月残業5時間程度。充実の休暇でプライベート両立
残業は月平均5時間程度と非常に少なく、看護部全体で時間外勤務の削減に注力しています。
夏季には特別休暇と公休を合わせて7日間の連休取得が可能で、旅行や家族との時間を大切に過ごせます。
産休・育休からの復帰率は100%を誇り、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる職場環境です。
求人情報
給与
月給302,500円〜351,500円
想定年収:4,301,500円〜5,051,250円
基本給:203,500円〜252,500円
賞与:年2回(前年度実績3.3ヶ月分)
想定年収:4,301,500円〜5,051,250円
基本給:203,500円〜252,500円
賞与:年2回(前年度実績3.3ヶ月分)
勤務地
〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2-1-36
最寄り駅
・JR東西線 海老江駅より徒歩4分
・阪神本線 野田駅より徒歩3分
・大阪メトロ千日前線 野田阪神駅より徒歩3分
・阪神本線 野田駅より徒歩3分
・大阪メトロ千日前線 野田阪神駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 08:45〜17:30(休憩45分)
夜勤 16:15〜09:45(休憩90分)
※残業は月5時間程度(10時間未満)です。
夜勤 16:15〜09:45(休憩90分)
※残業は月5時間程度(10時間未満)です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・年間休日115日
・年末年始休暇(5日間)
・リフレッシュ休暇(5日間 ※入職時期により異なる)
・有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与、消化率約60%)
・産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%)
・介護休暇、看護休暇
・年間休日115日
・年末年始休暇(5日間)
・リフレッシュ休暇(5日間 ※入職時期により異なる)
・有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与、消化率約60%)
・産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%)
・介護休暇、看護休暇
仕事内容
救急外来および外来における看護業務全般を担当していただきます。
救急搬送時の受け入れ対応や初期トリアージ、医師の診療補助、処置、各種検査の介助などを担います。
外来診療との兼務となり、地域の急性期から慢性期までの幅広い患者さまに対応しながら、的確なアセスメント能力を身につけられる環境です。
救急搬送時の受け入れ対応や初期トリアージ、医師の診療補助、処置、各種検査の介助などを担います。
外来診療との兼務となり、地域の急性期から慢性期までの幅広い患者さまに対応しながら、的確なアセスメント能力を身につけられる環境です。
資格
・正看護師免許をお持ちの方
応募条件
・救急や急性期看護を学びたい方
・感染管理や認知症看護などの知識を深めたい方
・じっくり患者さまと向き合いたい方
・回復期や地域包括ケアでの退院支援に関わりたい方
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
・感染管理や認知症看護などの知識を深めたい方
・じっくり患者さまと向き合いたい方
・回復期や地域包括ケアでの退院支援に関わりたい方
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
福利厚生
・社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり(上限70歳まで)
・バイク通勤可(車通勤は要相談・自己負担)
・奨学金制度あり(条件あり)
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり(上限70歳まで)
・バイク通勤可(車通勤は要相談・自己負担)
・奨学金制度あり(条件あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・資格手当:30,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:16,000円/回(月4回試算、指導期間中は10,000円/回)
・通勤手当:上限50,000円/月
・住宅手当:規定あり(条件を満たす単身者向け補助)
・保育手当:上限30,000円/月(未就学児を扶養し保育施設等利用時、規定あり)
・家族手当:13,000円(規定あり)
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:16,000円/回(月4回試算、指導期間中は10,000円/回)
・通勤手当:上限50,000円/月
・住宅手当:規定あり(条件を満たす単身者向け補助)
・保育手当:上限30,000円/月(未就学児を扶養し保育施設等利用時、規定あり)
・家族手当:13,000円(規定あり)
退職金
あり
教育体制
学研のeラーニングを導入したクリニカルラダー教育を実施しており、個人のペースに合わせた柔軟な学習が可能です。
定期的な目標面談を通じて個々のキャリアビジョンに寄り添い、学べる環境を整えています。
中途プリセプター制度や委員会・勉強会の時間内開催、院外研修や専門・認定資格取得のバックアップ体制も整っています。
定期的な目標面談を通じて個々のキャリアビジョンに寄り添い、学べる環境を整えています。
中途プリセプター制度や委員会・勉強会の時間内開催、院外研修や専門・認定資格取得のバックアップ体制も整っています。
施設概要
内科、循環器内科、脳神経外科、整形外科など複数診療科を備え、急性期から回復期、地域包括ケアまで一貫した機能を持つ病院である。許可病床数199床のうち、一般病棟67床、回復期リハビリテーション病棟49床、地域包括ケア病棟83床を配置し、患者の状態に応じた段階的な受け入れを可能にしている。放射線科とリハビリテーション科を同一施設内に備え、診断から治療、社会復帰支援までを連携して提供する体制を敷く。
病床数
許可病床数
199床 (一般病棟67床 回復期リハビリテーション病棟49床 地域包括ケア病棟83床)
199床 (一般病棟67床 回復期リハビリテーション病棟49床 地域包括ケア病棟83床)
クリアス看護のおすすめポイント

20代が半数活躍。助け合いと活気に満ちたチーム
20代のスタッフが半数を占めており、活気にあふれ風通しの良いアットホームな人間関係が魅力です。
新しい仲間を温かく迎え入れる文化があり、チーム全体で業務をサポートし合う体制が整っています。
互いにフォローし合いながら成長できる環境のため、急性期経験が浅い方でも安心して業務に馴染むことができます。
新しい仲間を温かく迎え入れる文化があり、チーム全体で業務をサポートし合う体制が整っています。
互いにフォローし合いながら成長できる環境のため、急性期経験が浅い方でも安心して業務に馴染むことができます。
カンタン1分で問い合わせ!