正職員
訪問件数に応じた手当で、安定した収入を実現
株式会社N・フィールド（北海道）
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給与
月収：240,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00

訪問1件ごとの手当が、月収を底上げする仕組み

精神科訪問看護で、訪問件数に応じた手当が支給されます。
平日は1件650円～800円、休日は2,100円と、件数が増えるほど収入が上がる仕組みです。
月平均100～150件の訪問を想定すると、基本給に加えて安定した手当収入が見込めます。

求人情報

給与
月給240,000円～

■給与構成
・基本給　240,000円～
・訪問件数手当　平日650円～800円／件、日祝2,100円／件
・その他手当　訪問連絡手当、寒冷地手当（10月～3月）、GW・年末年始出勤手当
・資格手当　30,000円
・通勤手当　公共交通機関上限40,000円／月、車上限4,000円（半額負担）

■モデル収入例
月平均100～150件の訪問時：手当により月収が大きく変動

※同行訪問時は手当支給なし
※平日30分未満の訪問は300円／件
※給与は経験・能力を考慮して決定
※試用期間に関する記載なし
勤務地
北海道札幌市（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・JR函館本線　琴似駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・正社員A　9:00～18:00（休憩60分）
・正社員B　9:00～18:00（休憩60分）
・正社員C　9:00～17:00（休憩60分）

※働き方相談可（拠点により要相談）
※A・C勤務：シフト制（原則日曜休み）、年間休日110日
※B勤務：土日祝休み、年間休日125日
※残業についての記載なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで看護業務全般を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も可能）

■訪問について
・訪問件数　月平均100件（エリアにより異なる）、1日5～7件程度
・複数名での対応のため、相談しやすい環境
・オンコール対応なし
・ユニフォーム、スマートフォン、車、電動自転車の貸与あり
・電子カルテシステム導入
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年 ■教育研修が充実 ■副業ＯＫ ■資格取得支援あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTに加えて集合研修を開催し、研修制度が充実しています。
無料のeラーニング、各種自己啓発サービスの割引があります。
資格取得支援、スキルアップサポート制度があります。
施設概要
琴似駅より徒歩5分の立地で、札幌市西区の精神科訪問看護に携わる事業所である。服薬指導と相談業務を軸に、社会復帰支援まで含めた在宅療養支援を展開している。複数職員による訪問体制をとるため、利用者からの相談に応じやすい環境を整えている。電子カルテを導入し、記録業務の効率化を図っている。

クリアス看護のおすすめポイント

手当の仕組みが明確だから、見通しが立つ
訪問件数に応じた手当が具体的に決まっているため、働き方によって月収がどう変わるかが事前に計算できます。
オンコール対応がないため、プライベートの時間を確保しながら着実に収入を増やせる環境です。
複数名での訪問体制で相談しやすく、精神科看護のスキルを安心して磨けます。

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