月給485,000円〜535,000円

■月給内訳
・基本給　200,000円〜250,000円
・地域手当　37,000円
・資格手当　25,000円
・役職手当　54,000円
・職責手当　5,000円
・固定残業手当　55,000円（30時間分）
・調整手当　109,000円

■年収目安
・月給485,000円×12ヶ月＝年収580万円＋昇給・手当別
・月給535,000円×12ヶ月＝年収642万円＋昇給・手当別

■その他
・固定残業時間超過分は1分単位で別途支給
・交通費　規定内（上限50,000円/月）、自家用車通勤時は1勤務250円支給
・年末年始手当
・賞与あり、昇給年1回（4月）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・相鉄本線　大和駅より徒歩11分
・相鉄・JR直通線　大和駅より徒歩11分
・小田急江ノ島線　大和駅より徒歩12分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコールはありません。

なし

なし

・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
・└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
・└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

ターミナルケアに特化した住宅型ホスピスで、訪問看護業務と看護スタッフのマネジメントを担当します。

■訪問看護業務
・1回30分程度、お一人に対して1日3回程度の訪問
・入居者さんの居室での直接的な看護ケア

■マネジメント業務
・看護スタッフの訪問計画の作成、シフト管理
・計画書・報告書・指示書の管理
・看護スタッフの研修と育成

■その他の業務
・介護スタッフとの連携
・訪問診療（月2回の定期診療、24時間の往診体制）との調整
・外部機関やご家族との連携
・レセプト業務

■職場環境
・看護記録はiPadのアプリで入力（ICT活用）
・訪問診療で24時間の往診体制が整備されている

・看護管理者(看護師/准看護師)

・▼必須資格
・正看護師
・▼必須経験
・看護師としての臨床経験3年以上

・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
・└100,000円（産育休からの職場復帰）
・└500,000円（保育園・幼稚園入園）
・└300,000円（小学校入学）
・└200,000円（中学校入学）
・└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

あり

研修制度があります。開設準備期間中に他のホスピスホームでホスピス業務および管理者業務のOJTを実施します。資格取得支援制度があり、社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）も設けられています。

大和駅から徒歩圏内という利便性の高い立地にあるホスピスホームである。2027年3月に開設予定の当施設は、入居定員30名規模の介護施設として、人生の最終段階における穏やかな日々を支える環境を整備する。駅からのアクセスの良さにより、家族や関係者の訪問が容易で、在宅に近い生活環境を実現する。

30床