正職員
安定した収入と日勤の働き方で、看護を続けやすい職場
一般財団法人シニアライフ振興財団
給与
月収:287,000円〜退職金制度あり(勤続3年以上)/再雇用あり(65歳)
勤務時間
8:30〜17:15
日勤常勤で、月収と生活の安定を両立できる
介護付有料老人ホームで、看護師業務全般を担当する求人です。
健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置などを日勤帯で行います。
残業は月10時間以下でほぼなく、夜勤なしでの勤務が可能です。退職金制度や再雇用制度もあり、長く働く前提で腰を据えられる環境です。
求人情報
給与
月給287,000円〜
■給与内訳・手当
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 27,000円/月
・通勤手当 全額支給(車通勤の場合は支給条件あり)
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・職員食堂あり(日勤時間帯300円/1食程度、夜勤帯は800円〜/1食)
・資格取得支援制度あり
※社会保険完備
※産休・育休実績あり
■給与内訳・手当
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 27,000円/月
・通勤手当 全額支給(車通勤の場合は支給条件あり)
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・職員食堂あり(日勤時間帯300円/1食程度、夜勤帯は800円〜/1食)
・資格取得支援制度あり
※社会保険完備
※産休・育休実績あり
勤務地
〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通33神奈川県住宅供給公社ビル8F
最寄り駅
・東急田園都市線 青葉台駅よりバス・車13分
・相模鉄道本線 三ツ境駅よりバス・車17分
・相模鉄道本線 三ツ境駅よりバス・車17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:15(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※夜勤なしでの勤務が可能です(日勤のみ可)。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※夜勤なしでの勤務が可能です(日勤のみ可)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇(2年目以降連続3日間) ■有給休暇は法定通り付与 年間休日:120日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理、健康相談
・服薬管理
・緊急対応、応急処置
・その他、看護業務に付随する業務
■勤務形態
・日勤常勤
■主な業務
・健康管理、健康相談
・服薬管理
・緊急対応、応急処置
・その他、看護業務に付随する業務
■勤務形態
・日勤常勤
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・社会保険が完備されている
・勤続3年以上の職員は退職金制度の対象になる
・65歳まで再雇用できる
・職員食堂を利用できる(日勤時間帯は1食300円程度、夜勤時間帯は1食800円~)
・資格取得の支援制度がある
・社会保険が完備されている
・勤続3年以上の職員は退職金制度の対象になる
・65歳まで再雇用できる
・職員食堂を利用できる(日勤時間帯は1食300円程度、夜勤時間帯は1食800円~)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給<車通勤の場合、支給条件あり>) 資格手当(30,000円) その他手当(処遇改善手当:27,000円/月)
退職金
なし
施設概要
介護付有料老人ホーム事業を展開する一般財団法人シニアライフ振興財団である。神奈川県横浜市を拠点に、高齢者の生活支援と健康管理を一体で提供する施設運営に取り組んでいる。定員92名の施設では介護職員と看護職員が連携し、介護に関わる職員体制を1.5対1以上に保ちながら、入居者一人ひとりの日常生活を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

収入と働き方が見通せるから、腰を据えて働ける
給与や手当の内容が明確で、将来の働き方も見通しやすい職場です。
日勤中心で残業も少なく、生活リズムを崩さずに看護の経験を積み重ねられます。
退職金や再雇用の制度があることで、長期的なキャリアを安心して描けるようになります。
日勤中心で残業も少なく、生活リズムを崩さずに看護の経験を積み重ねられます。
退職金や再雇用の制度があることで、長期的なキャリアを安心して描けるようになります。
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給与月収: 昇給年1回/通勤手当実費支給 上限30,000円時給: 1,500円 〜 昇給年1回/通勤手当実費支給 上限30,000円休日日、祝日最寄り駅戸塚駅より徒歩4分勤務地〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町17-1 (1-3階部分)
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