パート・バイト
北新横浜で週2日から、看護の経験を活かせる働き方

デイサービスセンター 遊・新横浜

デイサービスセンター 遊・新横浜のイメージ
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給与
時給：1,635円〜1,745円正看護師 時給1,745円～
勤務時間
8:30〜17:30

週2日から選べる、生活に合わせた看護職の働き方

北新横浜駅から徒歩6分の、ALSOK介護のデイサービスセンターです。
週2日・1日3時間からの相談が可能で、扶養の範囲内での勤務にも対応しています。
日勤のみの勤務で、夜勤やオンコールはありません。ライフステージが変わっても、正社員への復帰やパートへの変更を相談できる環境です。

求人情報

給与
時給1,635円〜1,745円

■時給内訳
・正看護師　時給1,745円〜
・准看護師　時給1,635円〜

■その他手当
・交通費　1ヶ月50,000円まで支給
・残業代　別途支給（1分単位）
・特定処遇改善加算金　夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給

※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒223-0059 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1 3階
最寄り駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン　北新横浜駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（実働8時間、休憩1時間）

※日勤のみで、夜勤・オンコールはありません。
※週2日、1日3時間から相談に応じます。
※土日どちらかのみの勤務も可能です。
※扶養の範囲内での勤務も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・希望休あり
・扶養の範囲内での勤務可能
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
・育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、現在の育休取得者は24名
・働きやすさや居心地の良さを理由に、復帰するスタッフが多い
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応するため、今後もこうした取り組みに注力していく
・有給休暇消化率は83%（ALSOK介護株式会社）
・全業界平均の65.3%を上回る取得率（出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%）
仕事内容
デイサービスで、医療行為が必要なご利用者へのケアを担当します。

■主な業務
・バイタルの確認
・服薬確認、塗り薬・貼り薬の補助および医療ケア
・入浴時の様子観察
・栄養・病態の観察、口腔ケア
・介護スタッフへの助言・指導
・ご利用者や家族への健康管理のアドバイス
・緊急時の応急対応
・看護記録の作成
・その他施設看護・介護に関する付随業務

■1日の流れ（日勤）
8:30　出勤、申し送り確認
9:00　バイタルの確認、服薬確認
12:00　休憩
14:00　入浴時の観察、ケア
16:30　看護記録の作成
17:30　退勤

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
※雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師であることが必須
・新規採用は69歳まで（雇い止めのため）。最長78歳まで延長勤務可能
・1年ごとに更新の確認あり
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・通勤は原則として公共交通機関を利用する。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・車・バイク・自転車通勤を希望する場合は相談。許可制で車・バイク通勤も可能（駐車場の空き状況により決定）
・バス通勤は片道2km以上の場合に利用可能
・社会保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例：自動車保険は最大32.5%割引）
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として、積極的に正社員登用を行っている
・まずはパートで勤務し、将来的に正社員を目指す働き方も可能
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修があります。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートしています。
新入職員研修、接遇マナー研修、ブラッシュアップ研修などを用意しています。
介護福祉士実務者研修の費用を最大半額負担する制度があります。
施設概要
北新横浜駅から徒歩6分の利便性を備えたデイサービスセンターである。2010年の開設以来、定員35名の利用者を迎えて日中の支援を行う。月曜から土曜、祝日を含めて8時30分から17時30分までの営業時間で、在宅の要介護・要支援者が日々を充実させる場を提供している。
病床数
定員　35名

クリアス看護のおすすめポイント

働き方を変えても、看護の居場所は続いていく
週2日からの勤務でも、看護師として地域のご利用者を支える役割があります。
子育てや家族の事情で働き方を変えても、正社員への復帰という道が残されています。
自分のペースで続けられる環境が、看護を長く続けていく安心につながります。
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