅より徒歩8分
・京王井の頭線 神泉駅より徒歩9分
・東京メトロ半蔵門線 渋谷駅より徒歩8分
・京王井の頭線 神泉駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・7:00〜20:00の間でシフト制、実働8時間(休憩60分)
※月平均5時間の時間外労働
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤あり
・7:00〜20:00の間でシフト制、実働8時間(休憩60分)
※月平均5時間の時間外労働
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で子どもたちの健康管理と保健業務全般を担当します。
■主な業務
・日々の健康管理、バイタルチェック
・怪我や病気への対応
・病児保育
・感染症対策、園内消毒
・保健指導と保健だよりの作成
・発育測定の対応
・保育業務のサポート
■1日の勤務例
9:00 出勤、保護者・保育士との情報共有
9:15 巡回、バイタルチェック、園内消毒
9:45 保育業務
12:00 巡回、バイタルチェック、食事の様子確認
12:30 食事・休憩
13:30 午睡時の呼吸や体位確認、保健業務
15:00 保育業務
17:00 保健日誌記入、保護者への引継ぎ・質問対応
18:00 退勤
■主な業務
・日々の健康管理、バイタルチェック
・怪我や病気への対応
・病児保育
・感染症対策、園内消毒
・保健指導と保健だよりの作成
・発育測定の対応
・保育業務のサポート
■1日の勤務例
9:00 出勤、保護者・保育士との情報共有
9:15 巡回、バイタルチェック、園内消毒
9:45 保育業務
12:00 巡回、バイタルチェック、食事の様子確認
12:30 食事・休憩
13:30 午睡時の呼吸や体位確認、保健業務
15:00 保育業務
17:00 保健日誌記入、保護者への引継ぎ・質問対応
18:00 退勤
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修の中から学びたい研修を選択できます。
海外研修制度があります。
海外研修制度があります。
施設概要
渋谷駅から徒歩5分という都心の利便性に立地する認可保育園である。複数の路線が乗り入れる渋谷エリアにあり、通勤経路に組み込みやすい場所に所在している。まなびの森ブランドで東京都内に複数園を運営する事業者による施設で、保育事業の安定した運営基盤を持つ。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの笑顔と、自分のリズムを両立させる
病院での夜勤や多くの残業から離れて、昼間の時間帯で子どもたちの成長を見守る仕事です。
夜間に体を休め、帰宅後の時間を自分たちのために使える働き方が、長く続けられる理由になっています。
ブランクがあっても歓迎され、相談しやすい仲間との関係が職場を支えています。
夜間に体を休め、帰宅後の時間を自分たちのために使える働き方が、長く続けられる理由になっています。
ブランクがあっても歓迎され、相談しやすい仲間との関係が職場を支えています。
条件が近い求人
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正職員おうちのカンゴ代官山支所-訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 310,000円 〜 510,000円 ◾️基本給 月給:310,000円~510,000円 ー内訳ー 基本給:190,000円 その他手当:120,000円(固定残業45時間+深夜残業20時間) ※実際の残業は5-10h程度で、深夜残業は17.5min(オンコール対応分)程度です。 ※残業超過分は全額支給します ※6ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。 試用期間中の月額固定給は30万円となります。 ◾️訪問手当 ================= 年2回支給:6月・12月 ①歩合制(訪問件数が少ない場合での選択ケース) 支給対象期間における訪問時間 × 1,000円 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥1,000 = ¥100,000/月 ¥100,000/月 × 6ヶ月 = ¥600,000/半年 = ¥1,200,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+120万(訪問手当) = 492万円 ②回数制(訪問件数が多い場合での選択ケース・2年目から選択可能) 支給対象期間における訪問時間 × 4,600円 - 月額固定給 (月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給) 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥4,600 = ¥460,000/月 ¥460,000 - ¥310,000(固定給) = ¥150,000/月 ¥150,000/月× 6ヶ月 = ¥900,000/半年 = ¥1,800,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+180万(訪問手当) = 552万円 ※訪問単価は前年度成績による(評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円) ※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。 ◾️その他手当 ================= 資格手当:30,000円 評価手当:50,000円 前期稼働手当:前年度(4月から翌年3月まで)の訪問件数をもとに算出します。 オンコール手当:200円/日~1,600円/日 ◾️福利厚生 ================= 固定・深夜残業代に加え下記手当を別途支給。(条件あり) ・通勤手当 ・近距離手当 ・引越し補助 ◾️賞与 ================= 《会社業績賞与》 職級に応じた会社業績賞与休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅東京メトロ副都心線「雑司が谷駅より徒歩5分勤務地東京都豊島区雑司ヶ谷2-22-15 ヴィラルネサンス101 -
正職員MYメディカルクリニック 渋谷院
内科、婦人科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 380,000円 〜 固定残業代込休日週休2日制最寄り駅渋谷駅 徒歩3分勤務地〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル3階・4階・5階 -
正職員Build訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 オンコール待機手当 1,500円~ オンコール出動手当 賞与あり 交通費支給あり 試用期間なし 固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅・初台駅より徒歩5分 ・参宮橋駅より徒歩13分 ・幡ヶ谷駅より徒歩15分勤務地〒151-0061 東京都渋谷区初台1-12-7 レスポワール初台101
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