正職員
駅近く、訪問看護で地域を支える
静岡県厚生農業協同組合連合会 遠州病院
静岡県厚生農業協同組合連合会 遠州病院のイメージ
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給与
月収：201,000円〜定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）
勤務時間
8:30〜17:00

駅5分の立地で、安定した訪問看護

遠州鉄道遠州病院駅から徒歩5分という通勤利便性に恵まれた訪問看護ステーションです。
常勤看護師3名体制で、日中の訪問業務に専念できます。
JA系列の急性期病院を母体とした安定基盤のもと、利用者さんの自宅での療養を支援する仕事です。

求人情報

給与
月給201,000円〜

■基本給
・月給201,000円〜（経験・能力を考慮のうえ決定）

■各種手当
・技術手当　17,400円
・オンコール手当　2,000円／回
・扶養手当
・通勤手当　実費支給（上限50,000円／月）
・住宅手当

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄制度
・本人と家族の医療費減免制度
・24時間対応託児所（対象年齢3歳まで）
・託児補助制度

■退職金制度
・勤続5年以上で支給

■定年・再雇用
・定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）
勤務地
〒430-0929 静岡県浜松市中央区中央一丁目1番1号
最寄り駅
・遠州鉄道　遠州病院駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜金　8:30〜17:00（休憩60分）
・第1・第3土曜日　8:30〜12:30（休憩なし）

※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※オンコール回数は月7〜8回程度、社用車使用。オンコール出動時のみ自家用車利用となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇 その他休暇：隔週第2・4・5土曜日 年間休日：120日
仕事内容
利用者さんのご自宅へ訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・保清、内服管理、リハビリ、排泄援助
・カテーテル管理、褥瘡予防
・処置
・療養介護相談
・自宅での看取り

■訪問について
・訪問件数　1日3〜4件
・看護師数　常勤3名体制
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、託児所（24時間対応）、託児補助制度
・定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳） ■退職金制度：あり（勤続5年以上で支給） ■減免制度：本人と家族の医療費減免 ■託児所：24時間対応／対象年齢：3歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限あり：50,000円／月) 住宅手当 その他手当(技術手当：17,400円、オンコール手当：2,000円／回、扶養手当)
退職金
なし
施設概要
内科から脳神経外科、産婦人科、精神科まで16診療科を擁し、地域の急性期医療を支える総合病院である。400床の病床（一般336床、ICU4床、回復期リハビリテーション60床）を持ち、1日平均300人の入院患者と674人の外来患者を受け入れている。年間3000件を超える救急車受け入れを行い、地域医療支援病院としての役割を果たしている。看護師77.2人（常勤換算）がチームリーダー制とプライマリー制を組み合わせた体制で、患者一人ひとりに対応する看護を実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

駅近くで、家庭と仕事を両立できる
駅徒歩5分という立地と、夜勤なしの日中勤務で、生活のペースを整えやすい環境です。
24時間対応の託児所と託児補助制度により、小さなお子さんがいる方も長く働き続けられます。
JA系列の安定した組織のもとで、腰を据えて訪問看護に取り組めます。

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