正職員
有料老人ホームの訪問看護、日勤のみで専門を深める

株式会社アース（静岡県）

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給与
月収：339,000円〜退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤なしで、継続的な医療判断を積み重ねる

有料老人ホームの入居者さんを訪問し、バイタル管理から医療的措置、病院受診同行まで幅広い看護業務に携わります。
日勤のみの勤務で生活リズムが安定する一方、同じ入居者さんとの継続的な関係の中で、状態変化への気づきを磨けます。
施設長をはじめとした多職種スタッフとの連携により、個別対応の工夫が日々積み重なる環境です。

求人情報

給与
月給339,000円～

■給与構成
・基本給に第2基本給手当28,000円を含む
・職務手当72,000円～82,000円
・資格手当30,000円
・オンコール手当1,000円／回（月平均10回程度）

■その他手当
・通勤手当　上限24,000円／月

■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上で支給）
・定年65歳、再雇用制度あり（70歳まで）
・育児支援制度、資格取得支援制度
・社員割引制度、永年勤続制度
・駐車場、託児補助制度
・社会保険完備
勤務地
〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1-30札の辻クロス2F
最寄り駅
・JR東海道本線　静岡駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

■オンコール対応
・月平均10回程度
・出動はほとんどなく、電話のみで対応できることが多いです
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休　月9休　週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　誕生日休暇 ・月9日休（2月は8日） ・バースデイ休暇（誕生日月に特別休暇付与） 年間休日：108日
仕事内容
有料老人ホームの入居者さんを対象に、訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル管理
・医療的措置
・入居者さんの状況把握
・病院受診同行
・薬の管理
・施設長をはじめ、多職種スタッフとの連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得支援を行っている（資格取得奨励金制度、資格取得支援制度）
・社会保険が完備されている
・社員割引制度、社内施設入居社員割引制度がある
・永年勤続制度がある
・駐車場がある
・託児補助制度がある
・退職金制度がある（勤続3年以上で支給）
・定年は一律65歳。再雇用制度は70歳まで
・育児支援制度がある
・スタッフ紹介制度がある
・人事評価制度がある
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限24,000円／月) 資格手当(30,000円) その他手当(待機手当：オンコール手当：1,000円／回、第2基本給手当：28,000円・職務手当：72,000円～82,000円) 保育補助について(施設内認可小規模保育所有)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム併設型の訪問看護サービスを提供する事業体である。株式会社アースが運営し、入居者のバイタル管理から医療的措置、病院受診同行まで、日常的な健康管理と必要時の医療支援を一体で担う。施設長をはじめとした多職種スタッフが連携し、入居者の状況把握と安定した療養環境の維持に当たっている。

クリアス看護のおすすめポイント

日々の小さな変化への気づきが、専門性になっていく
訪問先が限定される中で、同じ入居者さんと継続的に関わることができます。
昨日との違い、季節による変化を敏感に感じ取れるようになり、その気づきの積み重ねが判断の根拠になります。
日勤のみで生活を保ちながら、医療判断の深さを磨ける環境です。

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