時給に資格手当と処遇改善が加わる、安定した働き方
時給1,100円〜1,200円の基本給に、資格手当と処遇改善手当が加算される給与体系です。
資格・経験に応じて手当が決まるため、看護師としての経験が収入に反映されやすい環境です。
1年の雇用期間で、契約更新は原則行われ、更新上限は設けられていません。試用期間3ヶ月も同条件です。
求人情報
給与
時給1,550円〜1,750円
■給与内訳
・基本給 1,100円〜1,200円
・資格手当 250円〜300円
・処遇改善手当 200円〜250円
■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
・昇給 あり、月あたり20円〜50円(実績)
・試用期間 3ヶ月(同条件)
※資格・経験により決定します
■給与内訳
・基本給 1,100円〜1,200円
・資格手当 250円〜300円
・処遇改善手当 200円〜250円
■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
・昇給 あり、月あたり20円〜50円(実績)
・試用期間 3ヶ月(同条件)
※資格・経験により決定します
勤務地
〒454-0935 愛知県名古屋市中川区東起町2丁目42番地
最寄り駅
・あおなみ線 中島駅より徒歩28分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜13:30
・9:00〜13:30の時間の間で3時間程度の勤務も可能
※休憩なし、残業はほぼありません。
※週所定労働日数は週1日〜週5日で、労働日数は相談可能です。
・9:00〜13:30の時間の間で3時間程度の勤務も可能
※休憩なし、残業はほぼありません。
※週所定労働日数は週1日〜週5日で、労働日数は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日のほか、その他の休日
・休日はシフトによる
・休日はシフトによる
仕事内容
デイサービスで、ご利用者様の看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタル測定
・個別機能訓練のサポート
・簡単な処置
※定員は15名です。
※業務の変更範囲:なし
※転勤はありません。
※雇用期間は1年で、契約更新の可能性があります(原則更新、更新上限なし)。
■主な業務
・バイタル測定
・個別機能訓練のサポート
・簡単な処置
※定員は15名です。
※業務の変更範囲:なし
※転勤はありません。
※雇用期間は1年で、契約更新の可能性があります(原則更新、更新上限なし)。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格を所持していること
・年齢、学歴は不問
・年齢、学歴は不問
福利厚生
・労災保険に加入
・各種保険は労働条件により加入
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・受動喫煙対策として屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
・会員制リゾートを利用可
・制服支給
・正社員登用あり
・各種保険は労働条件により加入
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・受動喫煙対策として屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
・会員制リゾートを利用可
・制服支給
・正社員登用あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援の制度があります。
施設概要
平日昼間に通所で利用者を受け入れる介護施設で、デイサービスとして日中の生活支援と機能訓練を担う。運営は2014年8月に設立された法人で、愛知県名古屋市中川区東起町を拠点とする。看護師、機能訓練指導員、介護職員、生活相談員が連携し、定員15名の利用者それぞれの心身の状態を見守る体制をとる。営業は月曜から金曜の9時50分から15時までである。
従業員数
介護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名 非常勤(非専従)3名
機能訓練指導員 非常勤(非専従)1名
生活相談員 非常勤(非専従)2名
看護職員 非常勤(非専従)1名
機能訓練指導員 非常勤(非専従)1名
生活相談員 非常勤(非専従)2名
看護職員 非常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

経験を重ねながら、収入と安定を両立できる職場
週1日から働ける柔軟さと、契約更新が続く安定感の両方を持てる職場です。
資格や経験が手当に反映されるため、積み重ねた努力が形になって返ってきます。
利用者さんの暮らしに寄り添う看護を、落ち着いた時間の中で続けられることも、長く働く支えになります。
資格や経験が手当に反映されるため、積み重ねた努力が形になって返ってきます。
利用者さんの暮らしに寄り添う看護を、落ち着いた時間の中で続けられることも、長く働く支えになります。
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その他給与月収: ▼給与内訳/准看護師資格 時給1,695円時給: 1,695円 〜 1,745円 ▼給与内訳/准看護師資格 時給1,695円休日土曜・日曜休み最寄り駅・堀田駅より徒歩11分 ・神宮前駅より徒歩12分勤務地〒467-0821 愛知県名古屋市瑞穂区上坂町1-19 NTYビル1階 -
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