正職員
日勤のみで月給33.9万円、福利厚生も手厚い
株式会社アース（静岡県）
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給与
月収：339,000円〜退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤なし、手当と休暇で安定した収入を実現

有料老人ホームの看護業務を日勤のみで担当します。
資格手当30,000円、職務手当72,000円以上、オンコール手当など各種手当が月給に加算され、月給339,000円からの給与を実現しています。
月9日休、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など休暇制度も充実しており、年間108日の休日が保障されています。

求人情報

給与
月給339,000円～

■給与内訳
・基本給（記載なし）
・第2基本給手当　28,000円
・職務手当　72,000円～82,000円
・資格手当　30,000円
・オンコール手当　1,000円／回（月10回程度で計10,000円）

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限月額24,000円）
・オンコール待機手当　1,000円／回

■福利厚生
・退職金制度あり（勤続3年以上で支給）
・定年制度あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）
・育児支援制度あり
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・駐車場完備
・託児補助制度

※試用期間に関する記載がないため、詳細は施設にご確認ください
勤務地
〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1-30札の辻クロス2F
最寄り駅
・JR東海道本線　静岡駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤はなし。日勤のみの勤務です。
※オンコール対応は月平均10回程度。電話のみでの対応がほとんどです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休　月9休　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　誕生日休暇 ・月9日休（2月は8日） ・バースデイ休暇（誕生日月に特別休暇付与） 年間休日：108日
仕事内容
有料老人ホームで入居者の方の看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者のバイタル管理
・医療的処置
・入居者の状況把握
・病院受診同行
・服薬管理
・施設長をはじめとした各専門職スタッフとの連携のもとで業務を進めます

■オンコール対応
月10日ほど担当していただきますが、出動はほとんどなく、電話のみでの対応が主になります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、資格取得奨励金制度、社員割引制度、永年勤続制度、駐車場、託児補助制度
・退職金制度：あり（勤続3年以上で支給） ■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（70歳） ■育児支援制度■資格取得支援制度 ■スタッフ紹介制度■社内施設入居社員割引制度■人事評価制度 ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限あり　月額:24,000円) 資格手当(30,000円) その他手当(待機手当：オンコール手当：1,000円／回、第2基本給手当：28,000円・職務手当：72,000円～82,000円) 保育補助について(施設内認可小規模保育所有)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム併設型の訪問看護サービスを提供する事業体である。株式会社アースが運営し、入居者のバイタル管理から医療的措置、病院受診同行まで、日常的な健康管理と必要時の医療支援を一体で担う。施設長をはじめとした多職種スタッフが連携し、入居者の状況把握と安定した療養環境の維持に当たっている。

クリアス看護のおすすめポイント

安心の休暇制度で、長く働ける環境
月9日の固定休、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、育児休暇など、ライフステージの変化に対応できる休暇が整えられています。
年間108日の休日が保障され、定年後も70歳までの再雇用制度があります。
日勤のみで家庭と仕事を両立させたい方にとって、長期的にキャリアを積める職場です。

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