パート・バイト
子どもたちの「あそぶ」を全力でサポートする、仲間思いの保育園
ララランド戸塚第3
給与
時給:1,500円〜昇給年1回/通勤手当実費支給 上限30,000円
勤務時間
7:00〜20:00
チームワーク重視で、穏やかに働き続ける
働きやすい環境づくりに注力し、仲間思いのスタッフが揃った保育園です。
看護師は園児の健康管理と保育補助を担当し、歯科検診や内科検診もサポートします。
定時退勤推奨で残業がほぼないため、週3日から無理なく続けられます。
求人情報
給与
時給1,500円〜
■その他
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・昇給 年1回
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種費用補助
■その他
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・昇給 年1回
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種費用補助
勤務地
〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町17-1 (1-3階部分)
最寄り駅
・JR線 戸塚駅より徒歩4分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩4分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制
・平日 7:00〜20:00
・土曜 7:00〜18:00
・週3日〜OK、1日4時間程度から勤務可能
※6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
※残業はほぼなし、定時退勤推奨
・平日 7:00〜20:00
・土曜 7:00〜18:00
・週3日〜OK、1日4時間程度から勤務可能
※6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
※残業はほぼなし、定時退勤推奨
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜、祝日
・GW、年末年始(12月29日~1月3日)
・有給義務化に伴い、有給休暇の消化を管理する管理シートあり
・産前産後休暇、育児休暇(取得率100%)
・ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境
・GW、年末年始(12月29日~1月3日)
・有給義務化に伴い、有給休暇の消化を管理する管理シートあり
・産前産後休暇、育児休暇(取得率100%)
・ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境
仕事内容
認可保育園で、園児の健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・園児の体調管理と健康観察
・保育補助
・歯科検診、内科検診のサポート
■主な業務
・園児の体調管理と健康観察
・保育補助
・歯科検診、内科検診のサポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・制服貸与
・昇給あり
・産休・育休の取得率100%
・定期健康診断あり(規定あり)
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・託児制度あり(勤務地による)
・60歳以上・シングルマザーを対象とした入社支援金制度
・制服貸与
・昇給あり
・産休・育休の取得率100%
・定期健康診断あり(規定あり)
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・託児制度あり(勤務地による)
・60歳以上・シングルマザーを対象とした入社支援金制度
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
自分の未来を創造できる子どもの育成を理念に掲げる認可保育園である。2022年4月の開園以来、言葉による意思伝達、1人ひとりが輝ける環境づくり、体験を通じた認める力の育成を保育の三本柱としている。園児が安心感のもとで穏やかに過ごし、自己表現と他者への共感を育む場を運営している。バイリンガルスタッフを配置し、グローバルな視点を持つ保育を実践している。
従業員数
園長、主任保育士、保育士、栄養士、調理師、事務員、English Teacher(バイリンガルスタッフ)
クリアス看護のおすすめポイント

長く続ける、ライフステージを支える環境
産前産後・育児休暇の取得率が100%で、ライフイベントを経ても安心して働き続けられます。
仲間を思いやる文化が根付いており、チームで支え合う関係が築かれています。
週3日から、自分のペースで無理なく続けられる働き方が実現できる職場です。
仲間を思いやる文化が根付いており、チームで支え合う関係が築かれています。
週3日から、自分のペースで無理なく続けられる働き方が実現できる職場です。
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