正職員
慢性期の看護を、生活のペースで積み重ねる
生協わかばの里 介護老人保健施設
給与
月収:286,637円〜月給=基本給+各種手当+変動手当(夜勤・日祝手当など)
勤務時間
9:00〜翌9:30
急性期がないから、余裕をもって患者さんと向き合える
介護老人保健施設での看護業務のため、急性期対応がありません。
在宅復帰を目指す高齢者さんの療養生活に寄り添いながら、バイタルチェック・配薬・経管栄養・簡単な処置など、基本的な看護を積み重ねられます。
医師や介護士、リハビリスタッフなど多職種との連携で、チームワークを大切にした働き方ができます。
求人情報
給与
月給286,637円〜
月給=基本給+各種手当+変動手当(夜勤・日祝手当など)
■各種手当
・基本調整給、職種調整給、特別調整給
・ベースアップ評価料手当、福利手当
・実年齢調整手当(35歳以上10,000円/月、50歳以上15,000円/月)
・家族手当(配偶者16,000円/月、他一人当5,500円/月)
・住宅手当(独身借家10,000円/月、結婚世帯主15,000円/月)
■変動手当
・夜勤手当 13,000円/回(月平均4回)
・日祝手当 半日勤務1,000円/日、一日勤務2,000円/日(月平均3回)
・午後勤務手当 1,000円/回
■その他
・賞与 年2回(7月・12月)3ヶ月分
・昇給 年1回定期昇給(55歳まで)
・時間外労働は別途支給
・基本給は経験年数により変動します
月給=基本給+各種手当+変動手当(夜勤・日祝手当など)
■各種手当
・基本調整給、職種調整給、特別調整給
・ベースアップ評価料手当、福利手当
・実年齢調整手当(35歳以上10,000円/月、50歳以上15,000円/月)
・家族手当(配偶者16,000円/月、他一人当5,500円/月)
・住宅手当(独身借家10,000円/月、結婚世帯主15,000円/月)
■変動手当
・夜勤手当 13,000円/回(月平均4回)
・日祝手当 半日勤務1,000円/日、一日勤務2,000円/日(月平均3回)
・午後勤務手当 1,000円/回
■その他
・賞与 年2回(7月・12月)3ヶ月分
・昇給 年1回定期昇給(55歳まで)
・時間外労働は別途支給
・基本給は経験年数により変動します
勤務地
〒462-0831 愛知県名古屋市北区城東町5-114
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線 志賀本通駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※夜勤は2交代勤務、月平均4回です。
※日曜・祝日出勤は月平均3回です。
※シフトは月間勤務表で定めます。
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※夜勤は2交代勤務、月平均4回です。
※日曜・祝日出勤は月平均3回です。
※シフトは月間勤務表で定めます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・*休日は希望日を考慮して月間勤務表に定めます
・公休日:日曜日
・*休日は希望日を考慮して月間勤務表に定めます
・公休日:日曜日
仕事内容
介護老人保健施設の入所者とデイケア利用者の看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・配薬管理
・口腔ケア
・点眼や簡単な創傷の処置
・経管栄養
・感染予防
■特徴
急性期の対応は原則ありません。医師、看護師、ケアマネジャー、介護士、リハビリスタッフなどと連携しながら、高齢者の在宅復帰支援を目指します。
■その他
法人が行う生協活動や地域活動への参加があります。
■主な業務
・バイタルチェック
・配薬管理
・口腔ケア
・点眼や簡単な創傷の処置
・経管栄養
・感染予防
■特徴
急性期の対応は原則ありません。医師、看護師、ケアマネジャー、介護士、リハビリスタッフなどと連携しながら、高齢者の在宅復帰支援を目指します。
■その他
法人が行う生協活動や地域活動への参加があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・<必須>
・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
・*施設看護経験のない方、ブランクのある方でもOK
・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
・*施設看護経験のない方、ブランクのある方でもOK
福利厚生
・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)
・確定給付企業年金
・職員共済(医療費給付、見舞金給付、交流費給付など)
・年次有給初年度13日(勤務6ヶ月経過後)
・1時間単位、半日単位の有給休暇の取得可
・退職金あり(3年目以降)
・定年60歳(嘱託再雇用65歳/非常勤70歳)
・年間休日122日・週休2日制
・サービス残業なし(残業代支給)
・キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり)
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)
・病児病後児保育(北病院)
・産前産後休業・育児休業・介護休業
