正職員
在宅ケア創造の歩みを支える、地域密着の老健
社会福祉法人堀川健康会 介護老人保健施設じゅんぷう
給与
月収:272,000円〜夜勤は介護士が各フロア1名&看護師が施設全体で1名 施設長(医師)…
時給:1,650円〜
勤務時間
7:00〜21:00
在宅ケアシステムを創造してきた病院を母体に
在宅ケアシステムの構築に取り組んできた病院を母体とする介護老人保健施設です。
入所者さんの看護・介護援助業務全般を担当します。
夜勤時は施設全体で看護師1名、各フロアに介護士1名体制で、施設長である医師がオンコール対応を行うため、看護師が重大な判断を迫られることはありません。
求人情報
給与
月給272,000円〜
■その他手当
・夜勤手当 10,000円/回
・家族手当 6,000円〜17,000円
・運転手当
・年末年始手当
・通勤手当 上限40,000円
・住宅手当 2,500円〜10,000円
■その他手当
・夜勤手当 10,000円/回
・家族手当 6,000円〜17,000円
・運転手当
・年末年始手当
・通勤手当 上限40,000円
・住宅手当 2,500円〜10,000円
勤務地
〒600-8489 京都府京都市下京区西堀川通松原下る橋橘町1番地
最寄り駅
・阪急京都本線 大宮駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅番 12:00〜21:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩120分)
※新卒の方も応募可能です。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅番 12:00〜21:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩120分)
※新卒の方も応募可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(4週8休制)
・夏期休暇:2日
・冬期休暇:2日
・特別休暇あり
・有給休暇は6ヶ月後から
・年間休日111日(夏期・冬期休暇を含む)
・夏期休暇:2日
・冬期休暇:2日
・特別休暇あり
・有給休暇は6ヶ月後から
・年間休日111日(夏期・冬期休暇を含む)
仕事内容
介護老人保健施設で入所者さんの看護・介護援助業務全般を担当します。
■主な業務
・入所者さんの健康管理と日常の看護業務
・介護援助
■主な業務
・入所者さんの健康管理と日常の看護業務
・介護援助
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・夜勤は介護士が各フロア1名、看護師が施設全体で1名の体制
・施設長(医師)は近くに住んでおり、自身でオンコール体制を敷いているため、看護師が重要な判断を担うことはない
・運転手当、年末年始手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・夜勤は介護士が各フロア1名、看護師が施設全体で1名の体制
・施設長(医師)は近くに住んでおり、自身でオンコール体制を敷いているため、看護師が重要な判断を担うことはない
・運転手当、年末年始手当あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限4万円) 住宅手当(2,500円~10,000円) 残業手当 その他手当(家族手当:6,000円~17,000円、夜勤手当:10,000円/回、)
退職金
なし
施設概要
在宅ケアシステムの構築を母体病院の強みとする介護老人保健施設である。入所者の自宅復帰を目指す機能回復訓練と日常生活援助を中核とし、看護職と介護職が一体となって提供する。社会福祉法人堀川健康会が運営し、京都市下京区に位置する。
クリアス看護のおすすめポイント

夜間の安心が、働く安定につながる
夜勤は看護師1名での対応ですが、施設長である医師がオンコール体制を敷いており、判断が必要な場面で一人で抱え込むことがありません。
年間111日の休日保障、住宅手当・家族手当を含めた各種手当、産休・育休実績もあり、長く安定して働ける環境です。
年間111日の休日保障、住宅手当・家族手当を含めた各種手当、産休・育休実績もあり、長く安定して働ける環境です。
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