正職員
外来の現場で、PNSを通じて看護を深める
公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院
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給与
月収：208,000円〜退職金制度あり：勤続1年以上 ≪その他福利厚生≫ スポーツクラブ・スポーツ施設法人契約…
勤務時間
0:15〜17:00

2人でチームを組み、13名を一緒に見守る

外来ではPNSを導入し、2名が1チームとなって12～13名の患者さんを受け持ちます。検査や処置、救急対応など、診療科の枠を超えた多様な場面で、パートナーと相談しながら判断を重ねていきます。年間休日120日以上で、安定した生活との両立も実現できます。

求人情報

給与
月給208,000円～

■基本給
・月給208,000円～（経験・能力を考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当（通勤定期代、上限あり）
・住宅手当　2,000円～12,000円（寮居住者以外）
・夜勤手当　準夜勤2,900円/回、深夜勤4,800円/回
・家族手当
・調整手当　9,300円
・休日勤務手当　2,581円/回（基本給により変動）
・時間外手当

■その他
・試用期間中の条件変動なし
・退職金制度あり（勤続1年以上）
勤務地
〒616-8147 京都府京都市右京区太秦土本町2-1
最寄り駅
・京都市地下鉄東西線　太秦天神川駅より徒歩14分
・京福電気鉄道嵐山本線　太秦広隆寺駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
常勤（三交替制）
・日勤　8:30～17:00（休憩60分）
・準夜勤　16:00～0:30（休憩60分）
・深夜勤　0:15～8:45（休憩60分）

※外来は日勤帯のみで、看護師15名が各診療科・処置室・内視鏡室・救急外来等を担当します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇初年度10日、2年目14日(1年毎に1日加算、最高20日) ■希望休3日　■年に1度7連休程度取得出来るよう配慮をしています 年間休日：121日
仕事内容
病院外来で看護業務全般を担当します。

■看護体制
PNSを導入しており、1チーム2名で12～13名程度の患者さんを受け持ちます。

■主な業務
・各診療科での患者さんの対応
・処置室での医療処置
・内視鏡室での検査補助
・救急外来での急患対応
・電子カルテの操作・記録

■1日の患者数
外来での入院患者数は20～30名程度です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、社員寮（独身寮）
・退職金制度あり：勤続1年以上 ≪その他福利厚生≫ スポーツクラブ・スポーツ施設法人契約、映画割引チケット斡旋、スポーツ観戦・観劇等のチケット代補助、各種健康キャンペーン・スポーツ企画・親睦旅行などの実施、海の家（丹後由良）・山の家（信州大町）、託児所なし（病児保育のみ実施）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(通勤定期代（上限あり）) 住宅手当(2,000円～12,000円※寮居住者以外に支給) 残業手当(時間外手当) その他手当(■家族手当■調整手当9,300円■休日勤務手当（日祝出勤手当2,581円／回）※基本給により変動■夜勤手当（準夜勤2,900円／回、深夜勤4,800円／回）■夏：基本給+家族手当×1.25ヶ月+42,800円（計算期間11/21～5/20）■冬：基本給+家族手当×1.45ヶ月+42,800円（計算期間5/21～11/20）) 借上げ寮について(自己負担額 28,500円～　（市外からの転居の方のみ利用可能）)
退職金
なし
施設概要
内科から外科系、救急科、緩和ケア科まで28の診療科を備え、急性期から慢性期まで幅広い患者の医療ニーズに対応する総合病院である。京都民医連中央病院は公益社団法人京都保健会が運営し、神経内科、腎臓内科、循環器内科など内科系の専門診療と脳神経外科、心臓血管外科などの高度な外科治療を同時に提供できる体制を整える。看護部は387名の看護師を擁し、パートナーナーシングシステムによるチームケアを導入している。

クリアス看護のおすすめポイント

同じチームで判断を積み重ねる、外来の専門性
外来の現場では次々と異なる症状の患者さんが来院します。その中で2名のパートナーと相談しながら対応することで、短時間で多くの判断を経験できます。処置や検査、救急対応など、幅広い場面での看護スキルが自然に積み上がる環境です。

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