夜勤なし・年間122日休み。生活と仕事の時間を分ける
訪問看護の業務を日勤のみで担当できます。
年間休日は122日以上で、完全週休2日制(土日祝)に加えて年末年始やゴールデンウィーク、シルバーウィークの長期休暇もあります。
オンコール待機は月7回程度ですが出動頻度は月0~1回のため、生活のリズムを整えやすい働き方です。
求人情報
給与
月給3,000,000円~
■年収目安
年間休日122日の条件下で、年収約500万円を想定できます。
■手当
・訪問件数手当あり(1日4件以上の訪問に対応)
・オンコール待機手当
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
・退職金制度(満3年勤務から)
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
■年収目安
年間休日122日の条件下で、年収約500万円を想定できます。
■手当
・訪問件数手当あり(1日4件以上の訪問に対応)
・オンコール待機手当
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
・退職金制度(満3年勤務から)
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり
勤務地
〒615-8286 京都府京都市西京区松尾神ケ谷町5番地11
最寄り駅
・阪急京都本線 西京極駅よりバス・車3分
・阪急嵐山線 上桂駅より徒歩13分
・阪急京都本線 桂駅よりバス・車5分
・阪急嵐山線 上桂駅より徒歩13分
・阪急京都本線 桂駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤なし(日勤のみの勤務が可能)
※時間外労働は基本的にありません
※夜勤なし(日勤のみの勤務が可能)
※時間外労働は基本的にありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ■有給休暇は時間単位取得可能 ■年末年始(12/30~1/3) ■ゴールデンウィーク ■シルバーウィーク ※長期休暇は交代勤務になることがあります。 年間休日:122日
仕事内容
京都市西京区を中心とした地域で、訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・訪問看護師業務全般
・在宅療養者の健康管理と医療処置
・家族への相談対応と支援
■訪問について
・訪問件数 1日4件以上
・訪問エリア 西京区、右京区(一部)、長岡京市(一部)、南区の一部
・利用者数 100~150名
・対象疾患 高齢者、ターミナルケアなど幅広く対応(小児・精神疾患は約1割未満)
・移動手段 原動機付自転車、自動車、自転車(一部貸出あり)
■スタッフ構成
在籍6名(常勤3名・非常勤3名)、平均年齢30代~50代
■主な業務
・訪問看護師業務全般
・在宅療養者の健康管理と医療処置
・家族への相談対応と支援
■訪問について
・訪問件数 1日4件以上
・訪問エリア 西京区、右京区(一部)、長岡京市(一部)、南区の一部
・利用者数 100~150名
・対象疾患 高齢者、ターミナルケアなど幅広く対応(小児・精神疾患は約1割未満)
・移動手段 原動機付自転車、自動車、自転車(一部貸出あり)
■スタッフ構成
在籍6名(常勤3名・非常勤3名)、平均年齢30代~50代
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場
・退職金制度:満3年勤務から ■教育制度:看護学生の受け入れも行っています。若い看護師さんでも働けるように、先輩看護師が丁寧に教えています。 利用者様1名に対して最低でも3回は同行訪問して、ご本人に不安がなくなれば1人立ちするような体制をとっております。
・退職金制度:満3年勤務から ■教育制度:看護学生の受け入れも行っています。若い看護師さんでも働けるように、先輩看護師が丁寧に教えています。 利用者様1名に対して最低でも3回は同行訪問して、ご本人に不安がなくなれば1人立ちするような体制をとっております。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
新人教育として、利用者1名に対して最低3回の同行訪問を実施します。
本人の不安がなくなれば1人立ちする体制を整えています。
看護学生の受け入れも行っており、先輩看護師が丁寧に指導します。
本人の不安がなくなれば1人立ちする体制を整えています。
看護学生の受け入れも行っており、先輩看護師が丁寧に指導します。
施設概要
西京区松尾神ケ谷町を拠点に、西京区・右京区・長岡京市・南区を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。有限会社ケアネットよしだが運営し、常勤3名・非常勤3名の計6名体制で、利用者数100~150名に対応している。高齢者からターミナルケアまで幅広い疾患を対象とし、原動機付自転車・自動車・自転車を使い分けて1日4件以上の訪問を実施。24時間対応体制を整えており、オンコール月7回程度の負担で地域の在宅療養を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

時間に余裕があるから、患者に向き合える
夜勤がなく年間休日が120日以上あるため、プライベートと仕事の時間を明確に分けられます。
疲弊せず心身に余裕を持ちながら、目の前の利用者さんに丁寧に向き合える。
ライフステージの変化に合わせて、長く続けられる職場です。
疲弊せず心身に余裕を持ちながら、目の前の利用者さんに丁寧に向き合える。
ライフステージの変化に合わせて、長く続けられる職場です。
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