パート・バイト
夜勤なし、残業ほぼなしで続けやすい訪問型の看護
医療施設型ホスピス『医心館 流山おおたかの森』
給与
時給:1,680円〜1,800円賞与支給あり!
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤のないシフトで、プライベートの時間も守れる
医療施設型ホスピス「医心館」で、医療的ケアが必要な方の生活を支える看護を担当します。
夜勤のないシフトで、家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。
急な検査や手術がないため決められたスケジュールが崩れにくく、残業はほとんどありません。
週3日からの勤務や曜日固定のお休み、午前のみ・午後のみの時短勤務もご相談いただけます。
求人情報
給与
時給1,680円〜1,800円
■給与内訳
・時給 1,680円〜1,800円
・交通費 別途支給(上限30,000円)
■賞与・手当
・賞与 年1回(昨年度実績0.5ヶ月分)
・交通費 別途支給(上限3万円)
・車通勤の方にはガソリン代を支給
※バス通勤も可能です
■給与内訳
・時給 1,680円〜1,800円
・交通費 別途支給(上限30,000円)
■賞与・手当
・賞与 年1回(昨年度実績0.5ヶ月分)
・交通費 別途支給(上限3万円)
・車通勤の方にはガソリン代を支給
※バス通勤も可能です
勤務地
〒270-0128 千葉県流山市おおたかの森西4-2-1
最寄り駅
・つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅より徒歩8分
・東武野田線 流山おおたかの森駅より徒歩10分
・東武野田線 初石駅より徒歩16分
・東武野田線 流山おおたかの森駅より徒歩10分
・東武野田線 初石駅より徒歩16分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務となる場合があります。
※休憩時間は法定通りです(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)。
※週3日からOK、曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務も相談可能です。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務となる場合があります。
※休憩時間は法定通りです(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)。
※週3日からOK、曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務も相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(シフトは相談のうえ決定)
・有給休暇は4月または10月に付与
・男性の取得実績あり
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数(復帰率99%)
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある職場で、子育て中でもプライベートと両立可能
・有給休暇は4月または10月に付与
・男性の取得実績あり
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数(復帰率99%)
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある職場で、子育て中でもプライベートと両立可能
仕事内容
退院後も医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理、褥瘡の処置
・看護記録の記載、訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■働き方について
病棟での働き方に近い形で看護ケアを行います。訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。
24時間365日つながる電話体制があり、緊急時には往診に駆けつけていただける環境です。
■看護師配置
日勤:看護師6〜8名
夜勤:看護師2名
※定床数50床の拠点の満床時目安
※介護士と連携しながら業務にあたります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理、褥瘡の処置
・看護記録の記載、訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■働き方について
病棟での働き方に近い形で看護ケアを行います。訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。
24時間365日つながる電話体制があり、緊急時には往診に駆けつけていただける環境です。
■看護師配置
日勤:看護師6〜8名
夜勤:看護師2名
※定床数50床の拠点の満床時目安
※介護士と連携しながら業務にあたります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保有している方
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を充実させており、施設未経験でも応募可能
・病院のみの経験者も多く活躍中
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を充実させており、施設未経験でも応募可能
・病院のみの経験者も多く活躍中
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(法定どおり)
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服を貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所の範囲内で変更の可能性あり
・全国に拠点があるが、勤務は1拠点を想定
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服を貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所の範囲内で変更の可能性あり
・全国に拠点があるが、勤務は1拠点を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があります。
研修は全て勤務時間内に受講し、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
認定看護師によるがん看護研修があります。
研修は全て勤務時間内に受講し、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
施設概要
終末期患者の緩和ケアに特化した医療施設型ホスピスである。2020年11月の開設以来、在宅医療の枠組みの中で、人工呼吸器や経管栄養、中心静脈栄養など高度な医療ニーズを持つ患者を24時間体制で受け入れている。現場看護師18名と介護士18名を含む職員構成で、9割以上が常勤という安定した体制を敷く。アドバンス・ケア・プランニングを軸に、患者と家族の意思決定を支援しながら、苦痛緩和と尊厳ある最期を実現することを目指している。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

プライベートを守りながら、寄り添う看護を続けられる
夜勤がなく、残業も少ないため、生活のリズムを崩さずに働き続けられます。
育児と両立している看護師も多く、周囲の理解を得ながら無理なく勤務できる職場です。
在宅看護が初めての方でも、落ち着いた環境で一人ひとりのケアに丁寧に向き合えます。
育児と両立している看護師も多く、周囲の理解を得ながら無理なく勤務できる職場です。
在宅看護が初めての方でも、落ち着いた環境で一人ひとりのケアに丁寧に向き合えます。
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