正職員
昇給と賞与があり、経験を積んで年収を育てられる施設看護

グランダ小石川

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給与
月収：324,000円〜358,000円基本給 260,000円～／地域手当 20,000円
勤務時間
9:00〜18:00

基本給に加え、各種手当で安定した収入を得られる

有料老人ホームで看護師として働く正社員の募集です。
基本給に地域手当、介護報酬給付金手当、オンコール手当などを組み合わせた給与体系で、収入の見通しを立てやすい環境です。
賞与は年2回、昇給は年1回で評価に応じて行われ、経験を重ねるほど処遇の向上を目指せます。
試用期間は3ヶ月で、条件の変更はありません。

求人情報

給与
月給324,000円〜358,000円

■給与内訳
・基本給　260,000円〜（経験を考慮して決定）
・地域手当　20,000円
・介護報酬給付金手当　10,000円
・オンコール手当　30,000円（一律支給）
・処遇改善支援手当　4,000円

■その他の手当・賞与
・賞与　年2回
・昇給　年1回（評価による）
・残業手当
・年末年始手当
・保育手当
・交通費　規程内支給

■年収例
・約532万円
※入社3年目（臨床経験10年程度）
※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒112-0001 東京都文京区白山4ｰ8ｰ17
最寄り駅
都営三田線「千石」より徒歩8分(約700m)
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（実働8時間、休憩13:00〜14:00 60分）

※業務の状況により開始・終了時間に変動があります。
※夜勤なし、オンコールあり。
※土日を含むシフト制です。
※勤務時間は変更の可能性があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・公休は月9日（28日までの月は8日）
仕事内容
有料老人ホームで、ご入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・健康相談（ご入居者さま、介護スタッフからの相談対応）
・健康管理全般（状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア）
・記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会

■その他
・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフとの情報交換、協力、支援
・安全管理（感染対策、事故予防と対策）

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・臨床経験が3年以上ある方
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・自己啓発補助として年12,000円を支給
・介護支援専門員資格手当として月5,000円を支給
・社宅制度あり（適用エリアや条件は当社規程による）
・ベネッセグループ共済会を利用可能（スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助など）
・進研ゼミ3割引受講制度あり。正社員・契約社員は3割7割引となり、給与課税・社会保険料等控除の対象となる
・企業主導型保育所あり（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）。保育料は月40,000円
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設け、受動喫煙対策を実施
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得サポート制度として介護支援専門員（ケアマネジャー）の取得を支援します。
各種研修制度があります。
専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費を補助しています。

クリアス看護のおすすめポイント

安定した収入の土台で、専門性を積み上げられる
手当と賞与、昇給の仕組みがあるため、経験を重ねた分が生活の安心として返ってきます。
日々の健康相談や予防的なケアに取り組むなかで、看護の判断に自信が持てるようになります。
資格や学びを収入と結びつけながら、長く腰を据えて働ける基盤があります。

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