正職員
17時に終わる、管理と訪問を両立する管理者候補
訪問看護AIナース尾山台
給与
月収：500,000円〜600,000円基本給+諸手当：42万9千円～
勤務時間
8:45〜17:00
17時終業で、管理と訪問のバランスを整える
訪問看護ステーションの管理者候補として、管理業務と訪問看護の両方に携わっていただく職場です。
8:45〜17:00の勤務で、1日の実働は7時間30分、年間休日は120日です。
訪問は月20時間程度を目安とし、管理に時間を割けるよう配慮しています。看護主任とリハビリ主任が現場を見ており、制度対応や採用、加算の届出は法人運営本部と分担します。
求人情報
給与
月給500,000円〜600,000円
■給与内訳
・基本給＋諸手当 429,000円〜
・固定時間外手当 71,000円〜（20時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※オンコール当番は月給に含みます（追加のオンコール手当はありません）
※試用期間2ヶ月（期間中の雇用形態・賃金の変更なし）
■一時金
・月給1ヶ月分＋一般職の年間平均一時金
■給与内訳
・基本給＋諸手当 429,000円〜
・固定時間外手当 71,000円〜（20時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※オンコール当番は月給に含みます（追加のオンコール手当はありません）
※試用期間2ヶ月（期間中の雇用形態・賃金の変更なし）
■一時金
・月給1ヶ月分＋一般職の年間平均一時金
勤務地
〒158-0082 東京都世田谷区等々力2-19-2 宝光ビル201
最寄り駅
・東急大井町線 尾山台駅より徒歩1分
・東急大井町線 等々力駅より徒歩7分
・東急大井町線 九品仏駅より徒歩12分
・東急大井町線 等々力駅より徒歩7分
・東急大井町線 九品仏駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:00（休憩45分）
※1日の実働は7時間30分です。
※年間所定労働時間1,838時間です。
※1日の実働は7時間30分です。
※年間所定労働時間1,838時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・シフト制、年間休日約120日（原則土日祝休み）
・有給休暇：入社半年後に10日付与
・産前産後休暇、育児休業（復職実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・有給休暇：入社半年後に10日付与
・産前産後休暇、育児休業（復職実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者（主任）として、管理業務と訪問看護業務を担当します。
■管理業務
・職員勤怠管理、教育・環境整備
・管理職会議への出席
・新規依頼対応、契約業務訪問、スケジュール調整
・関係各所との連絡調整、外部対応、緊急時の対応や指示
・サテライト事業所開設時の拠点開設業務
■訪問看護業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・各種介助（清拭、手足浴など）
・訪問オンコール対応、担当者会議・退院時カンファレンスへの出席
・報告書作成、施設月次ミーティングへの参加
・必須研修会への参加、地域研修会等の企画・運営・参加
※主に介護保険を利用した利用者様が多い事業所です。
※従事すべき業務の変更なし
※勤務地は都内事業所
■管理業務
・職員勤怠管理、教育・環境整備
・管理職会議への出席
・新規依頼対応、契約業務訪問、スケジュール調整
・関係各所との連絡調整、外部対応、緊急時の対応や指示
・サテライト事業所開設時の拠点開設業務
■訪問看護業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・各種介助（清拭、手足浴など）
・訪問オンコール対応、担当者会議・退院時カンファレンスへの出席
・報告書作成、施設月次ミーティングへの参加
・必須研修会への参加、地域研修会等の企画・運営・参加
※主に介護保険を利用した利用者様が多い事業所です。
※従事すべき業務の変更なし
※勤務地は都内事業所
資格
・管理者/看護主任(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許の保有者（常勤）
・訪問看護の実務経験2年以上
・管理者経験は不問（主任・リーダー経験者を歓迎）
・訪問看護の実務経験2年以上
・管理者経験は不問（主任・リーダー経験者を歓迎）
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金制度。正社員は会社が15000円/月を拠出）
・交通費支給（月額上限3万1,000円）
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応の看護師が対象、上限10万円。支給には条件あり）
・宿舎完備
・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）
・試用期間2ヶ月（期間中も条件変更なし）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・職員紹介制度あり
・貸与品：キーボード付きiPad（電子カルテ用）、スマートフォン、電動アシスト自転車
・支給品：訪問用バックパック、バイタルセット一式、ユニフォーム、レインウェア
・研修制度あり、資格取得支援あり、ハラスメント相談窓口設置
・子育て中のスタッフ在籍
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金制度。正社員は会社が15000円/月を拠出）
・交通費支給（月額上限3万1,000円）
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応の看護師が対象、上限10万円。支給には条件あり）
・宿舎完備
・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）
・試用期間2ヶ月（期間中も条件変更なし）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・職員紹介制度あり
・貸与品：キーボード付きiPad（電子カルテ用）、スマートフォン、電動アシスト自転車
・支給品：訪問用バックパック、バイタルセット一式、ユニフォーム、レインウェア
・研修制度あり、資格取得支援あり、ハラスメント相談窓口設置
・子育て中のスタッフ在籍
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
自社研修アプリを活用したオンデマンド研修を実施しています。
資格取得支援制度があり、精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修費用は全額会社負担です。業務時間内に受講できます。
資格取得支援制度があり、精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修費用は全額会社負担です。業務時間内に受講できます。
施設概要
世田谷区玉川地域、大田区調布地域、目黒区西部・南部地区を対象とした訪問看護ステーションである。2024年9月開設の新しい事業所として、リハビリテーション、病状観察、健康管理、認知症ケアなど在宅療養の支援に一貫して対応する。利用者約230名に対し、看護師4名、理学療法士4名、作業療法士3名の専門職が配置され、医療保険利用2割、介護保険利用8割の構成で多様なニーズを受け止める体制をとっている。
従業員数
看護師4名
理学療法士4名
作業療法士3名
理学療法士4名
作業療法士3名
クリアス看護のおすすめポイント
管理を任されても、ひとりで抱えない働き方
看護主任とリハビリ主任が現場を見ており、管理の判断を一人で背負う必要がありません。
職員別・利用者別の訪問実績をデータで確認できるため、感覚ではなく根拠をもって現場を動かせます。
子育て中のスタッフも在籍し、お互いに訪問を代わり合う日常があることが、長く働き続ける安心につながります。
職員別・利用者別の訪問実績をデータで確認できるため、感覚ではなく根拠をもって現場を動かせます。
子育て中のスタッフも在籍し、お互いに訪問を代わり合う日常があることが、長く働き続ける安心につながります。
条件が近い求人
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ジャンティー株式会社 ルミナス訪問看護ステーション（世田谷区・祖師ヶ谷大蔵駅・常勤）
在宅医療給与月収： 350,000円 〜 400,000円 月給350,000～400,000円(諸手当含む)休日年間休日120日以上最寄り駅祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩5分勤務地〒157-0073 東京都世田谷区砧6丁目29-4 3F -
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指定訪問看護アットリハ祖師ヶ谷大蔵（世田谷区・祖師ヶ谷大蔵駅・パート）
在宅医療給与月収： 60分訪問1件につき、4,000～4,800円休日土日祝休み最寄り駅祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩4分勤務地〒157-0072 東京都世田谷区祖師谷1-13-12パレットY 201号室 -
正職員
訪問看護AIナース尾山台
在宅医療給与月収： 330,000円 〜 460,000円 1.月給とは別途支給／オンコール所持手当あり休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・尾山台駅より徒歩1分 ・等々力駅より徒歩7分 ・九品仏駅より徒歩12分勤務地〒158-0082 東京都世田谷区等々力2-19-2 宝光ビル201
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