パート・バイト
土日祝休で年間120日。訪問看護を、生活と両立させる
楓の風在宅療養支援株式会社（神奈川県）
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給与
月収：324,000円〜退職金あり（勤続3年以上）／訪問通勤兼用に社用車貸与（オ…
勤務時間
8:45〜19:00

働き方の選択肢がある、訪問看護の職場

土日祝日は必ず休みで、年間休日が120日以上あります。
訪問件数は1日5件程度が目安で、移動は会社貸与の軽自動車を使用するため、自宅から出発できます。
育児休業や介護休職の制度があり、育休明けはオンコール当番なしの時短勤務での復帰も可能です。

求人情報

給与
月給324,000円〜

■給与内訳
・基本給に職能手当（40,000円）、職務手当（60,000円）を含む
・オンコール手当（10,000円〜）

■その他
・通勤手当　実費支給　上限30,000円/月
・残業手当　10時間以下（ほぼなし）

■福利厚生
・退職金あり（勤続3年以上）
・社会保険完備
・社用車貸与（オンコール対応可能な正社員のみ、自宅近隣駐車場は会社手配）
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品貸与
・専用ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種代補助
・学会・研修参加支援制度（規定あり）
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6VORT新横浜2F-D
最寄り駅
・小田急江ノ島線　鶴間駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:45〜17:45（休憩60分）
・直行の場合　9:00〜19:00（休憩60分）
・オンコール待機　最低5回/月（夜18:00〜朝8:45）
・日直当番　1〜2回程度/月（土日祝日、8:45〜18:00）

※オンコール待機回数は事業所により異なります。
※日直当番で実働が4時間を超えた場合は代休取得可能です。
※残業は10時間以下でほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 年間休日120日以上 土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■年末年始休暇（12/31～1/3）■特別休暇■新入社員休暇（3日） ■休日当番あり (前月に翌月の当番の不可日を提出) ■産休・育休取得実績あり※育休明けはオンコール当番なしの時短勤務の活用も可能 年間休日：120日
仕事内容
訪問看護ステーションで在宅看護と在宅ホスピスケア業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護、在宅ホスピスケア
・利用者さんの療養支援

■訪問について
・訪問件数　1日5件程度が目安（午前2件、午後3件が標準、短時間訪問時は6件の場合あり）
・移動手段　会社貸与の軽自動車
・自宅から貸与の車で通勤可能

■利用者さんについて
・65歳以上が8割
・がん患者が全体の約6割

※保険請求業務は専任事務とクラークが対応するため、看護師は直接的な事務負担がありません。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり（勤続3年以上） ■訪問通勤兼用に社用車貸与（オンコール対応可能な正社員のみ） ※自宅近隣駐車場を会社が借り上げ ※オンコール開始までは通勤は公共交通機関使用です。 ■育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり ■iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与 ■専用ユニフォーム貸与（ボタンダウンシャツ3．チノパン2） ■インフルエンザ予防接種代補助 ■学会・研修参加支援制度あり　※規定有　※いずれも会社が必要と認めた場合のみ
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり30,000円／月）) 残業手当 その他手当(職能手当（40,000円）、職務手当（60,000円）、オンコール手当（10,000円～）)
退職金
なし
施設概要
小田急江ノ島線鶴間駅の徒歩圏に位置する訪問看護ステーションである。楓の風在宅療養支援株式会社が運営し、在宅ホスピスケアを含む訪問看護を提供している。利用者の約8割が65歳以上の高齢者であり、がん患者が全体の6割を占める。訪問は専用軽自動車で移動し、1日5件程度の訪問を実施する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

家庭と仕事の両立を、制度で支える
年間120日以上の休日と土日祝日固定休のため、生活リズムが安定します。
育児休業や介護休職の実績があり、育休明けは時短勤務やオンコール当番なしでの復帰も可能です。
オンコール対応時は社用車が貸与されるため、通勤の負担も軽減されます。
ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できる環境です。

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