仕事も家庭も、両立できる環境が整っている
療養病院として落ち着いた診療ペースを保ちながら、残業は月5時間以内が基本です。
院内保育所（0～3歳児対象、保育料16,000円/月）があり、育児時短制度やベビーシッター費用半額負担制度など、子育て世帯向けの支援が充実しています。
定年後の再雇用制度（65歳まで）もあり、長く働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給289,000円〜
■給与内訳
・基本給に職務給30,998円～120,207円を含む
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・資格手当 10,000円
・夜勤手当 16,550円/回
・ライフデザイン手当 50,000円
・ベースアップ手当 6,000円（変動あり）
・引っ越し手当
・単身赴任者住宅手当（規定による）
・残業手当
・社会保険完備
※確定拠出型年金制度があります
■給与内訳
・基本給に職務給30,998円～120,207円を含む
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・資格手当 10,000円
・夜勤手当 16,550円/回
・ライフデザイン手当 50,000円
・ベースアップ手当 6,000円（変動あり）
・引っ越し手当
・単身赴任者住宅手当（規定による）
・残業手当
・社会保険完備
※確定拠出型年金制度があります
勤務地
〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町26
最寄り駅
・JR東海道本線 掛川駅よりバス・車10分
・天竜浜名湖鉄道 掛川駅よりバス・車10分
・天竜浜名湖鉄道 掛川駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
・日勤 9:00～17:30（休憩60分）
・夜勤 16:30～翌9:30（休憩120分）
※残業は月平均5時間以内（ほぼなし）です。
・日勤 9:00～17:30（休憩60分）
・夜勤 16:30～翌9:30（休憩120分）
※残業は月平均5時間以内（ほぼなし）です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（4週8休制）
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・指定休日3日
・有給休暇は入職半年後に10日間付与、1時間単位で取得可能
・その他休暇として生理休暇あり
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
・年間休日110日
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・指定休日3日
・有給休暇は入職半年後に10日間付与、1時間単位で取得可能
・その他休暇として生理休暇あり
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
・年間休日110日
仕事内容
療養病院の病棟で看護業務全般を担当します。
■診療科・疾患
呼吸不全、糖尿病、統合失調症、パーキンソン病など、多様な疾患に対応しています。
■病棟体制
・回復期リハビリテーション病棟（13対1、夜勤看護師2名+ワーカー1名）
・介護医療病棟（20対1、夜勤看護師1名+ワーカー2名）
・療養病棟（20対1、夜勤看護師2名+ワーカー2名）
・地域包括ケア病棟（13対1、夜勤看護師2名+ワーカー1名）
■職場環境
看護師65名、平均年齢30～40代
電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています。
■診療科・疾患
呼吸不全、糖尿病、統合失調症、パーキンソン病など、多様な疾患に対応しています。
■病棟体制
・回復期リハビリテーション病棟（13対1、夜勤看護師2名+ワーカー1名）
・介護医療病棟（20対1、夜勤看護師1名+ワーカー2名）
・療養病棟（20対1、夜勤看護師2名+ワーカー2名）
・地域包括ケア病棟（13対1、夜勤看護師2名+ワーカー1名）
■職場環境
看護師65名、平均年齢30～40代
電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・駐車場
・託児所（日中対応）
・制服貸与あり
・社員食堂あり
・院内保育所（9:00～17:30、0～3歳児対象、保育料16,000円/月）
・確定拠出型年金制度あり
・研修受講支援、資格取得支援
・育休明け職員向けの育児時短制度あり
・ベビーシッター費用の半額負担制度あり
・保養施設あり
・娯楽施設の優待あり
・定年60歳（再雇用制度あり、満65歳まで）
・駐車場
・託児所（日中対応）
・制服貸与あり
・社員食堂あり
・院内保育所（9:00～17:30、0～3歳児対象、保育料16,000円/月）
・確定拠出型年金制度あり
・研修受講支援、資格取得支援
・育休明け職員向けの育児時短制度あり
・ベビーシッター費用の半額負担制度あり
・保養施設あり
・娯楽施設の優待あり
・定年60歳（再雇用制度あり、満65歳まで）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円／月) 残業手当 資格手当(10,000円) その他手当(ライフデザイン手当50,000円、職務給30,998円～120,207円、夜勤手当16,550円／回、ベースアップ手当6,000円(変動あり)、引っ越し手当、単身赴任者住宅手当あり（規定による）)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度による指導を実施しています。
研修受講支援、資格取得支援があります。
研修受講支援、資格取得支援があります。
施設概要
医療法人社団綾和会が運営する慢性期病院である。内科とリハビリテーション科を主軸に、急性期を過ぎた患者の継続的な医療と機能回復を支援する。病棟には電子カルテシステムを導入し、情報管理と業務効率化を進めている。看護師長候補の募集実績があり、スタッフとしての適応を経て段階的なキャリア形成を視野に入れた人材育成体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント
育児と仕事の両立を、制度で応援する職場
院内保育所、育児時短制度、ベビーシッター費用の半額負担など、子どもを持つ職員を支える仕組みが複数あります。
託児所は日中（9:00～17:30）対応のため、日勤帯での利用に対応しています。
保養施設や娯楽施設の優待もあり、仕事と家庭を大切にしながら長く働ける環境です。
託児所は日中（9:00～17:30）対応のため、日勤帯での利用に対応しています。
保養施設や娯楽施設の優待もあり、仕事と家庭を大切にしながら長く働ける環境です。
条件が近い求人
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正職員浜松南病院（浜松市南区・新浜松駅・常勤）（4）
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、消化器内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、消化器外科給与月収： 265,400円 〜 351,929円 ▼内訳／▪基礎額：110,000円休日■年間休日 : 117日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む）最寄り駅新浜松駅より徒歩28分勤務地〒430-0846 静岡県浜松市南区白羽町26 -
正職員
医療法人社団あずま会（浜松市中央区・八幡(静岡)駅・常勤）
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、整形外科、泌尿器科給与月収： 285,000円 〜 職員駐車場：3,000円／月休日月9休 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日：110日最寄り駅八幡(静岡)駅より徒歩3分勤務地〒430-0918 静岡県浜松市中央区八幡町181 -
正職員
医療法人社団綾和会（浜松市中央区・浜松駅・常勤）（2）
内科、リハビリテーション科給与月収： 200,000円 〜 制服貸与／研修受講支援、資格取得支援（補助金制度）休日週休2日制 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 日祝休み+シフト制、産前産後休暇、有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 年間休日：114日最寄り駅● JR東海道本線(東京-熱海) 掛川駅 バス・車10分 ● 天竜浜名湖鉄道 掛川駅 バス・車10分勤務地〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町26
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