ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム

時給1,925円〜

■時給・手当
・基本時給　1,925円〜
・夜勤手当　10,000円/回
・年末年始手当　12/30〜1/3期間、基本時給25%UP
・時間外手当　1分単位で支給

■賞与・昇給
・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）

■その他
・交通費　規定内支給（上限50,000円/月）
・自家用車通勤の場合　1勤務250円支給
・車両手当　業務で自家用車を利用する場合　1勤務110円支給

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・東武東上線　東武練馬駅より徒歩17分
・都営三田線　高島平駅より徒歩18分
・国際興業バス　徳丸五丁目バス停より徒歩1分

パート・バイト

・夜勤　16:00〜翌10:00（実働16時間、休憩120分）

※夜勤は看護師2名、介護士1名の体制で、交代で休憩が取れます。

あり

なし

・勤務シフトに基づく休日制（勤務は週2回以上）

ホスピス住宅にお住まいのご入居者さまの居室を訪問し、医療処置を伴う看護ケアを提供します。

■主な業務
・夜間の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応
・バイタル測定、フィジカルアセスメント
・服薬管理、経管栄養、吸引など
・感染予防、保清、介助など
・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力）
・医師・介護スタッフとの情報共有、連携

■夜勤の流れ
18:00　申し送り、経管栄養の準備、服薬、口腔ケア
20:00　消灯、記録、見守り対応（必要時処置・健康観察・呼吸管理）
24:00　巡視、体位変換、排泄介助（交代で休憩・仮眠あり）
4:00　巡視、記録、経管栄養（必要時）
7:00　起床支援、経管栄養の実施、服薬、口腔ケア
8:30　記録
9:30　日勤者へ申し送り

※雇用期間は毎年度末まで（原則更新）

・夜勤専従看護職員(看護師/准看護師)

・正看護師の資格が必要
・看護師としての臨床経験が3年以上必要

・年2回（6月・12月）に賞与（一時金）を支給
・年1回（4月）に昇給
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給（上限は月50,000円）
・自家用車で通勤する場合は1勤務につき250円を支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・自家用車を業務で利用する場合は1勤務につき110円の車両手当を支給
・勤続1年以上の職員で扶養しているお子さまがいる場合、以下のライフイベント発生時に手当を支給（最大6万5000円）
・産育休からの職場復帰時：5,000円
・保育園・幼稚園入園時：25,000円
・小学校入学時：15,000円
・中学校入学時：10,000円
・高校入学時：10,000円
・正社員登用制度あり
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、傷病見舞、災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度あり
・制服を貸与
・スタッフ紹介制度あり（紹介者と被紹介者の双方に紹介手当を支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車での通勤可

なし

なし

なし

採用時研修として、会社理念やマナーを学ぶ基礎研修があります。
毎月の自己申告をもとに本部が体調管理をサポートするコンディションチェックを実施しています。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度などの社内資格制度があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得の全額補助や割引補助があります。
介護サービスマニュアル（ISO準拠）を整備しています。

徳丸五丁目バス停に直結した立地で、板橋区の地域に根ざすホスピスホームである。終末期ケアを必要とする利用者30名を受け入れ、自宅での療養が困難な方々に対し、本人と家族に寄り添った専門的なケアを提供する。アクセスの良さにより、見舞い訪問や地域との繋がりを維持しながら、最期の時間を尊厳を持って過ごす環境を整えている。

30床