正職員
新しいステーションで、効率と温かさを両立させる
訪問看護AIナース尾山台
訪問看護AIナース尾山台のイメージ
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給与
月収：330,000円〜460,000円1.月給とは別途支給 ■オンコール所持手当あり ■休日・時間外訪問手当あり ■エンゼルケア手当あり 2.試用期間あり：2カ月。期間中の雇用形態・賃金の変更なし。
勤務時間
8:45〜17:00

AIツールで業務を整理し、患者さんとの時間を増やす

最新のITツールと電動自転車の導入により、移動時間や記録業務を効率化しています。
浮いた時間を患者さんとの関係構築に充てることで、深い寄り添いが可能です。
定時退勤が基本で、スタッフ同士が「お互い様」でサポートする職場です。

求人情報

給与
月給330,000円〜460,000円

■その他支給
・オンコール所持手当あり
・休日・時間外訪問手当あり
・エンゼルケア手当あり
・通勤手当　上限31,000円/月
・引っ越し支援金制度（オンコール対応者のみ、上限10万円、支給条件あり）

■試用期間
2ヶ月（期間中の雇用形態・賃金の変更なし）

■福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金制度）
勤務地
〒158-0082 東京都世田谷区等々力2-19-2 宝光ビル201
最寄り駅
・東急大井町線　尾山台駅より徒歩1分
・東急大井町線　等々力駅より徒歩7分
・東急大井町線　九品仏駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45〜17:00（休憩45分）

※残業はほぼゼロです。定時退勤が基本です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制【年間休日約120日】原則土日祝日休み
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後休暇、育児休業（復職実績あり）
・介護休暇（実績あり）
・慶弔休暇
仕事内容
在宅で療養される方を訪問し、医師の指示に基づいて看護業務を行います。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理）
・清拭、手足浴などの介助
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・報告書作成
・夜間オンコール対応（希望者のみ）
・施設月次ミーティング、必須研修会への参加

■支給物品
・スマートフォン、キーボード付きタブレット
・訪問バックパック、バイタルセット一式
・ユニホーム、レインウェアなど

■移動手段
電動自転車を使用します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記の免許をお持ちの方
・看護師
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金制度）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限10万円）（支給条件あり）
・宿泊環境完備
・65歳定年制（70歳まで再雇用制度あり）
・試用期間2ヶ月（条件変更なし）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・職員紹介制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。対象は入社6ヶ月以降の職員です。
施設概要
世田谷区玉川地域、大田区調布地域、目黒区西部・南部地区を対象とした訪問看護ステーションである。2024年9月開設の新しい事業所として、リハビリテーション、病状観察、健康管理、認知症ケアなど在宅療養の支援に一貫して対応する。利用者約230名に対し、看護師4名、理学療法士4名、作業療法士3名の専門職が配置され、医療保険利用2割、介護保険利用8割の構成で多様なニーズを受け止める体制をとっている。
従業員数
看護師4名
理学療法士4名
作業療法士3名

クリアス看護のおすすめポイント

新しい環境だからこそ、働き方を一緒に作れる
開設3年以内の新しいステーションです。効率化のための仕組みが整っており、子育て中のスタッフも活躍しています。
お互い様精神で支え合う文化が根付いているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
患者さんに寄り添う看護を実現しながら、プライベートも大切にできる職場です。

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