パート・バイト
脳梗塞後の回復を支える、生活期リハビリの専門職
リハビリ型デイサービス クララ 小机
給与
時給:1,830円〜〈入社祝い金あり〉/入社祝い金(規定有)
勤務時間
8:00〜18:00
生活期リハビリで、利用者さんの回復を支える専門性
病院退院後の脳梗塞や脳出血の後遺症に向けた、生活期のリハビリを担う半日型デイサービスです。
集団リハビリでの体操指導、個別リハビリでの口腔機能訓練などを担当します。
「孫と一緒に杖なしで出かけたい」といった目標に向け、一人ひとりに合わせたプログラムを組み立てていく仕事です。
求人情報
給与
時給1,830円〜
■給与内訳
・時給1,830円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・入社祝い金あり(規定有)
・昇給制度あり
■各種手当
・交通費 実費支給 上限1,000円/日
・駐車場代補助あり
■試用期間
・6ヶ月(労働条件の変更なし)
■給与内訳
・時給1,830円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・入社祝い金あり(規定有)
・昇給制度あり
■各種手当
・交通費 実費支給 上限1,000円/日
・駐車場代補助あり
■試用期間
・6ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務地
〒222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町67 エクセルシティ小机102
最寄り駅
・JR横浜線 小机駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・午前の部 8:00〜13:00の間で3時間以上の勤務
・午後の部 13:00〜18:00の間で3時間以上の勤務
・1日9:00〜18:00(休憩60分)の勤務例あり
※週1日・3時間からの勤務も相談可能です。
※休憩は法定どおりです(6時間以上勤務で45分)。
・午後の部 13:00〜18:00の間で3時間以上の勤務
・1日9:00〜18:00(休憩60分)の勤務例あり
※週1日・3時間からの勤務も相談可能です。
※休憩は法定どおりです(6時間以上勤務で45分)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・〈まずはあなたのご希望を聞かせてください!〉
・希望に基づくシフト制
・拠点状況にもよりますが、曜日固定や週何日入りたいなど、最大限配慮しています!
・土日休み
・週所定労働日数:週1日~週5日
・週1日、3時間~OK!
・希望に基づくシフト制
・拠点状況にもよりますが、曜日固定や週何日入りたいなど、最大限配慮しています!
・土日休み
・週所定労働日数:週1日~週5日
・週1日、3時間~OK!
仕事内容
リハビリ型デイサービスで、利用者さんの運動機能向上と自立支援を担当します。
■主な業務
・集団リハビリ実施(体操指導)
・個別リハビリ実施(口腔機能訓練など)
・マシン指導、個別機能訓練の補助
・書類作成
・利用者さんの送迎(運転免許必須)
■1日の流れ(午前の部)
8:45 出勤、連絡事項確認、送迎
9:05 手洗い、バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシン指導、個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始、午後の準備
※食事・入浴介助はありません。
■主な業務
・集団リハビリ実施(体操指導)
・個別リハビリ実施(口腔機能訓練など)
・マシン指導、個別機能訓練の補助
・書類作成
・利用者さんの送迎(運転免許必須)
■1日の流れ(午前の部)
8:45 出勤、連絡事項確認、送迎
9:05 手洗い、バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシン指導、個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始、午後の準備
※食事・入浴介助はありません。
資格
・機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師、または自動車運転免許を持つ准看護師
・経験の有無は問わない
・経験の有無は問わない
福利厚生
・車・バイク・自転車での通勤可
・自社駐車場はなく、駐車場・駐輪場は自己契約
・駐車場代は支払規定に基づく
・家族利用手当あり
・スポーツ観戦チケットの配布あり
・サークル活動支援制度あり
・正社員登用制度あり
・永年勤続手当あり
・結婚・出産祝い金あり
・自社保育園の無料利用制度あり(一部の時間は無料の対象外。空きがない場合もある)
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物は禁止
・パワハラ禁止ルールあり
・職場相談窓口あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・雇用条件により加入する保険が変わる場合あり
・全社全面禁煙
・自社駐車場はなく、駐車場・駐輪場は自己契約
・駐車場代は支払規定に基づく
・家族利用手当あり
・スポーツ観戦チケットの配布あり
・サークル活動支援制度あり
・正社員登用制度あり
・永年勤続手当あり
・結婚・出産祝い金あり
・自社保育園の無料利用制度あり(一部の時間は無料の対象外。空きがない場合もある)
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物は禁止
・パワハラ禁止ルールあり
・職場相談窓口あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・雇用条件により加入する保険が変わる場合あり
・全社全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
OJTを実施し、先輩スタッフが業務をサポートします。
新入社員一人ひとりに先輩職員が担当につき、月1回の1on1面談を行います。
研修制度として新人研修、定期研修、スキルアップ研修があります。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修や実務者研修などの取得を支援しています。
新入社員一人ひとりに先輩職員が担当につき、月1回の1on1面談を行います。
研修制度として新人研修、定期研修、スキルアップ研修があります。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修や実務者研修などの取得を支援しています。
施設概要
脳梗塞や脳出血などの後遺症を抱える利用者に、退院後の機能回復を目指すリハビリを提供する半日型のデイサービスである。集団での体操指導と個別の機能訓練、口腔機能訓練を組み合わせ、日常生活動作の維持向上を図る。定員18名の規模で、施設長、機能訓練指導員、介護福祉士、生活相談員が連携して運営する。横浜市港北区の小机町で、JR横浜線の小机駅から徒歩圏の住宅地に拠点を置く。
病床数
利用定員 18名
従業員数
施設長
機能訓練指導員
介護福祉士
生活相談員
サポートスタッフ
機能訓練指導員
介護福祉士
生活相談員
サポートスタッフ
クリアス看護のおすすめポイント

半日の関わりで、利用者さんの変化を積み重ねられる
毎回の訪問リハビリで顔を合わせる利用者さんの動きの変化を、日々の関わりの中で確かめられます。
目標に向かって一歩ずつ進む姿に立ち会うことが、専門職としての自信につながります。
研修やメンター制度に支えられながら、自分のペースでリハビリの専門性を深めていける環境です。
目標に向かって一歩ずつ進む姿に立ち会うことが、専門職としての自信につながります。
研修やメンター制度に支えられながら、自分のペースでリハビリの専門性を深めていける環境です。
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