アライブ浜田山

月給317,900円〜390,900円

■給与内訳
・基本給　250,000円程度（能力・経験により決定）
・夜勤手当　54,900円（月4.5回分）
・処遇改善加算　13,000円〜16,000円
・資格手当　准看護師30,000円／正看護師50,000円

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回、計3.0ヶ月分（実績）
・通勤手当　支給
・食事補助　昼食補助あり
・制服貸与

※給与は能力・経験を考慮のうえ決定します
※社宅制度あり（入社4年間、家賃の50％上限82,000円を負担）

・京王井の頭線　浜田山駅より徒歩8分

正職員

・日勤　9:00〜17:30（休憩60分・実働7.5時間）
・夜勤　17:00〜翌10:00（休憩120分・実働15時間）

※月4.5回程度の夜勤です。
※日勤のみの勤務も相談可能です。

あり

なし

・4週8休（希望休は月2日まで可）
・年間休日109日

介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療サポートを担当します。

■主な業務
・健康管理　健康相談、状態や変化の把握、予防接種
・医療処置　胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等
・服薬管理　処方箋管理、薬局との連携
・緊急時の対応
・夜間帯は介護業務もお願いします

■連携
往診医や薬剤師と連携をとりながら業務を行います。

・看護師/准看護師

・看護師または准看護師の資格を持っている方
・病棟での臨床経験が3年以上ある方（施設経験は不問）
・夜勤帯の勤務（介護業務を含む）に対応できる方

・各種社会保険完備
・入社時および定期健康診断の補助あり
・退職金制度あり（規定あり）
・スポーツジム・宿泊施設等の優待、旅行会社の優待あり
・食事補助あり（昼食補助あり）
・制服貸与
・副業・Wワーク可（規定あり）
・資格取得支援：介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合、受験料及び登録費用を全額会社負担
・資格取得支援：講習費用の一部を会社負担
・社宅制度：現住所からホームへの通勤が困難な場合が対象（対象者には規定あり）
・社宅制度：入社から4年間、家賃の50%を会社負担（上限82,000円）
・社宅制度：仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社負担
・社宅制度：入社後に引越支度金上限10万円を支給
・引越支度金：入社時に引越しを伴う場合、上限10万円を支給（規定あり）
・社宅制度と引越支度金は併用不可
・入職時研修（入社時3日間）
・入職者フォローアップ研修（介護技術研修）
・認知症プロフェッショナル育成研修
・全職員向け研修（知情意研修等のソフトスキル）
・動画視聴研修
・ケアメソッド研修
・問題解決技術向上委員会の開催
・リスクマネジメント委員会の開催
・認知症ケア学会、自立支援・パワーリハ学会、臨床倫理学会への参加、事例発表

なし

なし

あり

入職時研修3日間を実施します。
入職者向けのフォローアップ研修（介護技術研修）があります。
認知症プロフェッショナル育成研修、全職員向け研修、動画視聴研修を用意しています。
資格取得支援制度があり、介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士合格時には受験料・登録費用の全額負担と講習費用の一部を負担します。

京王井の頭線浜田山駅の近辺に位置する介護施設である。2003年の開設以来、地域の高齢者を支える施設として機能している。定員42名の規模で、在宅介護を補完する役割を担っている。