パート・バイト
駅近で通いやすく、夜勤のないシフトで働ける医療施設型ホスピス
医療施設型ホスピス『医心館 上大岡』
給与
時給:1,780円〜1,900円賞与支給あり!
勤務時間
8:30〜17:30
駅近の立地で、夜勤なしの生活リズムを保てる
上大岡駅から徒歩3分の立地で、通勤の負担を抑えながら働けます。
日勤のみのシフトで、夜勤はありません。週3日からの勤務や、曜日固定の休みも相談できます。
在宅看護が初めての方も、病棟に近い形で看護ケアを担当する働き方です。
求人情報
給与
時給1,780円〜1,900円
■給与内訳
・時給 1,780円〜1,900円
■各種手当
・交通費 別途支給(上限30,000円/月)
・賞与 年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■その他
・産休・育休制度あり(取得率100%)
■給与内訳
・時給 1,780円〜1,900円
■各種手当
・交通費 別途支給(上限30,000円/月)
・賞与 年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■その他
・産休・育休制度あり(取得率100%)
勤務地
〒233-0007 神奈川県横浜市港南区大久保一丁目11番13号
最寄り駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン 上大岡駅より徒歩3分
・京急本線 上大岡駅より徒歩5分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 港南中央駅より徒歩14分
・京急本線 上大岡駅より徒歩5分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 港南中央駅より徒歩14分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※週3日からの勤務可能、曜日固定、午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内・Wワークも相談可能です。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※週3日からの勤務可能、曜日固定、午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内・Wワークも相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(シフトは相談の上で決定)
・有給休暇は4月または10月に付与
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数(復帰率99%)
・男性の取得実績あり
・子育て中でもプライベートと両立可能
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
・有給休暇は4月または10月に付与
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数(復帰率99%)
・男性の取得実績あり
・子育て中でもプライベートと両立可能
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
退院後も医療処置が必要なご入居者様の生活を支える看護業務を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理、褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理、看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■働く環境
・病棟での働き方に近い形で看護ケアを行います。
・訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。
・24時間365日電話で相談できる体制があり、緊急時には往診へ駆けつけてもらえます。
■看護師配置
・日勤:看護師6〜8名、夜勤:看護師2名(定床50床の満床時目安)
・介護士と連携しながら業務にあたります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理、褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理、看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■働く環境
・病棟での働き方に近い形で看護ケアを行います。
・訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。
・24時間365日電話で相談できる体制があり、緊急時には往診へ駆けつけてもらえます。
■看護師配置
・日勤:看護師6〜8名、夜勤:看護師2名(定床50床の満床時目安)
・介護士と連携しながら業務にあたります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格が必要
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり
・施設未経験でも応募可能。病院のみの経験者も多く活躍している
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり
・施設未経験でも応募可能。病院のみの経験者も多く活躍している
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(加入保険は法定通り)
・通勤手当あり(上限3万円/月)
・制服貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用の補助あり
・法人内アプリでクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・変更の範囲は会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
・通勤手当あり(上限3万円/月)
・制服貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用の補助あり
・法人内アプリでクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・変更の範囲は会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
eラーニングで必要な看護技術(CVポートやPICCカテーテル管理など)を学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修は勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があり、職員紹介制度やカムバック採用制度もあります。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修は勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があり、職員紹介制度やカムバック採用制度もあります。
施設概要
終末期患者の緩和ケアに特化した医療施設型ホスピスである。人工呼吸器や中心静脈栄養など高度な医療ケアが必要な患者を受け入れ、24時間体制で看護と介護を提供する。疼痛管理、ACP(アドバンス・ケア・プランニング)、吸引や気切カニューレの管理といった多岐にわたる医療処置に対応し、患者の尊厳と生活の質を守る支援を行う。看護師18名、介護士18名の大部分が常勤職員として専門的支援に当たる。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

急変や緊急入院に追われず、看護に向き合える
緊急入院や緊急オペがなく、決められたスケジュールに沿って看護を組み立てられます。
残業や突発的な対応が少ないため、ご入居者様一人ひとりに寄り添う時間を持ちやすい環境です。
プライベートとの両立もしながら、人生の最期に関わる看護を続けていけます。
残業や突発的な対応が少ないため、ご入居者様一人ひとりに寄り添う時間を持ちやすい環境です。
プライベートとの両立もしながら、人生の最期に関わる看護を続けていけます。
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