正職員
週休3日か週休2日か、自分のペースを選べる訪問看護
ハッピーケア豊中
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給与
月収：283,000円〜360,000円■週休3日の場合 給与：283,000円～299,200円（夜勤4回の場合） ・基本給 153,900円 ・資格手当 32,400円 ・固定残業手当 56,700～72,900円（（30.0ｈ～40.0ｈの固定残業代） ※超過分は別途支給 ・夜勤手当 10,000円/回(平均4回/月） ■月9日休みの場合 給与340,000円～360,000円（夜勤4回の場合） ・基本給 190,000円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業手当 70,000～90,000円（30.0ｈ～40.0ｈの固定残業代） ※超過分は別途支給 ・夜勤手当 10,000円/回（平均4回/月） ■共通 ・賞与あり ・昇給年1回【4,000円～5,000円UP】6年間に渡り ・交通費実費支給 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00

ライフスタイルに合わせて、勤務形態を選択できる

週休3日と週休2日の勤務形態から選べます。週休3日の場合は年間休日157日、週休2日の場合は年間休日108日となります。
残業はほぼなく、有給休暇の取得率も高く、産休育休の取得率はほぼ100％です。
自分や家族のライフステージに合わせて働き方を変えられる環境で、長く続けられる職場です。

求人情報

給与
月給283,000円～360,000円

■週休3日の場合（月9日休み）
・基本給　153,900円
・資格手当　32,400円
・固定残業手当　56,700～72,900円（月30～40時間分）
・夜勤手当　10,000円/回（平均月4回）
・月給　283,000円～299,200円

■週休2日の場合（月9日休み）
・基本給　190,000円
・資格手当　40,000円
・固定残業手当　70,000～90,000円（月30～40時間分）
・夜勤手当　10,000円/回（平均月4回）
・月給　340,000円～360,000円

■共通
・固定残業代超過分は別途支給
・賞与あり
・昇給　年1回（4,000～5,000円UP、6年間）
・交通費実費支給
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒561-0872 大阪府豊中市寺内2丁目3-15 リアライズ緑地北305
最寄り駅
・北大阪急行電鉄　緑地公園駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤　16:00～翌朝9:00（休憩120分）

※公共交通機関または社有車での移動です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日または週休3日の選択制
・週休3日の場合
・年間休日157日
・週休2日の場合
・年間休日108日
・共通
・シフト制
・希望休申請可能
仕事内容
高齢者向け施設を対象とした訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護の提供
・オンコール対応
・公共交通機関または社有車での移動

※従事する業務の変更範囲：会社内の全ての業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める全ての事業所
資格
・訪問看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・※准看護師資格での応募不可
・病棟経験3年以上
・自動車運転免許証
・64歳以下（定年年齢を上限とする為）
福利厚生
・社会保険完備
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・有給休暇（法定通り）
・交通費実費支給
・退職金制度あり
・慶弔見舞金
・社食制度
・1食350円/要事前予約
・制服貸与（ポロシャツ）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種助成金
・資格取得支援制度
・資格取得お祝い金（介護福祉士取得時）
・永年勤続表彰制度
・※全て社内規定に基づく
・＼＼オフィスグリコあります！！／／
・各施設にオフィスグリコが設置されているので（一部施設を除く）
・お菓子やジュースなどを安く購入することができます
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修を実施します。
配属後は現場OJTで業務を習得します。
資格取得支援制度があり、介護福祉士取得時はお祝い金も支給されます。
施設概要
経管栄養法、在宅酸素療法、膀胱留置カテーテル、人工肛門など医療的ケアを必要とする在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。豊中市全域を訪問エリアとし、点滴・静脈注射の管理から吸引まで多様な医療処置に対応する。看護師13名と理学療法士1名の体制で、2017年の開設以来、地域の在宅医療を担っている。
従業員数
看護師　常勤:専従4名　非常勤:専従9名
理学療法士　常勤:専従1名
事務員　常勤:専従1名　非常勤:専従1名

クリアス看護のおすすめポイント

働き続けることが、その人のキャリアになる
入社時研修と現場OJTで、訪問看護が初めての方でも安心です。
週休3日と週休2日を選べる柔軟性があるため、子育てや介護との両立も現実的です。
長く続けられる職場だからこそ、年1回の昇給や資格取得支援が実現し、着実なキャリア構築が可能になります。

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