・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇
・時短勤務制度、リハビリ勤務制度
・感染予防グッズ支給(マスク・手袋・フェイスガード・アルコール他)
・確定給付企業年金
・職員共済(医療費給付、見舞金給付、交流費給付など)
・年次有給初年度13日(勤務6ヶ月経過後)
・1時間単位、半日単位の有給休暇の取得可
・退職金あり(3年目以降)
・定年60歳(嘱託再雇用65歳/非常勤70歳)
・年間休日122日・週休2日制
・サービス残業なし(残業代支給)
・キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり)
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)
・病児病後児保育(北病院)
・産前産後休業・育児休業・介護休業
・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇
・時短勤務制度、リハビリ勤務制度
・感染予防グッズ支給(マスク・手袋・フェイスガード・アルコール他)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
1〜3年目職員研修があります。
キャリア段位制度に沿った学習会を開催しており、勤務保証の時間内で参加できます。
キャリア段位制度に沿った学習会を開催しており、勤務保証の時間内で参加できます。
施設概要
志賀本通駅から徒歩3分という駅近の立地にある介護老人保健施設である。入所者とデイケア利用者を対象に、在宅復帰を目標とした支援を行っている。医師、看護職員、リハビリスタッフ、介護職員、支援相談員が多職種連携する体制を整えており、バイタルチェックから経管栄養、配薬管理、口腔ケア、簡単な創傷処置など、日常的な看護と介護を一体で提供している。2006年5月の開設以来、名古屋市北区の地域医療・介護を担う施設である。
従業員数
介護支援専門員 常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)18名 非常勤(専従)13名
支援相談員 常勤(非専従)2名
医師 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)9名 非常勤(非専従)2名
作業療法士 常勤(非専従)5名 非常勤(非専従)3名
理学療法士 常勤(非専従)3名 非常勤(非専従)2名
薬剤師 非常勤(非専従)3名
管理栄養士 常勤(非専従)2名
事務員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
その他従業者 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)18名 非常勤(専従)13名
支援相談員 常勤(非専従)2名
医師 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)9名 非常勤(非専従)2名
作業療法士 常勤(非専従)5名 非常勤(非専従)3名
理学療法士 常勤(非専従)3名 非常勤(非専従)2名
薬剤師 非常勤(非専従)3名
管理栄養士 常勤(非専従)2名
事務員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
その他従業者 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

経験を重ねるほど、患者さんの変化が読める
同じ高齢者さんの療養生活を長く見守ることで、小さな体調変化に気づく力が育ちます。
急性期のような判断の急迫感がない分、なぜその看護が必要なのか、じっくり考えながら学べます。
チームの一員として落ち着いた環境で慢性期看護の実践を積めることが、自分のペースでのキャリア形成につながります。
急性期のような判断の急迫感がない分、なぜその看護が必要なのか、じっくり考えながら学べます。
チームの一員として落ち着いた環境で慢性期看護の実践を積めることが、自分のペースでのキャリア形成につながります。
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その他給与月収: 通勤手当実費支給 上限月額45,000円時給: 1,430円 〜 1,730円 通勤手当実費支給 上限月額45,000円休日週所定労働日数週2日~週5日最寄り駅・名城公園駅より徒歩3分 ・東大手駅より徒歩12分 ・清水駅より徒歩14分勤務地〒462-0846 愛知県名古屋市北区名城3-2-12 -
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給与月収: 318,000円 〜 定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)休日4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 バースデー休暇(年1日)、やすらぎ休暇(1日)、メモリアル休暇(3日) 年間休日:135日最寄り駅矢場町駅より徒歩2分勤務地愛知県名古屋市(本社: 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-4コフレ梅田5F)
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