パート・バイト
週1日から、精神科訪問看護で働く自由度
訪問看護ステーション karte plus
訪問看護ステーション karte plusのイメージ
お問い合わせ
給与
時給：1,500円〜1,600円時給1,500円～1,600円
勤務時間
9:00〜19:00

勤務時間も曜日も、柔軟に相談できる環境

勤務は週1日から、1日4～8時間の範囲で相談可能です。
午後のみの短時間勤務、週2日のフルタイム勤務など、本業やご家族の予定に合わせて調整できます。
オンコール対応もないため、勤務時間外は完全に自分の時間。プライベートとのバランスを大切にしながら働けます。

求人情報

給与
時給1,500円～1,600円

■給与について
・同行訪問での勤務　時給1,500円
・一人訪問と記録作成対応　時給1,600円

■各種手当
・交通費　規定に基づき支給
・自家用車使用時　勤務1時間につき100円の車両手当
・走行距離に応じた車両費　10kmにつき160円
・訪問先駐車場代　別途精算

※社用車の利用も可能です
※支給単価は燃料価格等の変動により調整される場合があります

■試用期間（3ヶ月）
給与・待遇は本採用と変わりません
勤務地
〒064-0801 北海道札幌市中央区南1条西23丁目1-1 朝日ビル3F
最寄り駅
・札幌市営地下鉄東西線　円山公園駅より徒歩4分
・札幌市営地下鉄東西線　西18丁目駅より徒歩8分
・札幌市営地下鉄東西線　西28丁目駅より徒歩16分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
勤務時間帯：9:00～19:00の間で相談可能

・短時間勤務（例）13:00～18:00、15:00～19:00
・フルタイム勤務（例）9:00～18:00
・その他のパターン　10:00～16:00など

※週1日から勤務可。勤務曜日、時間帯、1日の勤務時間は希望と訪問予定に基づき相談のうえ決定
※オンコール対応なし
※時間外労働ほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週1日から勤務可
・勤務曜日と勤務日数は相談のうえ決定します。
・家庭や子どもの予定によるお休みも相談可能です。
・年次有給休暇は勤務日数に応じて法令どおり付与します。
仕事内容
精神科訪問看護を中心とした訪問業務を担当します。

■初期段階（同行訪問）
・常勤看護師との同行訪問が中心
・精神状態、健康状態の観察
・服薬状況、体調、睡眠、食事、生活リズムの確認
・不安や悩みに対する傾聴、相談対応
・症状の再発、悪化の早期発見と支援
・訪問内容の情報共有

■業務習得後
・一人での訪問看護
・訪問看護記録の作成
・主治医、医療機関との連携
・相談支援事業所、障がい者グループホーム等との連携
・訪問看護計画書、報告書の作成補助
・カンファレンスへの参加

■訪問について
・訪問時間は原則1件30分
・対話、精神状態の観察、服薬支援、生活支援が中心
・身体介助や医療処置は少ない
・社用車または自家用車で訪問（札幌市内、冬道を含む運転必要）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許必須
・普通自動車運転免許必須
・冬道を含め、札幌市内で自動車を運転できる方
・基本的なPC、スマートフォン、タブレット操作ができる方
・訪問看護未経験可
・精神科未経験可
・ブランク可
・学歴不問
・Wワーク可
福利厚生
・労災保険
・交通費支給
・車通勤可
・社用車利用可
・自家用車の業務使用可
・訪問先駐車場代支給
・スマートフォン貸与
・タブレット貸与
・副業、Wワーク可
・正職員登用制度あり
・研修制度あり
・外部研修費用会社負担
・精神科訪問看護に必要な研修費用会社負担
・職場見学可
・※雇用保険、健康保険、厚生年金は勤務時間や勤務日数等の加入要件を満たす場合に、法令に基づき加入します
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社後のオリエンテーションで事業所運営方針、訪問看護の基本、記録方法、個人情報取扱いを学びます。その後、先輩看護師との同行訪問を実施します。
精神科訪問看護基本療養費の算定要件となる研修は会社負担で受講できます。業務に必要な外部研修やセミナーについても会社が費用を負担します。定期的なケースカンファレンスで、支援内容や判断に迷うケースを看護師同士で共有する体制があります。
施設概要
精神科訪問看護に特化した訪問看護ステーションである。利用者約40名のうち約8割が精神疾患を持つ者で、札幌市内の在宅療養者を支える。看護師4名の常勤体制に加えパート1名を配置し、常勤者によるオンコール対応を備えている。2026年5月の開設を予定しており、精神状態や服薬、生活リズムの観察から相談支援まで、日常生活の維持と安定に向けた看護を提供する方針である。
従業員数
看護師　常勤4名
看護師　パート1名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも同行訪問から段階を踏んで学べる
訪問看護や精神科看護が初めての方でも、先輩と一緒に同行訪問を通じて業務を覚える流れが整っています。複数名で訪問する際の安心感を経験してから、段階的に一人訪問へ移行します。経験を積むにつれ、時給も上がる仕組みがあり、キャリアの成長と報酬が連動しています。

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