正職員
年間休日115日、精神科病院の安定勤務
医療法人社団竹内会 精神科・神経科浜北病院
給与
月収:221,000円〜退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
勤務時間
8:30〜17:00
日勤のみ、年間115日の休日で生活を守る
精神一般病棟と療養病棟を持つ162床の病院です。
日勤常勤で、夜勤やオンコールがなく、残業も月10時間以下とほぼ発生しません。
年間休日115日、4週8休制に加えて年末年始休暇と夏季休暇があり、プライベートの時間を確保できる環境です。
求人情報
給与
月給221,000円〜
■給与内訳
・基本給 221,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・資格手当 30,000円
・祝日勤務手当 2,000円/回
・年末年始手当 9,000円/回
・家族手当 扶養家族による
■その他
・退職金制度 勤続年数3年以上で支給
・定年制度 60歳(再雇用制度により70歳まで可能)
・永年勤続表彰制度 5年・10年・15年
・制服貸与
■給与内訳
・基本給 221,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・資格手当 30,000円
・祝日勤務手当 2,000円/回
・年末年始手当 9,000円/回
・家族手当 扶養家族による
■その他
・退職金制度 勤続年数3年以上で支給
・定年制度 60歳(再雇用制度により70歳まで可能)
・永年勤続表彰制度 5年・10年・15年
・制服貸与
勤務地
〒434-0042 静岡県浜松市浜名区小松3312
最寄り駅
・遠州鉄道 遠州小松駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
※夜勤、オンコールなし
※残業は月10時間以下でほぼ発生しません
※夜勤、オンコールなし
※残業は月10時間以下でほぼ発生しません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■夏季休暇3日 ■年末年始休暇12月29日~1月3日(勤務の場合、代休あり) 年間休日:115日
仕事内容
精神科病院の病棟で看護業務を担当します。
■主な業務
・精神一般病棟(50床)の看護業務
・精神療養病棟(112床)の看護業務
・患者さんとの対話による精神的ケア
・治療から退院までのサポート
■診療の特徴
統合失調症とうつ病の治療に強みを持ち、急性期から慢性期まで幅広い患者さんに対応しています。
■主な業務
・精神一般病棟(50床)の看護業務
・精神療養病棟(112床)の看護業務
・患者さんとの対話による精神的ケア
・治療から退院までのサポート
■診療の特徴
統合失調症とうつ病の治療に強みを持ち、急性期から慢性期まで幅広い患者さんに対応しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ■定年制度:あり(一律60歳)/再雇用制度:あり(70歳) ■制服貸与 ■永年勤続表彰制度…5年/10年/15年
・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ■定年制度:あり(一律60歳)/再雇用制度:あり(70歳) ■制服貸与 ■永年勤続表彰制度…5年/10年/15年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月) 資格手当(30,000円) その他手当(家族手当:扶養家族による、休日勤務手当:祭日手当2,000円/回、年末年始手当9,000円/回)
退職金
なし
施設概要
精神科に特化した病院として、外来診療を中心に地域の精神疾患患者を支える医療機関である。医療法人社団竹内会が運営し、1日平均患者数32.8人の外来患者に対応している。診察介助、採血、注射対応から入院対応まで、多様な看護業務を通じて患者の治療をサポートしている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した勤務で、長く働き続けられる
日勤のみで夜勤がなく、残業もほぼないため、生活のリズムが保たれます。
年間115日の休日があり、家族や自分の時間を大切にできる職場です。
60歳定年後も70歳まで再雇用の道があり、長期的なキャリアプランが立てられます。
年間115日の休日があり、家族や自分の時間を大切にできる職場です。
60歳定年後も70歳まで再雇用の道があり、長期的なキャリアプランが立てられます。
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正職員医療法人社団竹内会 精神科・神経科浜北病院(浜松市浜名区・遠州小松駅・常勤)
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