看護師業務と管理業務、両軸で病棟を支える
病棟全体の看護業務に加え、管理職として事務作業や研修企画、スタッフのサポートに携わります。
現場の看護と組織運営の両面から病棟を見守る立場です。
経験を積んだ看護師がさらにステップアップするための環境が整っています。
求人情報
給与
月給370,000円〜
■手当
・通勤手当 上限40,000円/月
・資格手当 30,000円
・役職手当
・夜勤手当 12,000円/回
・祝日手当 2,000円/回
・年末年始手当 9,000円/回
■その他
・退職金制度あり
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(70歳まで)
・制服貸与
■手当
・通勤手当 上限40,000円/月
・資格手当 30,000円
・役職手当
・夜勤手当 12,000円/回
・祝日手当 2,000円/回
・年末年始手当 9,000円/回
■その他
・退職金制度あり
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(70歳まで)
・制服貸与
勤務地
〒434-0042 静岡県浜松市浜名区小松3312
最寄り駅
・遠州鉄道 遠州小松駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌8:30(休憩120分)
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌8:30(休憩120分)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■その他休暇:シフトによる 年間休日:115日
仕事内容
病棟の看護師業務と管理業務を担当します。
■主な業務
・看護師業務全般
・病棟管理に関する事務作業
・研修会の立案・運営
・病棟スタッフのサポート
■主な業務
・看護師業務全般
・病棟管理に関する事務作業
・研修会の立案・運営
・病棟スタッフのサポート
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度:あり ■定年制度:あり(一律60歳)/再雇用制度:あり(70歳) ■制服貸与
・退職金制度:あり ■定年制度:あり(一律60歳)/再雇用制度:あり(70歳) ■制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限:40,000円/月) 資格手当(30,000円) その他手当(役職手当、休日勤務手当:祭日手当:2,000円/回、年末年始手当:9,000円/回、夜勤手当:12,000円/回)
退職金
なし
施設概要
精神科に特化した病院として、外来診療を中心に地域の精神疾患患者を支える医療機関である。医療法人社団竹内会が運営し、1日平均患者数32.8人の外来患者に対応している。診察介助、採血、注射対応から入院対応まで、多様な看護業務を通じて患者の治療をサポートしている。
クリアス看護のおすすめポイント

看護の現場から、チームづくりへ
現場での経験を活かしながら、後進の育成や組織運営に関わることで、看護職としてのキャリアの幅が広がります。
管理職として病棟全体を見守る視点を持つことで、一看護師では得られない達成感が生まれます。
長く安定して働くための環境が整備されています。
管理職として病棟全体を見守る視点を持つことで、一看護師では得られない達成感が生まれます。
長く安定して働くための環境が整備されています。
条件が近い求人
-
正職員医療法人社団竹内会 精神科・神経科浜北病院(浜松市浜名区・遠州小松駅・常勤)
精神科給与月収: 260,000円 〜 定年:一律60歳/再雇用:あり休日4週8休以上 月8休 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■GW休暇あり■その他休暇:シフトによる 年間休日:115日最寄り駅遠州小松駅より徒歩7分勤務地〒434-0042 静岡県浜松市浜名区小松3312 -
正職員社会福祉法人聖隷福祉事業団(浜松市中央区・金指駅・常勤)(3)
給与月収: 173,000円 〜 食事補助あり/資格取得支援あり休日年間休日120日以上 月8休 月9休 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■シフト制:月9~10日休み※2月のみは8日休み■希望休申請可■時間単位で取得可能な厚生休暇あり 年間休日:120日最寄り駅● 遠州鉄道 美薗中央公園駅 バス・車9分勤務地〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町218‐26 -
パート・バイト浜松ケアセンターそよ風(浜松市中央区・曳馬駅・パート)
その他給与月収: 年末年始手当あり/交通費支給(当社規定あり)時給: 1,600円 〜 1,800円 年末年始手当あり/交通費支給(当社規定あり)休日シフト制最寄り駅曳馬駅から車で12分勤務地〒433-8125 静岡県浜松市中央区和合町2-6
カンタン1分で問い合わせ!