パート・バイト
訪問入浴の現場で、未経験から着実に技術を積む
在宅介護センター瑞穂
給与
時給:1,695円〜1,745円▼給与内訳/准看護師資格 時給1,695円
勤務時間
8:30〜17:30
3人チーム制だから、ひとりにしない訪問入浴
3人1チームで訪問入浴に当たるため、複雑な対応が必要な利用者さんでも安心して業務に当たれます。
入社後2日間の合同研修と配属後の同乗OJT研修(10日前後)を通じて、未経験から技術を習得できる体制があります。
入浴前後の健康チェック、安全な移動介助など、基本を丁寧に学べる環境です。
求人情報
給与
時給1,695円〜1,745円
■給与内訳(准看護師)
・基本時給 1,560円
・処遇改善手当 70円
・処遇改善支援手当 65円
・時給計 1,695円
■給与内訳(看護師)
・基本時給 1,610円
・処遇改善手当 70円
・処遇改善支援手当 65円
・時給計 1,745円
■その他待遇
・賞与 年2回(7月・12月)、上限100,000円以内
・昇給 2年に1回・4月(時給10円~20円アップ)
・試用期間なし
■給与内訳(准看護師)
・基本時給 1,560円
・処遇改善手当 70円
・処遇改善支援手当 65円
・時給計 1,695円
■給与内訳(看護師)
・基本時給 1,610円
・処遇改善手当 70円
・処遇改善支援手当 65円
・時給計 1,745円
■その他待遇
・賞与 年2回(7月・12月)、上限100,000円以内
・昇給 2年に1回・4月(時給10円~20円アップ)
・試用期間なし
勤務地
〒467-0821 愛知県名古屋市瑞穂区上坂町1-19 NTYビル1階
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 堀田駅より徒歩11分
・名鉄名古屋本線 神宮前駅より徒歩12分
・名鉄常滑線 神宮前駅より徒歩12分
・名鉄名古屋本線 神宮前駅より徒歩12分
・名鉄常滑線 神宮前駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)
※日勤のみ、夜勤はありません。
※週1日から勤務できます。
※日勤のみ、夜勤はありません。
※週1日から勤務できます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜休み
・週1日から勤務OK
・週1日から勤務OK
仕事内容
3人1チームで訪問入浴サービスに当たります。入浴車で利用者様宅を訪問し、安全で清潔な入浴の提供と健康管理を担当します。
■1日の流れ
8:30 朝礼・ラジオ体操、社内通達、申し送り
9:00〜12:00 入浴車で訪問(午前3件)
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜17:00 訪問(午後4件)
17:10〜17:30 事務所に戻り、ソープなど使用物品の補充
17:30 退社
■主な業務
・入浴前後の健康チェック(血圧、体温、血中酸素濃度測定)
・浴前の衣服脱衣と浴後の着衣介助
・利用者様の移動介助の補助
・入浴介助(3人作業)
・入浴車の誘導補助
・電子カルテへの記録
■1日の流れ
8:30 朝礼・ラジオ体操、社内通達、申し送り
9:00〜12:00 入浴車で訪問(午前3件)
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜17:00 訪問(午後4件)
17:10〜17:30 事務所に戻り、ソープなど使用物品の補充
17:30 退社
■主な業務
・入浴前後の健康チェック(血圧、体温、血中酸素濃度測定)
・浴前の衣服脱衣と浴後の着衣介助
・利用者様の移動介助の補助
・入浴介助(3人作業)
・入浴車の誘導補助
・電子カルテへの記録
資格
・訪問入浴看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・未経験可
・未経験可
福利厚生
・労災保険
・※社保加入は週20時間以上
・制服貸与
・<研修制度>
・採用時合同研修(入社後2日間)
・配属後、コーチ同乗OJT研修(10日前後)
・<社保加入者(週20時間以上勤務者)の福利厚生>
・定期健康診断(年1回)※40歳と45歳以上で人間ドッグ
・福祉厚生倶楽部加入
・※社保加入は週20時間以上
・制服貸与
・<研修制度>
・採用時合同研修(入社後2日間)
・配属後、コーチ同乗OJT研修(10日前後)
・<社保加入者(週20時間以上勤務者)の福利厚生>
・定期健康診断(年1回)※40歳と45歳以上で人間ドッグ
・福祉厚生倶楽部加入
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社後2日間の合同研修を実施します。配属後は先輩との同乗OJT研修(10日前後)で実務を習得します。未経験からの入職にも対応した体制です。
施設概要
名古屋市南区の堀田・神宮前駅周辺に立地する介護施設である。2010年4月の設立から、看護師10名と准看護師1名、介護職員7名の体制で地域の高齢者の在宅生活を支えている。月曜から金曜の8時30分から17時30分の営業時間を通じ、利用者の日常的なケアと相談対応を行う。
従業員数
介護職員 7人
看護師 10人
准看護師 1人
看護師 10人
准看護師 1人
クリアス看護のおすすめポイント

チーム制だから、経験を確実に積み上げられる
訪問業務は判断の連続ですが、3人チーム制により複雑な場面でも相談しながら対応できます。
同乗研修を通じて一つひとつの状況に向き合いながら技術が身につき、自分の判断に根拠が持てるようになります。
利用者さんからの感謝と笑顔が日々のやりがいとなり、地域に貢献する実感が得られる職場です。
同乗研修を通じて一つひとつの状況に向き合いながら技術が身につき、自分の判断に根拠が持てるようになります。
利用者さんからの感謝と笑顔が日々のやりがいとなり、地域に貢献する実感が得られる職場です。
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