正職員
月給42.5万円から始まる、腰を据えて働ける訪問看護
訪問看護ステーションささえ 浜田山営業所
給与
月収:425,000円〜600,000円固定残業:あり/固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間
勤務時間
9:00〜18:00
基本給と手当で、収入の見通しを立てやすい働き方
基本給265,000円に固定残業代や住宅手当、訪問手当、役職手当などを組み合わせた給与体系です。
訪問件数は一般スタッフより少なめに設定されており、将来の管理者候補として運営にも関わっていただきます。
週5勤務で1日の所定労働時間は9時間です。経験や役割に応じて収入の見通しを立てながら、長く働ける環境を目指しています。
求人情報
給与
月給425,000円〜600,000円
■給与内訳
・基本給 265,000円
・固定残業代 55,000円(月20.0時間分、時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給)
・住宅手当 20,000円
・訪問手当 25,000円
・役職手当 30,000円
・他一律手当 30,000円
■その他の手当
・オンコール所持手当 1,500円/日
・平日オンコール出動 10,000円/回
・土日祝日オンコール出動 15,000円/回
■看護師年収例
・入職2年目(所長代理) 540万円
・入職4年目(所長) 600万円+評価賞与(オンコール手当は別途支給)
■賞与・その他
・賞与 年2回(夏・冬)
・試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし)
※経験考慮の上決定
■給与内訳
・基本給 265,000円
・固定残業代 55,000円(月20.0時間分、時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給)
・住宅手当 20,000円
・訪問手当 25,000円
・役職手当 30,000円
・他一律手当 30,000円
■その他の手当
・オンコール所持手当 1,500円/日
・平日オンコール出動 10,000円/回
・土日祝日オンコール出動 15,000円/回
■看護師年収例
・入職2年目(所長代理) 540万円
・入職4年目(所長) 600万円+評価賞与(オンコール手当は別途支給)
■賞与・その他
・賞与 年2回(夏・冬)
・試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし)
※経験考慮の上決定
勤務地
〒168-0065 東京都杉並区浜田山3-33-18 内藤ビル105
最寄り駅
・京王井の頭線 浜田山駅より徒歩2分
・京王井の頭線 西永福駅より徒歩12分
・京王井の頭線 高井戸駅より徒歩15分
・京王井の頭線 西永福駅より徒歩12分
・京王井の頭線 高井戸駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・週5勤務
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間は20時間程度
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間は20時間程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週2日休みのシフト制
・年間休日は124日
・土日祝の出勤が月1~2回程度ある
・年間休日は124日
・土日祝の出勤が月1~2回程度ある
仕事内容
通常の訪問看護業務に加えて、将来の管理者(所長代理)としてステーションの運営・管理に関わる業務を担当します。
■現場業務
・健康状態の観察、医療処置など質の高い訪問看護の実践
・スタッフの育成・指導、勤怠管理、訪問スケジュールの調整
・育成の視点でのアドバイスとチームマネジメント
■運営サポート
・新規利用者への対応
・医師、ケアマネジャーなど地域の多職種との連携
・サービス品質の管理、事業所の収支を含む運営管理のサポート
・スタッフの業務の偏りや悩みに気づき、声をかける
※訪問件数は一般スタッフよりも少なめです。
■現場業務
・健康状態の観察、医療処置など質の高い訪問看護の実践
・スタッフの育成・指導、勤怠管理、訪問スケジュールの調整
・育成の視点でのアドバイスとチームマネジメント
■運営サポート
・新規利用者への対応
・医師、ケアマネジャーなど地域の多職種との連携
・サービス品質の管理、事業所の収支を含む運営管理のサポート
・スタッフの業務の偏りや悩みに気づき、声をかける
※訪問件数は一般スタッフよりも少なめです。
資格
・正看護師/管理候補(所長代理)(看護師/准看護師)
応募条件
・必須資格は正看護師資格
・必須経験は、訪問看護での管理者経験、または病院での管理者経験が1年以上
・必須経験は、訪問看護での管理者経験、または病院での管理者経験が1年以上
福利厚生
・夏と冬の年2回、賞与が支給される
・交通費は規定の範囲内で支給される
・制服を貸与される
・産前産後休業や育児休業の制度がある
・インフルエンザの予防接種費用を補助する
・スマートフォンまたはタブレットを貸与される
・電動アシスト自転車を貸与される
・退職金制度があり、入社半年後から加入する
・交通費は規定の範囲内で支給される
・制服を貸与される
・産前産後休業や育児休業の制度がある
・インフルエンザの予防接種費用を補助する
・スマートフォンまたはタブレットを貸与される
・電動アシスト自転車を貸与される
・退職金制度があり、入社半年後から加入する
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後1ヶ月前後はOJT形式の研修を行います。
毎日3件ほど先輩スタッフの訪問に同行し、業務の流れを覚えていただきます。
2ヶ月目以降は担当を持ち、新規利用者の担当や他スタッフからの引き継ぎを経て段階的に独り立ちしていきます。
毎日3件ほど先輩スタッフの訪問に同行し、業務の流れを覚えていただきます。
2ヶ月目以降は担当を持ち、新規利用者の担当や他スタッフからの引き継ぎを経て段階的に独り立ちしていきます。
施設概要
浜田山駅の目前に位置し、東京都練馬区・武蔵野市・三鷹市・杉並区・西東京市の広域を対象とした訪問看護ステーションである。2014年の開設以来、在宅医療を必要とする患者の生活を支える看護を展開している。看護師をはじめ、作業療法士・理学療法士・言語聴覚士などの多職種が配置され、朝9時から夜18時までの通常対応に加えてオンコール体制を整えている。
従業員数
看護師・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・事務員・営業・ドライバー
クリアス看護のおすすめポイント

安定した収入の土台の上で、管理者としての道が開ける
給与と休日の条件が整っているため、生活の見通しを立てながら看護に向き合えます。
現場の訪問に加えて運営にも関わることで、チームを支える立場としての視野が広がります。
将来の所長代理や所長を目指せることが、長く働くための確かな支えになります。
現場の訪問に加えて運営にも関わることで、チームを支える立場としての視野が広がります。
将来の所長代理や所長を目指せることが、長く働くための確かな支えになります。
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正職員訪問看護ステーションささえ 浜田山営業所(杉並区・浜田山駅・常勤)(2)
在宅医療給与月収: 375,000円 〜 600,000円 基本給 251,000円~295,000円休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・浜田山駅より徒歩2分 ・西永福駅より徒歩12分 ・高井戸駅より徒歩15分勤務地〒168-0065 東京都杉並区浜田山3-33-18 内藤ビル105 -
正職員アライブ浜田山
その他給与月収: 317,900円 〜 390,900円 給与は能力・経験などを考慮して決定致します。休日4週8休以上最寄り駅京王井の頭線「浜田山」駅より徒歩8分勤務地〒168-0072 東京都杉並区高井戸東4-27-1 -
正職員シンプレ訪問看護ステーション荻窪サテライト(杉並区・荻窪駅・常勤)
在宅医療給与月収: 305,000円 〜 428,571円 上記月給にプラスで賞与も2か月分発生します。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅荻窪駅より徒歩6分勤務地〒167-0051 東京都杉並区荻窪3-47-18 第5野村ビル605
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