正職員
日勤のみ、土日休み。訪問入浴で地域を支える

アスケア訪問入浴 浜松南

アスケア訪問入浴 浜松南のイメージ
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給与
月収：264,000円〜月給内訳／基本給 164,000円
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤なし、土日定休。生活と仕事の両立

訪問入浴サービスの看護師として、日勤のみの勤務で生活リズムを守ることができます。介護業界では珍しく土日が定休日のため、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい職場です。育児や介護に伴う休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。

求人情報

給与
月給264,000円～

■給与内訳
・基本給　164,000円
・サービス手当　15,000円
・地域手当　11,000円
・交付金手当　21,000円
・資格手当　53,000円

■各種手当
・家族手当　5,000円／人（子どものみ、人数上限なし）
・家族介護手当　10,000円／人（支給条件あり）
・通勤手当　実費支給、上限月額30,000円

■昇給・賞与
・昇給あり　月あたり～1,000円（実績）
・賞与　年2回、50,000円～150,000円（実績）
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒430-0855 静岡県浜松市中央区楊子町101 コーポ瀬崎101号室
最寄り駅
・JR東海道本線（熱海～浜松）　天竜川駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）

※日程により終業時間の前後あります。
※月平均時間外労働は15時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜が休みの完全週休二日制
・年間休日は107日
・誕生月休暇が1日、リフレッシュ休暇が4日
仕事内容
訪問入浴サービスにおける看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック（血圧測定、酸素濃度、体温測定）
・衣服の脱着介助
・入浴後の衣服の着衣
・主治医または訪問看護指示のもとでの処置（基本的に医療行為は行いません）

■訪問の流れ
事業所出勤後、3人一組（介護職員2人、看護師1人）で訪問入浴車を運転し、お客様のご自宅へ向かいます。到着後、介護職員が入浴機材の準備をしている間にバイタルチェックと衣服の脱着を行い、入浴後は衣服の着衣と処置を実施します。一日平均7件のお客様にサービスを提供します。

※転勤の可能性あり（近隣事業所への異動）
資格
・訪問入浴看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・経験は不問
・59歳以下が対象（定年60歳のため設けられた制限）
・学歴は不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が適用される
・車での通勤が可能で、駐車場がある
・勤続3年以上の人が対象の退職金制度がある
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度があり、上限は65歳まで
・育児や介護で離職した人の復職を支援する制度がある
・受動喫煙対策として屋内は禁煙。喫煙は屋外のみ
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後は研修からスタートします。介護の基礎知識やマニュアル化された訪問入浴サービスの提供方法を学んだ後、先輩スタッフについての実習を通じてじっくりと技術取得に取り組める体制です。
施設概要
訪問入浴サービスを提供する介護事業所である。利用者の自宅に3人一組（介護職員2人、看護師1人）で訪問し、専用の入浴機材を用いた入浴サービスを展開している。1日平均7件のお客様にサービスを提供し、バイタルチェック（血圧・酸素濃度・体温測定）から衣服の脱着、入浴後の処置まで、看護・介護職員が一貫して対応する。アスケア訪問入浴は浜松市を中心に複数の訪問入浴事業所を展開する介護事業者である。
従業員数
介護スタッフ（正社員）5人
介護スタッフ（非常勤）1人
看護スタッフ（非常勤）5人

クリアス看護のおすすめポイント

地域の方から直接感謝される、やりがいの場
訪問入浴では、お客様から直接感謝の言葉やお手紙をいただくことが多くあります。その感謝を社内で共有し、仕事を行う上での原動力となっています。また、軽量機材の開発など職員の介護負担軽減に取り組む姿勢が、長く働き続けられる環境を作っています。

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