パート・バイト
海老名駅から歩ける、夜勤なしの医療施設型ホスピス
医療施設型ホスピス『医心館 海老名』
給与
時給:1,780円〜1,900円賞与支給あり!
勤務時間
8:30〜17:30
駅近の拠点で、夜勤なしの日勤を続けられる
全室個室の医療施設型ホスピスで、がんの末期や人工呼吸器を使用する方など、医療的ケアが必要な方の看護を担当します。
夜勤はなく、日勤帯のシフトで勤務していただける環境です。
週3日からの勤務や、曜日固定のお休み、午前のみ・午後のみの時短勤務についてもご相談いただけます。
JR・小田急の海老名駅からそれぞれ徒歩圏内のため、通勤の負担を抑えながら働き続けられます。
求人情報
給与
時給1,780円〜1,900円
■その他手当
・交通費 別途支給(上限30,000円)
・賞与 年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
※有給休暇は4月または10月付与
■その他手当
・交通費 別途支給(上限30,000円)
・賞与 年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
※有給休暇は4月または10月付与
勤務地
〒243-0437 神奈川県海老名市泉一丁目2番1号
最寄り駅
・JR相模線 海老名駅より徒歩5分
・相鉄本線 海老名駅より徒歩5分
・小田急線 海老名駅より徒歩7分
・相鉄本線 海老名駅より徒歩5分
・小田急線 海老名駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※休憩時間は法定どおりです(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)。
※週3日からのご勤務が可能です。曜日固定のお休み、午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内・Wワークのご相談もお受けしています。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※休憩時間は法定どおりです(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)。
※週3日からのご勤務が可能です。曜日固定のお休み、午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内・Wワークのご相談もお受けしています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(シフトは相談のうえ決定)
・有給休暇は4月または10月に付与
・男性の取得実績あり
・産休・育休からの復帰者が多く活躍しており、復帰率は99%
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
・子育て中でもプライベートとの両立が可能
・有給休暇は4月または10月に付与
・男性の取得実績あり
・産休・育休からの復帰者が多く活躍しており、復帰率は99%
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
・子育て中でもプライベートとの両立が可能
仕事内容
退院後も医療依存度の高いご入居者さんの生活を支え、医療処置を含む看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護の進め方
病棟での働き方に近い形で看護ケアを行います。訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。
■体制
日勤は看護師6〜8名、夜勤は看護師2名の体制です(定床50床の満床時目安)。介護士も在籍しており、看護師と介護士が連携して業務にあたります。
緊急時は24時間365日電話で相談でき、往診への駆けつけ体制もあります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護の進め方
病棟での働き方に近い形で看護ケアを行います。訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。
■体制
日勤は看護師6〜8名、夜勤は看護師2名の体制です(定床50床の満床時目安)。介護士も在籍しており、看護師と介護士が連携して業務にあたります。
緊急時は24時間365日電話で相談でき、往診への駆けつけ体制もあります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を保有している方
・臨床経験が3年以上の方
・中途入職者向けの現場研修があるため、施設での勤務経験がなくても応募可能。病院のみの勤務経験の方も多く活躍している
・臨床経験が3年以上の方
・中途入職者向けの現場研修があるため、施設での勤務経験がなくても応募可能。病院のみの勤務経験の方も多く活躍している
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(加入保険は法定どおり)
・通勤手当は上限3万円/月
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店などで利用可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所の変更の範囲は会社の定める就業場所
・全国に拠点があるが、勤務は1拠点での勤務を想定
・通勤手当は上限3万円/月
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店などで利用可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所の変更の範囲は会社の定める就業場所
・全国に拠点があるが、勤務は1拠点での勤務を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
がん看護については認定看護師による研修があります。
研修は全て勤務時間内に受講でき、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
がん看護については認定看護師による研修があります。
研修は全て勤務時間内に受講でき、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
施設概要
生命の終焉に向き合う患者と家族に、医療施設内での継続的なケアを提供する医療施設型ホスピスである。2024年7月の開設以来、緩和ケアとアドバンス・ケア・プランニングを軸に、人工呼吸器・中心静脈栄養・麻薬を用いた疼痛管理など高度な医療的ケアを行っている。看護師18名・介護士18名で構成される9割以上常勤の職員体制により、24時間体制での対応を実現している。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

病院を離れても、手技を磨き続けられる場所
緊急入院や手術がなく、残業も少ない環境だからこそ、一人ひとりのケアに時間をかけられます。
研修は勤務時間内に受けられるため、学びと生活を無理なく両立できます。
在宅の現場でも、病棟で培った手技を生かしながら看護の幅を広げていけます。
研修は勤務時間内に受けられるため、学びと生活を無理なく両立できます。
在宅の現場でも、病棟で培った手技を生かしながら看護の幅を広げていけます。
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