パート・バイト
夜勤1回10,000円、安定した収入で看護の専門性を活かす
ヒューマンライフケア大和ホスピスホーム
給与
時給:2,095円〜1,800円時給2,095円~
勤務時間
16:00〜翌10:00
夜勤手当と時給で、専門性に見合う収入を得られる
2027年3月オープンの住宅型ホスピスホームで、定員32名の神経難病・ガン末期の方のケアを担います。
夜勤は看護師2名・介護士1名の体制で、交代で休憩が取れる環境です。
時給2,095円に加え、夜勤手当1回10,000円、年末年始手当(基本時給25%UP)が支給されます。1勤務あたりの参考額は43,520円です。
求人情報
給与
時給2,095円〜1,800円
■基本給
・時給2,095円〜
・参考:1勤務(夜勤手当含む)43,520円
■その他手当(別途支給)
・夜勤手当 10,000円/回
・年末年始手当 12/30〜1/3期間、基本時給25%UP
・時間外手当 1分単位で支給
■その他
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・交通費 規定内支給(上限50,000円/月)
・自家用車通勤の場合 1勤務250円支給
・車両手当 自家用車を業務で利用する場合1勤務110円支給
・ライフイベント手当 勤続1年以上の職員が対象、最大65,000円
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※雇用期間は毎年度末まで(原則更新)
■基本給
・時給2,095円〜
・参考:1勤務(夜勤手当含む)43,520円
■その他手当(別途支給)
・夜勤手当 10,000円/回
・年末年始手当 12/30〜1/3期間、基本時給25%UP
・時間外手当 1分単位で支給
■その他
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・交通費 規定内支給(上限50,000円/月)
・自家用車通勤の場合 1勤務250円支給
・車両手当 自家用車を業務で利用する場合1勤務110円支給
・ライフイベント手当 勤続1年以上の職員が対象、最大65,000円
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※雇用期間は毎年度末まで(原則更新)
勤務地
〒242-0013 神奈川県大和市深見台1丁目4-31
最寄り駅
・相鉄本線 大和駅より徒歩11分
・相鉄・JR直通線 大和駅より徒歩11分
・小田急江ノ島線 大和駅より徒歩12分
・相鉄・JR直通線 大和駅より徒歩11分
・小田急江ノ島線 大和駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・夜勤 16:00〜翌10:00(実働16時間)
※休憩120分あり
※夜勤は看護師2名、介護士1名の体制で、交代で休憩が取れます。
※休憩120分あり
※夜勤は看護師2名、介護士1名の体制で、交代で休憩が取れます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制の休日あり(勤務は週2回以上)
仕事内容
ホスピス住宅にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置を伴う看護ケアを提供します。
■主な業務
・夜勤時の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応
・バイタル測定
・服薬管理、経管栄養、吸引など
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・看護記録の作成(専用ソフト・iPad入力)
・医師・介護スタッフとの情報共有・連携
■夜勤の流れ
18:00 申し送り、経管栄養の準備、服薬、口腔ケア
20:00 消灯、記録、見守り対応(必要時処置・健康観察・呼吸管理)
24:00 巡視、体位変換、排泄介助(交代で休憩・仮眠あり)
4:00 巡視、記録、経管栄養(必要時)
7:00 起床支援、経管栄養の実施、服薬、口腔ケア
8:30 記録
9:30 日勤者へ申し送り
■主な業務
・夜勤時の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応
・バイタル測定
・服薬管理、経管栄養、吸引など
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・看護記録の作成(専用ソフト・iPad入力)
・医師・介護スタッフとの情報共有・連携
■夜勤の流れ
18:00 申し送り、経管栄養の準備、服薬、口腔ケア
20:00 消灯、記録、見守り対応(必要時処置・健康観察・呼吸管理)
24:00 巡視、体位変換、排泄介助(交代で休憩・仮眠あり)
4:00 巡視、記録、経管栄養(必要時)
7:00 起床支援、経管栄養の実施、服薬、口腔ケア
8:30 記録
9:30 日勤者へ申し送り
資格
・夜勤専従看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・必須資格:正看護師
・必須経験:看護師としての臨床経験3年以上
・必須経験:看護師としての臨床経験3年以上
福利厚生
・年2回の賞与(一時金)(6月・12月)
・年1回の昇給(4月)
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給(上限50,000円/月)
・自家用車で通勤する場合は1勤務につき250円を支給(自家用車通勤が可能な施設のみ)
・業務で自家用車を利用する場合は1勤務につき110円の車両手当を支給
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員で、扶養するお子様が対象。以下のライフイベント発生時に支給、最大6万5000円)
・産育休からの職場復帰時 5,000円
・保育園・幼稚園入園時 25,000円
・小学校入学時 15,000円
・中学校入学時 10,000円
・高校入学時 10,000円
・正社員登用制度あり
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種費用の補助制度あり
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、傷病見舞、災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度あり
・制服貸与
・スタッフ紹介制度あり(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車での通勤可
・年1回の昇給(4月)
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給(上限50,000円/月)
・自家用車で通勤する場合は1勤務につき250円を支給(自家用車通勤が可能な施設のみ)
・業務で自家用車を利用する場合は1勤務につき110円の車両手当を支給
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員で、扶養するお子様が対象。以下のライフイベント発生時に支給、最大6万5000円)
・産育休からの職場復帰時 5,000円
・保育園・幼稚園入園時 25,000円
・小学校入学時 15,000円
・中学校入学時 10,000円
・高校入学時 10,000円
・正社員登用制度あり
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種費用の補助制度あり
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、傷病見舞、災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度あり
・制服貸与
・スタッフ紹介制度あり(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車での通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用時研修として、会社理念やマナーを学ぶ基礎研修があります。
毎月の自己申告をもとに、本部が体調管理をサポートします。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、資格取得支援制度(公的資格の全額補助や割引補助)があります。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度などの社内資格制度があります。
毎月の自己申告をもとに、本部が体調管理をサポートします。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、資格取得支援制度(公的資格の全額補助や割引補助)があります。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度などの社内資格制度があります。
施設概要
大和駅から徒歩圏内という利便性の高い立地にあるホスピスホームである。2027年3月に開設予定の当施設は、入居定員30名規模の介護施設として、人生の最終段階における穏やかな日々を支える環境を整備する。駅からのアクセスの良さにより、家族や関係者の訪問が容易で、在宅に近い生活環境を実現する。
病床数
30床
クリアス看護のおすすめポイント

収入の安定と専門性の向上を、同時に目指せる
緩和ケアや人工呼吸器管理など、ホスピスならではの看護を実践しながら経験を積めます。
夜勤手当や時給に支えられた収入の見通しがあるため、生活設計を立てやすい環境です。
経験を重ねることが、収入と自信の両方につながっていく職場です。
夜勤手当や時給に支えられた収入の見通しがあるため、生活設計を立てやすい環境です。
経験を重ねることが、収入と自信の両方につながっていく職場です。
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