パート・バイト
ご入居者様の「暮らし」に寄り添う、家族のような職場

グランフォレスト相模原

グランフォレスト相模原のイメージ
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給与
時給：1,600円〜2,000円年末年始手当／試用期間なし
勤務時間
9:00〜18:00

人と木のぬくもりの中で、その方らしい毎日を支える

グランフォレスト相模原は、住友林業グループが運営する介護付有料老人ホームです。
食事・入浴・排泄の支援はもちろん大切にしながら、その先にある「暮らし」を支えることを目指しています。
看護師は健康状態の観察やアドバイス、症状の管理を担い、ご入居者様やご家族の相談にも丁寧に対応します。
「人と木のふたつのぬくもりを大切にする」という想いのもと、穏やかに過ごせる環境づくりに関われる職場です。

求人情報

給与
時給1,600円〜2,000円

■給与内訳
・年末年始手当あり

■その他
・交通費全額支給
・寸志あり（6月・12月実績あり）
・試用期間なし
勤務地
〒252-0335 神奈川県相模原市南区下溝343-1
最寄り駅
・JR相模線　原当麻駅より徒歩21分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日・休暇は契約により決まる
仕事内容
介護付有料老人ホームで、ご入居者様の健康管理と日常生活のサポートを担当します。

■主な業務
・健康状態の観察・アドバイス、症状の管理
・日常生活のサポート、検査・治療のケア
・コミュニケーションによる心理的サポート
・ご家族など介護者からの相談対応・支援
・看取りに向けたサポート

※業務の変更なし
※転勤の可能性なし
※雇用期間の定めあり（～令和9年3月31日）
※契約更新の可能性あり（原則更新）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・介護業界の未経験者も可
福利厚生
・交通費は全額支給
・寸志あり（6月・12月に支給実績あり）
・制服の貸与あり
・食事補助あり
・各種研修制度あり
・社会保険あり（契約による）
・資格取得支援制度あり（週労働時間20時間以上勤務の方が対象）
・奨学金返還支援制度あり（規定あり）
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種あり
・正社員登用制度あり
・チョコザップの割引制度あり
・車・バイクでの通勤可
・無資格の方は、学校に通いながら資格取得が可能
・費用を負担したうえで、学校に通っている期間も給与が発生（週4日以上の勤務が必須。施設勤務2日・学校2日といった働き方も可能）
・スタッフサポートチャット制度あり
・入職後の不安や悩みについて、事業所以外の機関に相談窓口を設置
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時研修があります。
週20時間以上勤務の方は資格取得支援制度を利用できます。
無資格の方は、学校に通いながら資格取得が可能です。学校に通っている間も給与が発生します（週4日以上の勤務が必須）。
入職後の不安や悩みについて、事業所以外の相談窓口を設けています。
施設概要
相模原市南区下溝の住宅地に建つ、定員50名の介護施設である。看護職員3名と介護職員14名の常勤換算体制で、入居者の健康管理や日常の処置、服薬管理を担う。健康状態の観察から看取りに向けたサポートまで、医療と介護の両面から暮らしを支える。運営は住友林業グループのスミリンフィルケアが担う。
従業員数
常勤換算
看護職員　3名
介護職員　14名

クリアス看護のおすすめポイント

同じ方々の暮らしに、長く寄り添える安心感
ご入居者様の日々の小さな変化に気づき、その方らしい暮らしを支えられることに、看護師としてのやりがいを感じられます。
事業所以外にも相談窓口があり、働きながら不安を一人で抱え込まずに済みます。
日勤のみで働けるため、生活リズムを整えながら、長く腰を据えて専門性を育てていける環境です。

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