正職員
残業月10時間、オンコールなし。安定した給与で支える終末期ケア

医療施設型ホスピス『医心館 流山おおたかの森』

医療施設型ホスピス『医心館 流山おおたかの森』のイメージ
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給与
月収:400,000円〜436,800円 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤手当込み年収550万円超。生活設計が立てやすい

医療依存度の高い入居者さんのケアを行う医療施設型ホスピスです。
月給400,000円〜436,800円(夜勤手当5回分込み)で、年間休日115日、有給消化率ほぼ100%、希望休は月3日までOKと、安定した給与と休みが両立しています。
緊急入院や緊急手術がないため、残業は月平均10時間程度。オンコールもないので、プライベートの時間が確保でき、長く働き続けられる環境です。

求人情報

給与
月給400,000円〜436,800円

■給与内訳(夜勤手当5回/月を含む)
・年収 5,538,500円〜5,999,700円
・資格手当 23,000円〜53,000円/月(認定看護師資格で53,000円)

■その他手当
・夜勤手当 10,000円/回(月5回を超えた場合、超過分を支給)
・昇給あり(昇格時にリーダー手当、主任手当等)
・交通費 別途支給(上限30,000円/月。車通勤の場合ガソリン代支給)

■賞与
・年2回支給(前年度実績)

■その他
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・入職お祝い金 250,000円(2026年10月中の入職限定、入職3ヶ月後支給)
勤務地
〒270-0128 千葉県流山市おおたかの森西4-2-1
最寄り駅
・つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅より徒歩8分
・東武野田線 流山おおたかの森駅より徒歩10分
・東武野田線 初石駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
・夜勤 16:30〜9:30

※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本休み
※休憩は法定通り(6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※月平均残業時間は約10時間です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日(シフト制)
・希望休は月3日まで。シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇、育児休業(取得・復職実績あり)。男性の育休取得実績もあり
・介護休業、慶弔休暇
・有給休暇は4月または10月に付与(消化率ほぼ100%)
・産休・育休からの復職者が多く、復職率は99%
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族対応
・個別的なケアの提供

■勤務の特徴
急な検査や手術がないため、スケジュールが崩れにくく、決められた業務に集中できます。
医師は常駐していませんが、24時間365日電話対応可能で、緊急時には往診に駆けつけていただける環境です。
日勤6〜8名、夜勤2名の看護師で、介護士と連携しながら業務を進めます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格(看護師免許必須)。准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修があり、施設未経験でも可。病院のみの経験者も多く活躍中
福利厚生
・2026年10月中に入職された方を対象に、入職お祝い金を支給
・入職お祝い金は25万円で、入職3か月後に支給(規定あり。詳細は問い合わせ)
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(法定通り)
・通勤手当は上限3万円/月
・車通勤者にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・OJT研修制度、eラーニング、職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリで映画・カラオケ・飲食店などのクーポンを利用可能
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲あり)。全国に拠点があるが、1拠点での勤務を想定
・試用期間は6か月。健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して本採用の可否を決定し、試用期間の途中または満了日に行う
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で延長することがある
・試用期間中の条件は変更なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニング導入により、CVポート管理やPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修も実施しており、すべての研修は勤務時間内に受講するため、時間外や休日出勤の勉強会はありません。OJT研修制度も整備されています。
施設概要
終末期患者の緩和ケアに特化した医療施設型ホスピスである。2020年11月の開設以来、在宅医療の枠組みの中で、人工呼吸器や経管栄養、中心静脈栄養など高度な医療ニーズを持つ患者を24時間体制で受け入れている。現場看護師18名と介護士18名を含む職員構成で、9割以上が常勤という安定した体制を敷く。アドバンス・ケア・プランニングを軸に、患者と家族の意思決定を支援しながら、苦痛緩和と尊厳ある最期を実現することを目指している。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

専門性を活かしながら、定時で帰れる働き方
医療依存度の高い患者さんのケアは、病棟で培った高度な看護技術が活かせます。
それでいてオンコールなし、残業月10時間程度、有給消化率ほぼ100%。
終末期医療に向き合い続けるには、自分自身の生活が安定していることが不可欠です。
ここでは専門性と生活の両立が実現できます。
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