正職員
認定看護師がいる病院で、段階的に専門性を磨く
独立行政法人地域医療機能推進機構 横浜保土ケ谷中央病院
給与
月収:300,000円〜退職金 勤続1年以上/車・バイク通勤可
勤務時間
8:30〜17:15
複数の認定看護師が在籍、学べる環境が整っている
がん性疼痛看護、認知症看護、訪問看護、感染管理の認定看護師が在籍しており、実務を通じて専門知識を学べます。
看護師10対1(HCU4対1)の体制で、パートナーシップ・ナーシングシステムを導入しているため、同じペアで継続的に関わることで経験を深められます。
電子カルテと看護診断を実践する中で、根拠のある看護を身につけられる環境です。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与内訳
・基本給(経験・能力を考慮のうえ決定)
・地域手当:俸給の13%
・夜勤手当:8,600円
・夜間看護手当
・通勤手当(規定支給)
・残業手当
■住宅関連
・住宅手当:上限28,000円/月(借主が本人であること、家賃額に応じて支給額は変動)
・借上げ寮あり(単身女子寮、単身男性寮、家族寮)
■その他
・試用期間の労働条件は本採用と同じ
・退職金:勤続1年以上
■給与内訳
・基本給(経験・能力を考慮のうえ決定)
・地域手当:俸給の13%
・夜勤手当:8,600円
・夜間看護手当
・通勤手当(規定支給)
・残業手当
■住宅関連
・住宅手当:上限28,000円/月(借主が本人であること、家賃額に応じて支給額は変動)
・借上げ寮あり(単身女子寮、単身男性寮、家族寮)
■その他
・試用期間の労働条件は本採用と同じ
・退職金:勤続1年以上
勤務地
〒240-0066 神奈川県横浜市保土ケ谷区釜台町43-1
最寄り駅
・JR東海道本線 横浜駅よりバス・車20分
・JR京浜東北線 横浜駅よりバス・車20分
・JR横須賀線 横浜駅よりバス・車20分
・JR湘南新宿ライン 横浜駅よりバス・車20分
・東急東横線 横浜駅よりバス・車20分
・京急本線 横浜駅よりバス・車20分
・相模鉄道本線 上星川駅よりバス・車10分
・相模鉄道本線 横浜駅よりバス・車20分
・横浜高速鉄道みなとみらい線 横浜駅よりバス・車20分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 横浜駅よりバス・車20分
・JR京浜東北線 横浜駅よりバス・車20分
・JR横須賀線 横浜駅よりバス・車20分
・JR湘南新宿ライン 横浜駅よりバス・車20分
・東急東横線 横浜駅よりバス・車20分
・京急本線 横浜駅よりバス・車20分
・相模鉄道本線 上星川駅よりバス・車10分
・相模鉄道本線 横浜駅よりバス・車20分
・横浜高速鉄道みなとみらい線 横浜駅よりバス・車20分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 横浜駅よりバス・車20分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30〜17:15(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:15(休憩105分)
※週38時間45分
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコールなし
・日勤 8:30〜17:15(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:15(休憩105分)
※週38時間45分
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(4週8休以上)
・年間休日120日以上(年間休日125日)
・年末年始休暇、夏季休暇あり
・有給休暇あり(有給消化率は70%前後)
・出産・育児休暇あり
・年間休日120日以上(年間休日125日)
・年末年始休暇、夏季休暇あり
・有給休暇あり(有給消化率は70%前後)
・出産・育児休暇あり
仕事内容
病棟における看護師業務を担当します。
■看護体制
・一般病棟 看護師10対1
・HCU 看護師4対1
■看護方式
パートナーシップ・ナーシングシステムを導入し、同じペアで患者さんに継続的に関わります。
■診療記録
電子カルテ、看護診断を実践します。
■施設の特徴
・平均外来患者数:450名/日
・救急搬送台数:3,500件/年
・手術件数:1,500件/年
・透析件数:約11,000件/年
■看護体制
・一般病棟 看護師10対1
・HCU 看護師4対1
■看護方式
パートナーシップ・ナーシングシステムを導入し、同じペアで患者さんに継続的に関わります。
■診療記録
電子カルテ、看護診断を実践します。
■施設の特徴
・平均外来患者数:450名/日
・救急搬送台数:3,500件/年
・手術件数:1,500件/年
・透析件数:約11,000件/年
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・寮・借り上げ社宅、社員寮(独身寮・家族寮)あり
・住宅補助・手当あり
・退職金あり(勤続1年以上が対象)
・社会保険完備
・資格取得支援、資格取得奨励金制度あり
・資金貸付制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・託児所・保育支援あり。託児所は24時間対応で、託児補助制度もある
・24時間の保育所を完備(保育士5人体制)。現在は0歳児から小学4年生までの子どもが、月極・一時・夜間保育を利用している。幼稚園への送迎にも対応
・車・バイク通勤可、駐車場あり
・制服貸与あり
・住宅補助・手当あり
・退職金あり(勤続1年以上が対象)
・社会保険完備
・資格取得支援、資格取得奨励金制度あり
・資金貸付制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・託児所・保育支援あり。託児所は24時間対応で、託児補助制度もある
・24時間の保育所を完備(保育士5人体制)。現在は0歳児から小学4年生までの子どもが、月極・一時・夜間保育を利用している。幼稚園への送迎にも対応
・車・バイク通勤可、駐車場あり
・制服貸与あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定支給) 住宅手当(上限28,000円/月(借主が本人であること、家賃額に応じて規程に基づき支給額は変動します)) 残業手当 その他手当(地域手当:俸給の13%、夜勤手当:8,600円、夜間看護手当) 借上げ寮について(単身女子寮 /単身男性寮/家族寮)
退職金
なし
教育体制
複数の認定看護師(がん性疼痛看護、認知症看護、訪問看護、感染管理)が在籍しており、実務を通じた学習環境があります。
資格取得奨励金制度、資格取得支援があります。
資格取得奨励金制度、資格取得支援があります。
施設概要
神経内科、精神科、アレルギー科から消化器外科、泌尿器科、形成外科まで22診療科を備える地域中核病院である。独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)傘下として、横浜市保土ケ谷区における急性期医療と予防医療を担っている。看護体制は一般病棟10:1、HCU4:1を敷き、がん性疼痛看護、認知症看護、訪問看護、感染管理の認定看護師が在籍。年間3,500件の救急搬送と1,500件の手術、約11,000件の透析に対応し、1日平均450名の外来患者を診ている。
クリアス看護のおすすめポイント

認定看護師と共に学ぶ、専門性の高い現場
単なる一般病棟ではなく、複数領域の認定看護師が日常的にいる環境です。
疾患や症状の奥行きを知ることで、看護の判断に深さが出る。
パートナーシップで同じ患者さんに継続的に関わるため、変化に気づく力も養われます。
自分が進みたい専門領域を見つけるための土台が、ここにはあります。
疾患や症状の奥行きを知ることで、看護の判断に深さが出る。
パートナーシップで同じ患者さんに継続的に関わるため、変化に気づく力も養われます。
自分が進みたい専門領域を見つけるための土台が、ここにはあります。
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