正職員
施設を一つ任され、看護の判断を深める訪問の場
訪問看護ステーションフレンドリー アルク豊中原田南2号館
給与
月収:355,000円〜387,000円
勤務時間
8:00〜翌8:00
一施設を担当し、利用者の暮らしごと看護を見つめる
施設に入居されている方を対象に訪問看護を行うステーションです。
1つの施設を担当するため、普段の様子や小さな変化に気づきやすく、継続して関わることができます。
「処置をして終わり」ではなく、生活や状態を理解したうえで必要な看護を考える経験を積めます。
1施設あたり看護師2~3名を配置し、介護スタッフとも日常的に連携しながら利用者様を支えています。
求人情報
給与
月給355,000円〜387,000円
■給与内訳
・月給 355,000円〜387,000円
・想定年収 4,600,000円〜
■手当・その他
・夜勤手当 1回5,000円(夜勤は月4回程度またはイレギュラー時のみから選択可能)
・早出手当 1回500円
・遅出手当 1回1,500円
・訪問回数に応じたインセンティブあり
・交通費全額支給
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度(規定有)
※オンコール手当はありません
■給与内訳
・月給 355,000円〜387,000円
・想定年収 4,600,000円〜
■手当・その他
・夜勤手当 1回5,000円(夜勤は月4回程度またはイレギュラー時のみから選択可能)
・早出手当 1回500円
・遅出手当 1回1,500円
・訪問回数に応じたインセンティブあり
・交通費全額支給
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度(規定有)
※オンコール手当はありません
勤務地
〒561-0805 大阪府豊中市原田南2-10-36
最寄り駅
・阪急宝塚本線 曽根駅より徒歩23分
・阪急宝塚本線 園田駅より徒歩22分
・阪急宝塚本線 岡町駅より徒歩24分
・大阪モノレール 大阪空港駅よりアクセス可能
・阪急線・大阪モノレール沿線から通勤しやすい立地
・阪急宝塚本線 園田駅より徒歩22分
・阪急宝塚本線 岡町駅より徒歩24分
・大阪モノレール 大阪空港駅よりアクセス可能
・阪急線・大阪モノレール沿線から通勤しやすい立地
雇用形態
正職員
勤務時間
勤務形態は選択可能です
・早出 8:00〜17:00(休憩60分)※500円/回
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅出 12:00〜21:00(休憩60分)※1,500円/回
・夜勤 21:00〜翌8:00(休憩180分)※5,000円/回
※夜勤は月4回程度、またはイレギュラー時のみから選択可能です。
※残業はほぼありません。
・早出 8:00〜17:00(休憩60分)※500円/回
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅出 12:00〜21:00(休憩60分)※1,500円/回
・夜勤 21:00〜翌8:00(休憩180分)※5,000円/回
※夜勤は月4回程度、またはイレギュラー時のみから選択可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
あり
休日・休暇
・年間休日111日(シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
仕事内容
施設に入居されている方を対象に、訪問看護の業務を担当します。
■主な業務
・利用者様の健康状態の観察と評価
・必要な看護処置の実施
・生活状況を踏まえた看護の検討
・介護スタッフとの連携、情報共有
・ご家族や関係者との連絡調整
■勤務の流れ
訪問スケジュールに沿って施設を巡回し、利用者様ごとに必要な看護を行います。判断に迷う場面では、チーム内で相談しながら対応します。
■主な業務
・利用者様の健康状態の観察と評価
・必要な看護処置の実施
・生活状況を踏まえた看護の検討
・介護スタッフとの連携、情報共有
・ご家族や関係者との連絡調整
■勤務の流れ
訪問スケジュールに沿って施設を巡回し、利用者様ごとに必要な看護を行います。判断に迷う場面では、チーム内で相談しながら対応します。
福利厚生
・年間休日111日(年休110日+誕生日休暇1日)
・誕生日ギフト進呈
・研修制度(入社時研修、OJT、外部研修も希望があれば受講可能です)
・懇親会費用会社負担
・交通費全額支給
・定期健康診断
・予防接種補助
・永年勤続表彰制度
・結婚御祝金
・出産御祝金
・誕生日ギフト進呈
・確定給付企業年金(はぐくみ基金)
・退職金制度(規定有)
・出産・育児支援制度(時短勤務制度など)
・リゾートホテル(エクシブ)利用
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・誕生日ギフト進呈
・研修制度(入社時研修、OJT、外部研修も希望があれば受講可能です)
・懇親会費用会社負担
・交通費全額支給
・定期健康診断
・予防接種補助
・永年勤続表彰制度
・結婚御祝金
・出産御祝金
・誕生日ギフト進呈
・確定給付企業年金(はぐくみ基金)
・退職金制度(規定有)
・出産・育児支援制度(時短勤務制度など)
・リゾートホテル(エクシブ)利用
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修を実施します。
OJTで業務を進めながら習得していく体制です。
希望があれば外部研修を受講できます。
分からないことや判断に迷う場面は、周囲に相談しながら対応できます。
OJTで業務を進めながら習得していく体制です。
希望があれば外部研修を受講できます。
分からないことや判断に迷う場面は、周囲に相談しながら対応できます。
施設概要
施設に入居する利用者を対象に、1施設を一人の看護師チームが継続して担当する訪問看護を提供している。処置だけで終わらせず、利用者の生活や状態の変化を理解したうえで必要な看護を組み立てる方針をとる。1施設あたり看護師2〜3名を配置し、介護スタッフと日常的に連携しながら利用者を支える。豊中市原田南を拠点に、周辺地域からの通勤も想定した体制である。
クリアス看護のおすすめポイント

チームで支え合いながら、専門性を積み上げられる
1施設を複数の看護師で担当するため、一人で抱え込まずに判断を重ねられます。
経験を次のキャリアにつなげやすく、現場で専門性を高めることも、後輩を育てる立場になることも目指せます。
自分の時間も大切にしながら、看護の質を高めていける環境です。
経験を次のキャリアにつなげやすく、現場で専門性を高めることも、後輩を育てる立場になることも目指せます。
自分の時間も大切にしながら、看護の質を高めていける環境です。
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