正職員
400床の急性期病院で、チーム医療と家族支援の両立
静岡県厚生農業協同組合連合会 遠州病院
給与
月収：275,000円〜退職金制度：あり（勤続5年以上で支給）
勤務時間
0:30〜翌9:00
24時間託児所で、働き続ける環境を整える
JA系列の400床急性期総合病院です。看護師77名が働く職場では、チームリーダー制とプライマリー制を組み合わせた看護方式を採用しています。24時間対応の託児所（3歳まで）と保育補助制度があり、育児と仕事の両立を支える体制が整っています。準夜勤務時はタクシー送迎の一部負担もあります。
求人情報
給与
月給275,000円〜
■手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 11,000円（世帯主のみ、持家・賃貸対象）
・夜勤手当 基本給により変動あり（準夜勤手当目安4,300円～、深夜勤手当目安4,800円～）
・技術手当 11,400円～17,400円
・残業手当
■その他
・退職金制度 勤続5年以上で支給
・医療費減免制度 本人と家族対象
・定年制度 60歳／再雇用制度 65歳まで
■手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 11,000円（世帯主のみ、持家・賃貸対象）
・夜勤手当 基本給により変動あり（準夜勤手当目安4,300円～、深夜勤手当目安4,800円～）
・技術手当 11,400円～17,400円
・残業手当
■その他
・退職金制度 勤続5年以上で支給
・医療費減免制度 本人と家族対象
・定年制度 60歳／再雇用制度 65歳まで
勤務地
〒430-0929 静岡県浜松市中央区中央一丁目1番1号
最寄り駅
・遠州鉄道 遠州病院駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
三交替制（現在は変則3交代に移行中）
・日勤 8:30～17:00（休憩60分）
・早準夜 12:30～21:00（休憩60分）
・12時間夜勤 20:30～翌9:00（休憩60分）
※回復期病棟のみ2交代制
※所定労働時間：1日7時間30分
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
・日勤 8:30～17:00（休憩60分）
・早準夜 12:30～21:00（休憩60分）
・12時間夜勤 20:30～翌9:00（休憩60分）
※回復期病棟のみ2交代制
※所定労働時間：1日7時間30分
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週7休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日 第2・4・5土曜日、リフレッシュ休暇3日 年間休日：110日
仕事内容
■病院の概要
400床の急性期総合病院（一般336床、ICU4床、回復期リハ60床）。日平均入院患者300名、外来患者674名。年間3,000件を超える救急車受け入れ実績があります。
■看護体制
常勤看護師77.2名（常勤換算）が配置されています。夜勤は通常3名体制（回復期病棟・ICU・救急病棟は2名）で対応します。
■看護方式
チームリーダー制とプライマリー制を組み合わせています。患者さんの希望や看護上の必要性に応じて、プライマリーナースが中心となり看護計画と実践を行います。
■強みのある診療科
・救急科：年間3,000件を超える救急車受け入れ、地域医療支援病院として地域と連携
・整形外科：毎月約90件の手術実施（全身麻酔など）
400床の急性期総合病院（一般336床、ICU4床、回復期リハ60床）。日平均入院患者300名、外来患者674名。年間3,000件を超える救急車受け入れ実績があります。
■看護体制
常勤看護師77.2名（常勤換算）が配置されています。夜勤は通常3名体制（回復期病棟・ICU・救急病棟は2名）で対応します。
■看護方式
チームリーダー制とプライマリー制を組み合わせています。患者さんの希望や看護上の必要性に応じて、プライマリーナースが中心となり看護計画と実践を行います。
■強みのある診療科
・救急科：年間3,000件を超える救急車受け入れ、地域医療支援病院として地域と連携
・整形外科：毎月約90件の手術実施（全身麻酔など）
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所（24時間対応）、託児補助制度
・退職金制度：あり（勤続5年以上で支給） ■減免制度（本人と家族の医療費減免） ■準夜勤務者タクシー送りあり（一部病院負担） ■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳） ■託児所：24時間・対象年齢3歳まで
・退職金制度：あり（勤続5年以上で支給） ■減免制度（本人と家族の医療費減免） ■準夜勤務者タクシー送りあり（一部病院負担） ■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳） ■託児所：24時間・対象年齢3歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限：50,000円／月) 住宅手当(世帯主のみ(持家・賃貸) 11,000円) 残業手当 その他手当(夜勤手当：基本給により変動あり ※準夜勤手当目安：4,300円～、深夜勤手当目安：4,800円～、技術手当：11,400円～17,400円) 借上げ寮について(1K8畳：バス・トイレ別、セキュリティー完備、家賃半額補助31,100円/月～38,050円/月) 保育補助について(院内託児所 3歳までの乳幼児 ※夜間保育あり あおぞら保育園 0歳～3歳まで 1日980円、月額上限19,000円)
退職金
なし
教育体制
キャリアラダーに基づいた段階的研修を実施しています。院内研修と院外研修の支援があります。認定看護師資格取得支援制度があり、勤続3年以上の場合は入学金・授業料・実習料を全額補助、3年未満は半額補助します。
施設概要
内科から脳神経外科、産婦人科、精神科まで16診療科を擁し、地域の急性期医療を支える総合病院である。400床の病床（一般336床、ICU4床、回復期リハビリテーション60床）を持ち、1日平均300人の入院患者と674人の外来患者を受け入れている。年間3000件を超える救急車受け入れを行い、地域医療支援病院としての役割を果たしている。看護師77.2人（常勤換算）がチームリーダー制とプライマリー制を組み合わせた体制で、患者一人ひとりに対応する看護を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント
託児と仕事、両立できる体制がある
24時間対応の院内託児所と保育補助制度があるため、育児と看護の仕事を無理なく続けられます。準夜勤務時のタクシー送迎補助もあり、帰宅の不安が減ります。JA系列病院ならではの福利厚生の充実が、長く働ける基盤になっています。
条件が近い求人
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正職員
静岡県厚生農業協同組合連合会 遠州病院（浜松市中央区・菊川(静岡)駅・常勤）
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、眼科、形成外科、産婦人科、耳鼻咽喉科、小児科、整形外科、精神科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、麻酔科、放射線科給与月収： 201,000円 〜 定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）休日年間休日120日以上 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇：隔週第2・4・5土曜日 年間休日：120日最寄り駅遠州病院駅より徒歩6分勤務地〒430-0929 静岡県浜松市中央区中央一丁目1番1号 -
正職員医療法人社団玄庵 とだ消化器クリニック
外科、内科、消化器内科、消化器外科給与月収： 250,000円 〜休日土日・祝日休み 4週8休以上 4週9休制 4週10休制 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ■月9～10休み ■土・木・午後休暇 ■夏季休暇(7月・8月に3日～4日間)、年末年始休暇(1/29～1/3) ※カレンダーによる ■誕生日休暇：1日 年間休日：94日最寄り駅● 遠州鉄道 自動車学校前駅 バス・車7分勤務地〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町2461-1 -
パート・バイト
くによし整形外科
アレルギー科、リハビリテーション科、整形外科給与月収： 時給：正看護師 1500円スタート時給： 1,300円 〜 1,700円 時給：正看護師 1500円スタート休日年間休日120日以上最寄り駅さぎの宮駅から車で9分勤務地〒433-8112 静岡県浜松市中央区初生町381-1
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